«Лондонские рабочие и лондонские бедняки, том 2»

Насколько я мог расширить свои запросы и наблюдения, аргументы этого человека — хотя я не могу сказать, что слышал, чтобы кто-то пытался их опровергнуть — не считались обоснованными, а его факты — полностью подтвержденными. Прошлой зимой, безусловно, было большое количество хороших работников без работы и много новых претендентов на работу; «но строительство», — сказал мне возчик, — «конечно, всегда ведется медленнее зимой. Сейчас, в этом году, пока что (начало октября), дела, кажется, идут довольно неплохо в нашем бизнесе, и поэтому, если этой зимой хорошо, а прошлой было плохо, ну, раз существует та же свободная торговля, кажется, что она не имеет к этому никакого отношения. Сейчас строится не так много, как несколько лет назад, но торговля, я думаю, стала стабильнее».

Другие возчики мусора, занятые в лучшем бизнесе, говорили, что они не видели особой разницы в течение шести или восьми лет, только в зависимости от того, был ли хлеб дешевле или дороже; и если свободная торговля сделала хлеб дешевым, никто не должен говорить ни слова против нее, «неважно, что там еще». Конечно, я привожу эти мнения так, как они дошли до меня.

Что касается питания, эти рабочие, когда полностью заняты, обычно живут, как они считают, хорошо; то есть они едят мясо и пьют пиво во время еды каждый день. Трое из них сказали мне, что не могут сказать, сколько стоит их питание отдельно, так как они принимают всю пищу дома с семьями, а жены тратят деньги. У одной пары было шестеро детей, и муж сказал, что они обходятся ему примерно в 17 шиллингов в неделю на еду, или около 2 шиллингов 6 пенсов на человека, считая пинту пива в день для него самого и не включая младшего, который был младенцем на грудном вскармливании. Отец зарабатывал 22 шиллинга в неделю, а старший ребенок, мальчик, 3 шиллинга 6 пенсов в неделю за разнос и сбор газет для газетного агента. Жена ничего не могла заработать, хотя была отличной прачкой, заботы о семье занимали все ее время. У нее всегда был «холодный озноб», говорила она, «если она когда-нибудь думала о том, что Джон останется без работы, но он был надежным человеком и ему довольно везло». Если эти люди были заняты на работе на каком-то расстоянии, они иногда завтракали перед уходом или брали с собой хлеб с маслом и ели его, запивая пинтой кофе, если были достаточно близко к кофейне, но в некоторых местах они были недостаточно близко. Обеды они носили с собой, обычно холодное мясо и хлеб, в миске, накрытой тарелкой, обвязанной платком, чтобы тарелка держалась крепко и за нее можно было держаться. «Видите ли, сэр», — сказал возчик мусора, — «не всегда поблизости есть мясная лавка, чтобы сбегать и купить кусочек стейка и приготовить его на огне в пивной, просто купив пинту пива, и чтобы вам в придачу дали нож, вилку, тарелку и соль, а также перец и горчицу, если вы дадите девушке или мужчине пенни в неделю или около того. Но мы рады получить хороший холодный обед. О, что касается пива, то это был бы действительно странный, отдаленный уголок, где хозяин не послал бы человека на стройку с пивом».

s.d. Half-quartern loaf02¾ Butter01 Coffee (twice a day)03 Eleven o’clock beer, sometimes a pint and sometimes half-a-pint, but often obtained as a perquisite (average)01½ ½ lb. of beef steak, or a chop, or four or five pennyworth of cold meat from a cook-shop (average)05 Potatoes01 Dinner beer02 Bread and cheese and beer for supper04 18¼

Это была средняя стоимость его ежедневного питания, в то время как по воскресеньям он обычно платил 1 шиллинг 6 пенсов за завтрак и чай, а также хороший обед из горячего куска мяса с печеным картофелем из печи вместе с семьей и другими постояльцами. Он совершал хорошую прогулку каждое воскресное утро, сказал он, но любил проспать весь день. Он сам покупал себе воскресное пиво, стоимостью 4 пенса на обед и ужин, но он ничего не ел на ужин, так как не хотел после отдыха весь день, и поэтому его еженедельные расходы на еду были:

s.d. Six working days, at 1s. 8¼d. a day101½ Sunday110 Week’s food1111½

К этому, в плане выпивки или предметов роскоши, я мог бы добавить, сказал возчик, 2 пенса в день на джин (хотя он не был пьяницей и очень редко бывал пьян), «потому что я угощаю друга четвертью пинты в один день, а может быть, он угощает в следующий». Также 4 пенса на воскресный джин, так как он и другие мужчины выпивали по стаканчику прямо перед обедом для аппетита, и он выпивал один после обеда, чтобы отправиться спать. Добавьте также 3 пенса в неделю на табак. Всего 1 шиллинг 7 пенсов, что увеличивает еженедельные расходы на еду, питье и курение до 13 шиллингов 6,5 пенсов. Его стирка стоила 4 пенса в неделю (он сам стирал свою рабочую куртку и брюки), его аренда — 2 шиллинга 6 пенсов за кровать для себя; так что, при расходе 16 шиллингов 4,5 пенса из заработка в 18 шиллингов, у него оставался только 1 шиллинг 5,5 пенсов в неделю на одежду, обувь и т. д. Если ему нужен был шиллинг или два на что-нибудь, сказал он, он отказывался от ужина, и тогда в его расчетах ничего не оставалось на чаевые, так что он мог иметь 2 шиллинга в остатке, по крайней мере 2 шиллинга, каждую неделю при обычном образе жизни. Этот человек выразил убеждение, что никто, кому приходится тяжело работать, не может жить с меньшими затратами, чем он. Что многие люди так и делают, он признал, но он «не мог этого понять». Два образа жизни, которые я описал, можно считать распространенными среди этого класса рабочих, которые стремятся жить «комфортно». Другие, которые «перебиваются», живут с меньшими затратами, обедая, например, на пенни пудинга и полпинты пива.

Я выяснил, что среди возчиков мусора наиболее часто посещают общественные богослужения ирландские католики и те англичане, которые были сельскохозяйственными рабочими в сельских приходах и были воспитаны в привычке ходить в церковь; привычке, в которой, хотя и не без многих исключений, они все еще упорствуют. Среди рабочих, выросших в Лондоне, такие привычки формируются редко.

Жилища лучшей категории возчиков мусора обычно находятся не в тех местах, которые переполнены бедняками. Они проживают на улицах, отходящих от Эджвер-роуд и Харроу-роуд, так как строительство велось в очень больших масштабах в Уэстборне, Мейда-хилле и т. д.; в Портленд-тауне, Камден-тауне, Сомерс-тауне, около Кингс-Кросс; в Ислингтоне, Пентонвилле и Клеркенвелле; у Коммершиал-роуд и Майл-энд-роуд; в Уолворте, Камбервелле, Кеннингтоне и Ньюингтоне; и, действительно, во всех кварталах, где строительство велось в широких масштабах. Я был в некоторых их квартирах и нашел их опрятными и выглядящими комфортно: одна была особенно такой. Некоторые косточковые фрукты на каминной полке блестели, как будто только что покрашенные, а каминная решетка и каминные принадлежности сверкали от яркости к огню в маленькой топке. Муж, однако, хорошо зарабатывал, а жена получала около 5 шиллингов в неделю за качественную работу по шитью. Была одна вещь, которую было больно наблюдать — контраст между крепким и загорелым видом мужа и нежным и бледным, если не сказать болезненным, видом жены. Арендная плата за немеблированные квартиры варьируется от 2 до 5 шиллингов, но редко достигает последней суммы, если только жена не берет немного стирки. Я слышал о некоторых за 2 шиллинга, но очень немногих; 2 шиллинга 6 пенсов — 3 шиллинга 6 пенсов — обычные цены.

Я не слышал о каком-либо пристрастии к развлечениям среди возчиков мусора, кроме того, о чем говорил мой информатор — посещение театра. Некоторые, как мне сказали, но в основном молодые люди, никогда не пропускали ярмарку, которая была не слишком далеко. Думаю, не совсем половина тех, с кем я говорил, с лучшими заработками, были на Выставке. Из тех, кому платили хуже всего, мне сказали, не ходил ни один из 50; один человек сказал мне, что у него нет никаких развлечений, кроме трубки и пива. Некоторые из них, как меня уверяли, выпивали полгаллона пива в день, но с перерывами, чтобы не опьянеть. «Партия в криббедж» — любимая игра в пабе среди немногих из этих людей; но не более одного из шести, как меня уверяли, «знали карты», и ни один из двадцати четырех не играл в них.

Таковы, следовательно, характеристики работающих возчиков мусора, занятых в добропорядочном бизнесе.

Красивый мужчина, ростом более шести футов и пропорционального телосложения, с такими щегольскими густыми бакенбардами и видом такой общей опрятности (после того, как он заканчивал работу вечером), что его можно было принять за лейб-гвардейца, если бы не легкая сутулость плеч и совсем не военная походка, дал мне следующий отчет:

«Я лондонец», — сказал он, — «и хотя мне еще нет 25, я содержу себя последние пять лет. Я работал на вывозе мусора и общих земляных работах (копание для прокладки труб и т. д.), как мы почти все делаем, но в основном на вывозе мусора, и я занимаюсь этим сейчас. Мои друзья в той же сфере, поэтому я помогал им: я был достаточно крупным, и меня так воспитали. О, да, я умею читать и писать, но у меня нет времени, или очень редко, читать что-либо, кроме газеты время от времени. Я сейчас возчик, и у меня очень хороший хозяин. Я прослужил ему, более или менее, три года. У меня было 25 шиллингов в неделю, и бывало 29 шиллингов, но это включало сверхурочную работу. Два часа дополнительной работы в день составляют дополнительный день в неделю, видите ли, сэр. О, да, я мог бы сэкономить деньги, и я пытаюсь сэкономить 25 фунтов сейчас, чтобы посмотреть, не смогу ли я приобрести лошадь и тележку и начать работать на себя понемногу, выполняя общие заказы. Я привык возить землю, гравий и дерн для садов джентльменов, или когда сады разбивались в новых зданиях, а также мусор, для того же хозяина. В прошлом году я взялся за работу всерьез таким же образом, и вот что всегда меня останавливает. Мистер —— [его работодатель] сейчас очень занят, и дела здесь [Камден-таун] выглядят довольно неплохо, но я не знаю, как в других частях. То же самое было в прошлом году, но торговля упала зимой, и я три месяца был без работы. О, это обычное дело, особенно с молодыми людьми, потому что, конечно, старые работники имеют преимущество. Вот в чем дело, видите ли, сэр; это ненадежная торговля. Всегда нужны новые ботинки, но не всегда новые дома. Все мои деньги ушли, а потом все мои вещи ушли в ломбард, и когда я снова нормально начал работать, у меня осталась рубашка и шиллинг, и я был должен кое-какие небольшие суммы. Я сэкономил почти 50 шиллингов и мог бы продолжать экономить, если бы меня не уволили. Затем, когда вы снова получаете регулярную зарплату, нужно расплачиваться с «дядюшкой» [ломбардом], и всегда что-то нужно — пара ботинок, или новая рубашка, или новый инструмент, или что-то еще; поэтому человек теряет дух из-за этого, а я не могу вынести, если не выгляжу респектабельно».

«Я плачу 2 шиллинга в неделю за свое жилье, но это только за половину кровати. Дом сдается таким образом одиноким мужчинам, как я, так что каждая кровать приносит 4 шиллинга в неделю. В комнате, где я сплю, две кровати; не знаю, сколько всего. Ну, да, это довольно респектабельное место, но мне оно не очень нравится. Таких мест полно; некоторые приличные, а некоторые нет. О, конечно, свое собственное место лучше, даже если оно самое скромное, но мне, такому человеку, как я, оно бы не подошло. Я могу работать одну неделю в Паддингтоне, а следующую на Боу, и если бы у меня была меблированная комната в Паддингтоне, какая польза была бы от нее, если бы я пошел работать на Боу? Только хлопоты и расходы на переезд со своими пожитками снова и снова. О, люди, которые находят жилье для таких, как я, знают это достаточно хорошо и, конечно, наживаются на нас».

«Я питаюсь в пабе или кофейне. О да, я живу достаточно хорошо. У меня каждый день мясо на обед; человек, подобный мне, должен поддерживать свои силы, а без хорошего мяса этого не сделаешь. Это все ерунда насчет овощей и всего такого, как будто желудки у людей, как у коров. У меня хлеб с маслом и чай или кофе на завтрак и чай, иногда немного кресс-салата с этим, просто чтобы очистить кровь, что является правильным использованием овощей. Пинта пива или около того на ужин, но я не забочусь об ужине, хотя время от времени я съедаю кусочек хлеба с сыром и хорошим свежим луком. Ну, я уверен, что не могу сказать, сколько я трачу на свое питание в неделю; иногда больше, а иногда меньше. Я не веду учет; я плачу за себя по мере того, как иду. В некоторые недели, когда я получаю свою зарплату в субботу вечером, у меня остается от 2 шиллингов 6 пенсов до 6 шиллингов 6 пенсов от денег с прошлой субботы, но это только тогда, когда мне не приходилось тратить ничего сверх обычного. Вот, на прошлой неделе я был в плюсе на 4 шиллинга 9 пенсов, и на этой неделе буду примерно столько же; но мне нужен жилет и шелковый платок на шею для воскресной одежды; так что я должен взять из своей субботней вечерней зарплаты. Есть один джентльмен, который заботится о моих деньгах, и я приношу ему то, что у меня остается за неделю, и он заботится об этом для меня. Я много работал на его домах — у него их целый квартал — и на его собственном участке, и я занимался садоводством для него; и, судя по тому, что я слышал, мои деньги в большей безопасности у него, чем в сберегательном банке. Когда я хочу снять деньги, он хочет быть уверен, на что они, и он одалживал мне до 33 шиллингов разными суммами, когда я был в трудном положении. Он тот, кого я называю настоящим джентльменом. Он говорит, если я когда-нибудь приду к нему пьяным, чтобы снять деньги, и говорит это довольно серьезно, он возьмет меня за шиворот и вышвырнет; хотя [смеясь] он не может быть намного выше пяти футов, у него седые волосы, и он кажется довольно слабым человеком, я имею в виду джентльменом. Он записывает все, что я плачу, в книгу. Вот она, сэр, за этот год, если хотите посмотреть. Я не мог ничего отложить довольно долго. Я однажды потерял свою книгу, но я знал, сколько, и мистер —— тоже, и он записал это одной суммой».

£s. d. July 18In hand130 25Received036 Aug. 9„036 23„050 Sept. 13„096 20„040 27„040 £2126

«Если я не могу сэкономить немного, чтобы начать свое дело, пока я холост, я не смогу никогда после, я полагаю; поэтому я пытаюсь».

«Нет, мои расходы, помимо еды, жилья, стирки и всего такого, не тяжелые. Да, я очень люблю хороший спектакль, очень. Некоторые галереи стоят 6 пенсов, а некоторые 3 пенса; но потом еще угощение и все такое, так что это стоит 1 шиллинг за раз. Может быть, я хожу раз в неделю, но только осенью и зимой, когда ночи становятся длинными, и мы заканчиваем работу в половине шестого. Последний раз я был в театре в Мэрилебоне, но там были какие-то оперные пьесы, которые мне не подходят; такая ерунда и чепуха. Мне нравится что-то очень живое или глубокая трагедия. «Садлерс-Уэллс» — это место, сэр. Я собираюсь пойти туда завтра вечером. Да, я очень люблю пантомимы. На концертах я был, но они мне не нравятся. Они стоят 2 пенса, как яйцо за пенни, а яйцо — это только один укус».

«Ну, я ходил в церковь иногда, но у возчика нет времени, потому что ему нужно ухаживать за лошадьми по воскресеньям утром, и это занимает его утро. Нет, я никогда не хожу сейчас. Работа должна быть сделана. Это не моя вина. Я уверен, если бы я мог, я бы никогда ничего не делал в воскресенье».

«Да, слишком много тех, кто сбивает нам цены на работу. Я знаю это, но я не люблю думать о них или говорить о них». [Он, казалось, хотел игнорировать само существование недобросовестных возчиков мусора.] «Они ирландцы, многие из них. Они часто сварливы и кровожадны, но я знаю много приличных людей среди ирландцев в наших бригадах. Среди них есть хорошие и плохие, как и среди англичан. Очень мало ирландцев среди возчиков; они не очень привыкли к лошадям».

«Я немного работал ночным сторожем, когда работал на мистера ——. Он был приходским подрядчиком, брался за такую работу и любил ставить на нее сильных мужчин. Мне это не понравилось. Не думаю, что это здоровая работа. Не могу сказать, но я слышал, что в этом конкретном призвании было много субподрядов, когда железнодорожные предприятия в целом получили серьезный удар, и когда большое количество рабочих осталось без работы и искало работу на вывозе мусора в целом, и вне железнодорожных работ. Эти рабочие долгое время сильно страдали. Магазины «томми» и система посредников были способны поглотить самую большую сумму железнодорожной зарплаты, так что очень немногие сэкономили деньги, и они были готовы работать за очень низкую зарплату. Многие из этих людей отправились пытаться найти работу в больших новых доках, строящихся в Грейт-Гримсби, недалеко от Бостона, в Линкольншире. Некоторые из более благоразумных смогли собрать средства на эмиграцию, и по той или иной причине давление этой избыточной рабочей силы среди возчиков мусора и землекопов, что касается метрополии, ослабло».

Об эпизодическом труде в целом и труде возчиков мусора в частности.

Тема эпизодического труда имеет такое огромное значение в связи с благосостоянием нации и ее народа, и причины, а также последствия которой, по-видимому, так совершенно игнорируются экономическими писателями и не принимаются во внимание общественностью, что я намерен здесь сказать несколько слов по этому вопросу в целом, с целью помочь читателю лучше понять трудности, с которыми почти все неквалифицированные и многие квалифицированные рабочие должны бороться в этой стране.

Под эпизодическим трудом я подразумеваю такой труд, который может получить только случайную, в отличие от постоянной, занятость. В это определение я включаю все классы работников, грамотных и неграмотных, квалифицированных и неквалифицированных, чьи профессии, ремесла или призвания подвергают их временной, а не непрерывной занятости, и чьи доходы в соответствующей степени колеблются, являются случайными и неопределенными.

Ни в одной стране мира нет такого масштаба и в то же время такого разнообразия эпизодического труда, как в Великобритании. Это объясняется многими причинами — коммерческими и сельскохозяйственными, естественными и искусственными, контролируемыми и неконтролируемыми.

Я сначала покажу, каковы причины эпизодического труда, а затем укажу на его последствия.

Причины эпизодического труда можно сгруппировать под двумя заголовками:—

I. Оживленные и спокойные сезоны, и подходящие времена, или периодическое увеличение и уменьшение работы в определенных профессиях.

II. Избыточные работники, относящиеся к различным профессиям.

Во-первых, что касается оживленности или спокойствия занятости в различных профессиях. Это зависит в разных профессиях от разных причин, среди которых можно перечислить—

A. Погода.

B. Времена года.

C. Мода дня.

D. Коммерция и несчастные случаи.

Я буду иметь дело с каждой из этих причин последовательно.

A. На труд тысяч людей влияет погода; он приостанавливается или предотвращается во многих случаях штормовой или дождливой погодой; и в некоторых немногих случаях он поощряется таким состоянием вещей.

Среди тех, чей труд не может быть выполнен в дождливые дни, или выполнен лишь несовершенно, и кто, следовательно, лишен своих обычных средств к существованию в такие дни, являются — мостильщики, прокладчики труб, каменщики, маляры внешних частей домов, кровельщики, рыбаки, лодочники (предлагающие свои лодки для найма), экипажи речных пароходов, большая часть сельскохозяйственных рабочих (таких как живые изгороди, землекопы, косари, жнецы, пахари, кровельщики соломой и садовники), уличные торговцы овощами и фруктами и все классы уличных продавцов (в значительной степени), уличные артисты и шоумены.

Что касается степени, в которой сельскохозяйственный (или, действительно, в данном случае лесной) труд может зависеть от погоды, я могу заявить, что несколько лет назад на территории поместья, принадлежащего полковнику Крэдоку, недалеко от Грета-бридж, была вырубка дубов, и бедные люди, старики и женщины, в окрестностях были выбраны для снятия коры для кожевников под руководством лица, назначенного владельцем: за эту работу им платили по корзине. Деревья лежали в открытом и незащищенном месте, и дождь был настолько непрерывным, что «сдиратели коры» едва могли выполнять какую-либо работу в течение всей первой недели, а продолжали ждать под ближайшим укрытием в надежде, что «прояснится». В первую неделю этой занятости почти одна треть бедных людей, которые начали свою работу с рвением, должны были обратиться за временной приходской помощью. Довольно любопытный пример того, как приход страдает от случайности очень скромного труда, и фактически от попытки бедных заработать деньги и выполнить работу, подготовленную для них.

С другой стороны, некоторые немногие классы могут, как говорят, получать выгоду от дождя, который обедняет других: это извозчики (которые наиболее заняты в дождливые дни), мусорщики, производители зонтов, производители сабо и калош. Мне сказали люди, работающие на омнибусах, что их транспортные средства заполнялись лучше в жаркую, чем в дождливую погоду.

Но на труд тысяч людей влияет также ветер; восточный ветер, преобладающий в течение нескольких дней, лишит работы 20 000 докеров и других, которые зависят от судоходства в своей занятости; таких как грузчики, носильщики зерна, носильщики леса, судостроители, парусные мастера, лихтерщики, лодочники и, действительно, почти все те, кто известен как прибрежные рабочие. Такое же положение дел преобладает в Халле, Бристоле, Ливерпуле и всех наших крупных портах.

Мороз, опять же, одинаково враждебен интересам некоторых рабочих; замороженные рыночные садовники знакомы почти каждому, и, действительно, все те, кто занят на земле, могут, как говорят, быть лишены работы из-за сильной холодной погоды.

Только в погоде, таким образом, мы находим средство для голодания тысяч наших людей. Дождь, ветер и мороз — естественные враги многих рабочих, и для тех, кто полностью осознает влияние «стихий» на жизнь и комфорт сотен своих собратьев, изменения погоды часто наблюдаются с ужасным интересом. Я убежден, что в целом дождливый день лишает не менее 100 000, а вероятно, ближе к 200 000 человек, включая строителей, каменщиков и сельскохозяйственных рабочих, их обычных средств к существованию и гонит такое же количество в пабы и пивные (по этой части предмета я собрал несколько любопытных фактов); таким образом, не только уменьшая их доход, но и положительно увеличивая их расходы, и это, возможно, худшим из способов.

Не может быть и меньше людей, зависящих от ветров в своем хлебе. Если мы подумаем об огромном количестве людей, занятых прямо или косвенно в различных портах этой страны, а затем вспомним, что в каждом из этих мест преобладание определенного ветра должно предотвращать обычное прибытие судов и, таким образом, требовать занятости меньшего количества рук; мы будем иметь некоторое представление об огромном множестве людей в этой стране, которые могут быть доведены до голода «кусачим и жадным воздухом». Если в одном только Лондоне есть 20 000 человек, лишенных пищи из-за преобладания восточного ветра (и я получил этот расчет от одного из главных офицеров компании доков Сент-Кэтрин), конечно, будет не слишком много сказать, что по всей стране есть не менее 50 000 человек, чья жизнь так ненадежно зависит от этого.

В целом я склонен полагать, что мы не будем далеки от истины, если заявим, что в этой стране есть от 100 000 до 200 000 человек и их семей, или полмиллиона людей, зависящих от стихий в своем обеспечении.

Но этот расчет относится только к тем классам, которые лишены определенного количества дней работы из-за изменения погоды, причины, которая по своей сути является эфемерной. Другие серии естественных событий, влияющих на спрос на труд в этой стране, носят более непрерывный характер — стимул и депрессия длятся неделями, а не днями. Я имею в виду второе из четырех вышеупомянутых обстоятельств, вызывающих оживленность или спокойствие занятости в различных профессиях, а именно:—

B. Времена года.

Это времена года, а не произвольные сезоны моды, о которых я буду говорить далее.

Следующие классы относятся к числу тех, кто подвержен неопределенности занятости, а следовательно, и дохода, по вышеуказанной причине, поскольку только в определенные сезоны будут предприниматься определенные работы, такие как строительство, или будут предприниматься развлекательные экскурсии на открытом воздухе: плотники, строители, кирпичники, маляры, штукатуры, оклейщики обоев, возчики мусора, трубочисты, а также такелажники и грузчики, последние зависят в основном от прибытия лесовозов на Темзу (и это, из-за льда в Балтийском море и в реке Святого Лаврентия и т. д., происходит только в определенные времена года), угольщики и носильщики угля (угольная торговля гораздо оживленнее зимой), рыночные носильщики и те, кто занят летом в пароходных, железнодорожных, фургонных и баржевых экскурсиях.

Затем существуют случайности, сопровождающие сельскохозяйственный труд, ибо, хотя операции природы регулярны, «даже как время посева следует за жатвой», почти неизменно наблюдается меньшая занятость труда после завершения сенокоса, стрижки овец и жатвы зерна.

Хорошо известно, что для сенокоса и жатвы зерна существует периодическая иммиграция ирландских мужчин и женщин, которые требуют эпизодической занятости; другие, опять же, покидают города с той же целью; тот же результат происходит также в сезон сбора фруктов и гороха для лондонских зеленых рынков; в то время как зимой такие люди возвращаются, некоторые в свою страну, а некоторые, чтобы составить большую часть эпизодического класса в метрополии. Высокий ирландец лет 34 или 35 (которого мне пришлось видеть, когда я рассматривал религию уличных ирландцев) оставляет свое привычное подметание перекрестков во все или большинство сезонов, которые я упомянул, и возвращается к нему на зиму в конце октября; в то время как его жена и дети тогда являются столькими же единицами, чтобы добавить к случайностям уличной продажи яблок, орехов и лука, переполняя рынки под открытым небом.

Осенний сезон сбора хмеля — это главный сборный пункт для бродяжничества Англии и Ирландии, поток лондонского бродяжничества свободно течет в Кент в этот период, а затем течет обратно с увеличенным объемом. Мужчины, женщины и дети привлекаются к сбору хмеля. Сезон заканчивается менее чем за месяц, и тогда эпизодические рабочие, занятые в нем (а они почти все эпизодические рабочие), должны направить свою промышленность или свои усилия к существованию в другие каналы, увеличивая количество случаев в неквалифицированной работе или уличной торговле.

Численно оценить влияние времен года на рынок труда этой страны — задача почти непосильная. Давайте попробуем, однако: в этой стране в круглых цифрах один миллион сельскохозяйственных рабочих; говоря, что летом на каждые три рабочих зимой занято четыре, было бы 250 000 человек и их семей, или скажем 1 000 000 человек, лишенных своего обычного пропитания в зимнее время; это, конечно, не включает тех, кто приезжает из Ирландии, чтобы помочь в сборе урожая — сколько их может быть, у меня нет средств узнать. В дополнение к ним есть естественные бродяги, которых я ранее оценил в еще сто тысяч (см. стр. 408, том I), и которые обычно помогают на работе по сбору урожая или сбору фруктов или хмеля.

Затем есть плотники, которых 163 000 человек; строители, 9200; кирпичники, 18 000; маляры, 48 200; угольщики, 9200; шахтеры, 110 000; составляя в общей сложности 350 000 человек, и оценивая, что на каждые четыре руки, занятые в оживленный сезон, требуется только три в спокойный, мы имеем еще 80 000 семей, или 300 000 человек, лишенных своего существования из-за случайности труда; так что если мы заявим, что есть, по крайней мере, включая сельскохозяйственных рабочих, 1 250 000 человек, таким образом лишенных своих обычных средств к существованию, мы не будем очень далеки от истины.

Следующая причина оживленности или спокойствия различных занятий —

C. Мода.

Лондонский модный сезон — это также парламентский сезон, и он является «самым оживленным» примерно с конца февраля до середины июля.

Рабочие, наиболее затронутые аристократическими, популярными или общими модами, —

Портные, производители дамских костюмов, производители ботинок и обуви, шляпники, перчаточники, модистки, портнихи, производители чепцов, производители искусственных цветов, производители перьев, производители корсетов, ткачи шелка и бархата, шорники, производители упряжи, производители карет, извозчики, наемные кучера, кузнецы, владельцы конюшен, торговцы птицей, кондитеры и т. д., и т. д.

Вышеупомянутые классы могут быть приняты, согласно Отчету о занятиях последней переписи, от 500 000 до 600 000; и, предполагая то же соотношение относительно разницы занятости между оживленными и спокойными сезонами профессий, или, другими словами, что на 25 процентов меньше рук требуется в спокойное, чем в оживленное время этих профессий, мы имеем еще 150 000 человек, которые, вместе с их семьями, могут быть оценены в общей сложности, скажем, в 500 000, которые выбрасываются с работы в определенный сезон и должны голодать, как могут, по крайней мере три месяца в году.

Последние из упомянутых причин, вызывающих оживленность или спокойствие занятости, —

D. Коммерция и несчастные случаи.

Коммерция имеет свои периодические приступы и старты. Издатели, например, имеют свой сезон, обычно с октября по март, так как люди читают больше зимой, чем летом; и это соглашение немедленно влияет на печатников и переплетчиков; нет никаких изменений, однако, что касается газет и периодических изданий. Опять же, ранний импорт в эту страну новых иностранных фруктов дает активность докерам и портовым рабочим, носильщикам и возчикам. Таким образом, прибытие сюда, обычно осенью, орехов, каштанов и виноградной (изюмной) продукции Испании; урожаев миндаля в Португалии, Испании и Варварии; урожая фиников в Марокко и различных частях Африки; сбора апельсинов на Мадейре и на Сан-Мигеле, Терсейре и других островах Азорских островов; урожая инжира из Леванта; урожая слив юга Франции; сбора смородины на Занте, Итаке и других Ионических островах; — все эти события дают активность, так как новые фрукты всегда наиболее продаваемы, торговцам этими южными продуктами; и больше продавцов, магазинных носильщиков, докеров и помощников лихтерщиков требуется — эпизодически требуется — на это время.

Мне сказал бакалейщик с сельскими связями и в большом бизнесе, что за три недели или месяц до Рождества ему требовалась помощь четырех новых рук, продавца, мальчика-посыльного и двух носильщиков (один квалифицированный в упаковке), для которых у него не было работы после Рождества. Если в широком размахе лондонской торговли есть 1000 человек, включая рыночных продавцов, розничных мясников, перевозчиков и т. д., находящихся в таком положении, то 4000 человек заняты эпизодически, и на очень короткое время.

Краткое увеличение транспортного бизнеса обычно около Рождества, по дороге, воде или железной дороге, достаточно указано вышеупомянутым отчетом.

Занятость, опять же, в хлопчатобумажных и шерстяных производственных районах может, как говорят, зависеть в своей оживленности от коммерции, а не от времен года.

Несчастные случаи или чрезвычайные социальные события поощряют эпизодический труд, а затем подавляют его. Часто они подавляют, не поощрив его.

Во время проведения Великой выставки тысячи людей были заняты в различных качествах полиции, упаковки, уборки, переноски, наблюдения, перевода, охраны дверей и приема денег, регулирования извозчиков и т. д.; и после закрытия выставки сколько было удержано? Таким образом, Великая выставка способствовала эпизодическому или неопределенному труду. Иностранные революции, кроме того, влияют на торговлю Англии: спекулянты становятся робкими и не будут вступать в торговлю или в какое-либо предложенное предприятие; иностранная импортная и экспортная торговля парализована; и меньше клерков и меньше рабочих занято. Домашние политические агитации также имеют тот же эффект; как это было видно в Лондоне во время бунтов из-за хлебных законов, около 35 лет назад (когда только восемь членов Палаты общин поддержали изменение этих законов); бунты в Спафилдсе в 1817 году; дело на поле Святого Петра, Манчестер, в 1819 году; беспорядки и волнение во время суда над королевой Каролиной в 1820-1 годах и потеря жизни по случаю ее похорон в 1821 году; агитация до принятия Билля о реформе имела такой же эффект; собрание на Кеннингтон-Коммон 10 апреля; — во все эти периоды, действительно, занятость уменьшалась. На труд влияет также смерть члена королевской семьи и поспешный спрос на общий траур, но в очень малой степени по сравнению с тем, что было когда-то. Портной из Вест-Энда, нанимающий большое количество рук, не получил ни одного заказа на траур после смерти королевы Аделаиды; в то время как после кончины принцессы Шарлотты (в 1817 году) тысячи работающих портных по всем трем королевствам работали день и ночь, и за двойную зарплату, над общим трауром. Избытки на рынках, увеличение тяжелых банкротств и «паник», таких как те, что были испытаны на денежном рынке в 1825-6 годах, и снова в 1846 году, с крахом банков и купцов, также имеют эффект увеличения массы эпизодического труда; ибо капиталисты и работодатели при таких обстоятельствах тратят как можно меньше на зарплату или занятость, пока буря не утихнет. Плохие урожаи имеют аналогичный депрессивный эффект.

Существуют также последствия изменения вкусов. Отказ от моды джентльменов носить мечи, а также вышитую одежду, развевающиеся парики, большие пряжки для обуви, все это привело искусных ремесленников к бедности, лишив их работы. Так было, когда, чтобы вести войну с Францией, мистер Питт ввел налог на пудру для волос. Сотни парикмахеров были выброшены с работы, многие люди отказались от моды носить пудру, чем платить налог. Сейчас есть сити-джентльмены, которые могут помнить, что, будучи клерками, им иногда приходилось ждать два или три часа «своей очереди» в парикмахерской в воскресное утро; ибо они не могли выйти в свет, пока их волосы не были уложены и напудрены, а косы подстрижены до должного стандарта моды. Так было, кроме того, в современные времена при замене шелковых пуговиц на металлические, шелковых шляп на суконные, и в вытеснении одного материала одежды другим.

Эти несколько причин, следовательно, которые могли существовать только в обществе большого богатства и большой бедности, сделали и постоянно делают рынок труда неопределенным и переполненным; до какой степени они делают и делали это, конечно, почти невозможно сказать точно; но даже при самом сильном желании избежать преувеличения, мы можем утверждать, что в этой стране есть не менее 125 000 семей, или 500 000 человек, которые зависят от погоды в своей пище; 300 000 семей, или 1 250 000 человек, которые могут получить занятость только в определенные сезоны; еще 150 000 семей, или 500 000 человек, чья торговля зависит от модных, а не естественных сезонов, выбрасываются с работы по прекращении оживленного времени их бизнеса; и, возможно, еще 150 000 семей, или 500 000 человек, зависящих от периодического увеличения и уменьшения коммерции и определенных социальных и политических несчастных случаев, которые имеют тенденцию вызывать больший или меньший спрос на труд. В целом мы можем утверждать с уверенностью, что есть, по крайней мере, 725 000 семей, или три миллиона мужчин, женщин и детей, чьи средства к существованию, далеко не будучи определенными и постоянными, являются ненадежного рода, зависящими либо от дождя, ветра, солнечного света, каприза моды, либо от отливов и приливов коммерции.

Однако существует еще более мощная причина, способствующая росту объема случайного труда в этой стране. До сих пор мы исходили из предположения, что в период оживления в каждой отрасли существует полная занятость для всех; но это далеко не так в подавляющем большинстве, если не во всех вышеупомянутых случаях. Почти во всех профессиях в этой стране наблюдается избыток рабочих, и одно это способствовало бы тому, что занятость огромного числа работников носила бы скорее случайный, чем постоянный характер. В большинстве профессий расчет таков: одна треть работников полностью занята, одна треть частично, а одна треть остается без работы в течение года. Разумеется, так было бы, если бы рабочих было вдвое больше, чем нужно; ибо предположим, что число рабочих в данной отрасли составляет 6000 человек, а работы достаточно, чтобы занять (полностью) лишь половину этого количества, тогда, конечно, 2000 человек могли бы быть заняты все свое время, еще 2000 человек могли бы иметь работу, достаточную для их занятости в течение половины времени, а оставшиеся 2000 человек не имели бы работы вовсе; или же все 4000 человек могли бы, в среднем, получать три месяца работы из двенадцати; и это часто случается. Отсюда мы видим, что избыток рабочих рук в отрасли имеет тенденцию превращать занятость подавляющего большинства из состояния постоянства и регулярности в состояние случайности и ненадежности.

Следовательно, становится крайне важным попытаться установить, каковы обстоятельства, вызывающие избыток рабочих рук в различных отраслях в наши дни. Избыток рабочих рук в отрасли может быть вызван тремя различными причинами, а именно:

1. Изменение часов, интенсивности или способа работы, либо условий найма.

2. Увеличение числа самих работников.

3. Сокращение объема работы.

Каждая из этих причин существенно отличается от других; в первом случае нет ни увеличения числа работников, ни уменьшения объема работы, и все же следствием является избыток рабочих, ибо самоочевидно, что если в данной отрасли достаточно работы, чтобы занять 6000 человек круглый год, работая по двенадцать часов в день шесть дней в неделю, то тот же объем работы обеспечит занятость только 4000 человек, или на одну треть меньше, работающих от пятнадцати до шестнадцати часов в день семь дней в неделю. Тот же результат, конечно, произошел бы, если бы рабочего заставили работать на одну треть быстрее и, таким образом, выполнять на одну треть больше работы за то же время (либо за счет повышения его заинтересованности в работе, изобретения нового инструмента, дополнительного надзора, либо разделения труда и т. д.), результат был бы, конечно, таким же, как если бы они работали на одну треть дольше, а именно: одна треть работников должна быть уволена. Так, опять же, при изменении способа или формы работы, например, при производстве в крупном масштабе вместо мелкого, требуется меньшее число рабочих для выполнения того же объема работы; и таким образом (если рынок для такой работы неизбежно ограничен) результатом является избыток рабочих. Отсюда мы видим, что изменение часов, интенсивности или способа работы может способствовать перенасыщению страны рабочими столь же определенно, как если бы сами рабочие чрезмерно увеличились в числе.

Но это, конечно, при условии, что как объем работы, так и количество рабочих остаются прежними. Следующая из трех вышеупомянутых причин, вызывающих избыток рабочих рук, — это та, которая возникает из-за реального увеличения числа рабочих, в то время как объем работы остается прежним или растет медленнее, чем число рабочих; а третья причина заключается в том, что избыток рабочих возникает не из-за какого-либо изменения в числе работников, а из-за реального сокращения объема работы.

Эти различия необходимо четко помнить для правильного понимания данной части предмета.

В первом случае и число работников, и объем работы остаются прежними, но меняются условия, интенсивность или способ работы.

Во втором случае часы, интенсивность или способ работы остаются прежними, так же как и объем работы, но число работников увеличивается.

А в третьем случае предполагается, что ни число работников, ни часы, интенсивность или способ работы не изменились, а сократилась только работа.

Избыток рабочих рук, конечно, будет одинаковым в каждом из этих случаев.

Я начну с первого, а именно с того, что вызывает избыток рабочих в отрасли, позволяя меньшему числу работников справляться с обычным объемом работы. Это называется «экономией труда».

Существует, конечно, только три способа экономии труда или выполнения того же объема работы меньшим числом работников.

1-й. Заставляя людей работать дольше.

2-й. Заставляя людей работать быстрее, чтобы успевать сделать больше работы за то же время.

3-й. Путем изменения способа работы или найма, как в «системе крупного производства», где требуется меньше рабочих; или обычая временного найма, когда людей удерживают только до тех пор, пока их услуги необходимы, и увольняют сразу после этого.

Во-первых, о том способе экономии труда, который зависит от увеличения обычных часов или дней работы. Это то, что обычно называют переработкой и воскресной работой, и то, и другое в значительной степени способствует созданию избытка рабочих рук. Часы труда в ремесленных профессиях обычно составляют двенадцать, два из которых отводятся на еду, или 72 часа (за вычетом разрешенных перерывов) в неделю. В ходе моих расследований для «Chronicle» я встречал кустарей-мебельщиков, портных и модисток, которые работали по шестнадцать и более часов ежедневно, причем их труд прерывался только необходимостью выходить, если это мелкие хозяева, чтобы купить материалы и предложить товары на продажу; или, если это наемные рабочие в дешевом производстве, чтобы получить больше работы и отнести выполненное в мастерскую хозяина. Они работали и по воскресеньям; один портной сказал мне, что пальто, над которым он работал в предыдущее воскресенье, предназначалось для преподобного мистера ——, который «даже не подозревал об этом», и эти работники дешевого производства редко уделяют еде более нескольких минут. Таким образом, они трудятся на 40 часов больше, чем принято в честном ремесле (112 часов вместо 72), в течение недели, или от трех до четырех дней обычных рабочих часов шести рабочих дней. Другими словами, два таких человека менее чем за неделю выполнят работу, которая должна занять у трех человек полную неделю; или 1000 человек выполнят работу, справедливо рассчитанную на занятость по меньшей мере 1500 человек. Таким образом, среди основной массы рабочих возникает нехватка занятости из-за этой системы сверхурочного труда, уменьшающей долю работы, приходящуюся на каждого отдельного работника, и тем самым увеличивающей избыток рабочих рук.

О переработке, касающейся чрезмерного труда как в общем, так и в художественном мебельном деле, я услышал следующие отчеты, в которых сошлись разные работники; при этом некоторые представляли труд как более продолжительный по крайней мере на час, а некоторые на два часа в день, чем я указал.

Труд людей, которые полностью зависят от «живодерен» (скупщиков дешевых товаров) при продаже своих изделий, обычно составляет семь дней в неделю круглый год. То есть семь дней — ибо воскресная работа почти повсеместна — каждый по 13 часов, или 91 час в общей сложности; в то время как установленные часы труда в «честном ремесле» составляют шесть дней в неделю, каждый по 10 часов, или 60 часов в общей сложности. Таким образом, 50 процентов добавляется к объему производства дешевой мебели просто за счет «сверхурочных часов»; но в некоторых случаях я слышал о 15 часах в течение семи дней в неделю, или 105 часах в общей сложности.

Относительно часов труда в этом ремесле я получил следующие подробные сведения от мастера-чердачника, который был стульщиком:—

«Я работаю с шести утра до девяти вечера; некоторые работают до десяти. Мой завтрак в восемь отнимает у меня десять минут. Я могу позавтракать быстрее, но это отдых; мой обед занимает у меня, скажем, двадцать минут в крайнем случае; а мой чай — восемь минут. Все остальное время я вкалываю у своего верстака. Сколько минут отдыха, сэр? Тридцать восемь; ну, скажем, три четверти часа, и это позволяет несколько раз затянуться трубкой, когда я отдыхаю; но я могу курить и работать одновременно. У меня только одна комната, чтобы работать и есть, иначе я бы терял больше времени. В общей сложности я тружусь 14¼ часов каждый день, и я должен работать по воскресеньям — по крайней мере 40 воскресений в году. Можно так же работать, как и сидеть, терзаясь. Но по воскресеньям я работаю только до сумерек, или до пяти-шести часов летом. Когда темнеет, я иду гулять. Я недостаточно хорошо одет для воскресной прогулки, когда светло, и я не могу носить свой фартук в этот день, чтобы скрыть заплатки. Но есть восемь часов, которые, я считаю, я трачу каждую неделю, в среднем, на беготню к скупщикам. Я уверен, что работаю очень близко к 100 часам в неделю круглый год; вычитая время, затраченное на скупщиков и покупку материала — скажем, восемь часов в неделю — это дает более 90 часов в неделю на мою работу, и сотни людей трудятся так же тяжело, как я, просто ради куска хлеба».

Токари Ист-Энда, как мне сообщили, когда я наводил справки о состоянии этого ремесла, обычно трудятся у токарного станка с шести часов утра до одиннадцати и двенадцати ночи, что составляет 18 часов работы в день, или 108 часов в неделю. Они отводят себе два часа на еду. В среднем у них уходит еще два часа каждый день на то, чтобы принести и отнести свою работу домой. Некоторые из рабочих Ист-Энда работают по воскресеньям, и немало, сказал мой информатор. «Иногда я работал тяжело, — сказал один человек, — с шести утра одного дня до четырех следующего, и едва имел время поесть в придачу. Я был почти задушен пылью, летевшей мне в горло после стольких часов работы, да еще такой тяжелой, и так сильно потел. Это заставляет человека пить там, где он бы не стал».

Эта система переработки существует в «дешевом» секторе почти каждого бизнеса — на самом деле, это основной способ, с помощью которого поддерживается дешевая торговля. Позвольте мне процитировать из моих писем в «Chronicle» еще немного моего опыта по этому вопросу. Что касается лондонских модисток, я сказал: — «Работницы для хороших магазинов, которые платят справедливую или довольно справедливую зарплату и ожидают хорошей работы, могут сделать шесть мантий среднего размера за неделю, работая от десяти до двенадцати часов в день; но работницы дешевого производства, трудясь от тринадцати до шестнадцати часов в день, сделают девять мантий такого размера за неделю. В сезон из двенадцати недель 1000 работниц для дешевых мастерских и складов при такой ставке сделали бы 108 000 мантий, или на 36 000 больше, чем работницы честного ремесла. Или, если взглянуть с другой стороны, эти работницы дешевого производства, будучи вынужденными, чтобы выжить, работать сверхурочно, что наносит непоправимый вред здоровью, вытесняют своим чрезмерным трудом и сверхурочными часами труд 500 человек, работающих обычные часы».

Ниже приведены слова мастера-надомника, работающего на дешевое обувное производство:—

«Из-за того, что люди вынуждены работать вдвое больше часов, чем они когда-то работали или чем они разумно должны работать, следствием является избыток рабочих рук, и хозяева вынуждены снижать заработную плату. Они пользуются нашей бедностью и снижают зарплату, чтобы сбивать цены друг у друга и захватывать бизнес. Мои дочери должны работать по пятнадцать часов в день, чтобы мы могли едва сводить концы с концами. У них, кажется, нет ни духа, ни энергии; на самом деле, такая очень тяжелая работа выбивает из них молодость. У них нет времени наслаждаться своей молодостью, и, при всей их работе, они не могут выглядеть так достойно, как должны». «Я» (вставила жена моего информатора) «часто чувствую слабость и стеснение от своей тяжелой работы, как будто моя кровь не циркулирует».

Лучший класс ремесленников осуждает систему воскресной работы как самую несправедливую из всех принудительных мер. Они возражают против нее не только по моральным и религиозным соображениям, но и по экономическим. «Каждые 600 человек, занятых в субботу, — говорят они, — лишают 100 человек недельной работы. Каждые шесть человек, которые трудятся семь дней в неделю, должны неизбежно выбросить одного другого человека с работы на целую неделю. Седьмой человек таким образом лишается своей справедливой доли работы из-за переработки остальных шести». Эта воскресная работа является необходимым следствием дешевой торговли. Рабочие не могут содержать свои семьи своим шестидневным трудом, и поэтому они не только при этой системе получают меньше зарплаты и делают больше работы, но и своим дополнительным трудом выбрасывают за борт занятости еще больше рабочих рук.

Здесь, таким образом, в переработке многих профессий мы находим огромную причину избытка рабочих рук и, следовательно, случайного труда; и то, что работа в этих профессиях не увеличилась пропорционально, доказывается фактом существования избытка рабочих.

Обратим теперь наше внимание на вторую из вышеупомянутых причин, а именно: принуждение людей работать быстрее, чтобы успевать сделать больше за то же время. Существует несколько средств достижения этой цели; это может быть осуществлено либо (a) путем постановки заработка рабочего в прямую зависимость от количества выполненной им работы, как при замене поденной оплаты сдельной; (b) путем пропуска определенных деталей или частей, необходимых для совершенства работы; (c) путем снижения оплаты труда рабочего, тем самым увеличивая необходимость для него выполнять большее количество работы, чтобы получить тот же доход; (d) усилением надзора и поощрением духа соперничества среди рабочих; (e) разделением труда на ряд простых и мелких процессов, тем самым повышая мастерство рабочих; (f) изобретением какого-либо нового инструмента или машины для ускорения операций рабочего.

Я дам краткую иллюстрацию каждой из этих причин по порядку, показывая, как они способствуют созданию избытка рабочих рук в тех профессиях, к которым они применяются. И во-первых, о постановке заработка рабочего в прямую зависимость от количества выполненной им работы.

Конечно, существует только два прямых способа оплаты труда — либо поденно, либо сдельно. Переработка при поденной оплате осуществляется посредством того, что называется «системой погони» (как описано в «Morning Chronicle» в моем письме о плотниках и столярах), где целую мастерскую заставляют соревноваться в работе в молчании друг с другом, каждый стремится превзойти остальных, зная, что все, что меньше чрезвычайного усилия, будет наказано увольнением. Переработка при сдельной оплате, с другой стороны, является почти неизбежным следствием этого способа оплаты — ибо там, где людям платят за количество, которое они делают, конечно, в интересах рабочего делать больше, чем он делал бы в противном случае.

«Почти все, кто работает поденно или за фиксированную зарплату, то есть те, кто трудится ради выгоды других, а не своей собственной, — было справедливо замечено, — не имеют интереса делать больше, чем минимальное количество работы, которое сойдет за выполнение условий их найма. Из-за недостаточного интереса, который поденные рабочие имеют к результату своего труда, существует естественная тенденция к тому, чтобы такой труд был крайне неэффективным — тенденция, которую можно преодолеть только бдительным надзором со стороны лиц, заинтересованных в результате. «Глаз хозяина», как известно, является единственной гарантией, на которую можно положиться. Но как бы вы ни надзирали за ними, поденные рабочие настолько уступают тем, кто работает сдельно, что, как было сказано ранее, последняя система практикуется во всех промышленных профессиях, где работа допускает распределение на определенные части, не вовлекая необходимости слишком обременительного надзора для предотвращения некачественного исполнения (или халтуры)». Но если рабочего на сдельной работе заставляют производить большее количество, чем на поденной, и это исключительно путем соединения его собственного интереса с интересом работодателя, насколько же больше должна увеличиваться производительность рабочих, когда они трудятся полностью на свой собственный счет! Соответственно, было неизменно обнаружено, что всякий раз, когда работник соединяет в себе двойную функцию капиталиста и рабочего, как «мастер-чердачник» в мебельном деле и «мастер-надомник» в обувном деле, перерабатывая свои собственные материалы или работая на своей собственной собственности, его производительность в одиночку значительно выше, чем может быть достигнута даже при системе крупного производства, где задействованы все искусства и приспособления, которыми может воспользоваться обширный капитал.

Что касается увеличения производства путем пропуска определенных деталей, необходимых для должного совершенства работы, можно сказать, что «халтура» добавляет по меньшей мере 200 процентов к продукции мебельного ремесла. В ходе моих предыдущих расследований я установил несколько случаев такой переработки из-за халтуры и привожу два. Очень быстрый работник, мелкий мастер, работающий, как он называл это, «в темпе живодерни» для склада, сделал 60 простых письменных столов за неделю из 90 часов; в то время как первоклассный рабочий, также быстрый, сделал 18 за неделю из 70 часов. Халтурщик сказал, что он должен работать в таком темпе, чтобы зарабатывать 14 шиллингов в неделю от скупщика; и он настолько привык к такому стилю работы, что, хотя несколько лет назад он делал работу для Вест-Энда в лучшем стиле, теперь он не смог бы сделать восемнадцать столов за неделю, если бы его заставили закончить их в стиле совершенства, проявленном в работе наемного рабочего, занятого в честном ремесле. Возможно, добавил он, он вообще не смог бы сделать их в таком стиле. Частое использование шпона из розового дерева в художественной мебели и его эпизодическое использование в общем мебельном деле, как мне сказали, дает большие возможности для халтуры. Если в своей спешке халтурщик повредит шпон, или если он был изначально дефектным, он берет смесь шеллака и «краски» (краска — это состав из венецианской красной и сажи), которая у него под рукой, натирает ею поврежденную часть, разглаживает слегка нагретым утюгом и так смешивает ее с цветом розового дерева, что складской работник не обнаруживает дефекта. В общем, в отличие от художественного, мебельном деле я обнаружил ту же пропорцию «халтуры». Хороший рабочий в более высокооплачиваемом ремесле сделал четырехфутовый комод из красного дерева за пять дней, работая обычные часы, и получая по сдельной цене 35 шиллингов. Халтурщик сделал пять таких же размеров за неделю и имел время отнести их на продажу на склады, ждать их покупки или отказа и купить материал. Если бы не необходимость делать это, халтурщик мог бы сделать семь за 91 час своей недели, хотя, конечно, в очень низком качестве. «Они продержались бы некоторое время, — заверили меня, — и это было все; но скупщик заботился только о том, чтобы они были видными и дешевыми». Эти два случая превышают средний показатель, и я привел их, чтобы показать, что можно сделать при системе халтуры.

Мы переходим к повышенному темпу работы, вызванному снижением обычной ставки вознаграждения рабочего. Не только верно, что переработка ведет к недоплате, но и обратное утверждение столь же верно, что недоплата ведет к переработке — то есть это верно для тех профессий, где система сдельной работы или мелкого мастерства допускает, чтобы работник выполнял максимально возможный объем работы; ибо рабочий в таких случаях редко или никогда не думает о снижении своих расходов до уровня своего дохода, а скорее об увеличении своего труда, чтобы все еще довести свой доход, за счет дополнительного производства, до уровня своих расходов. Отсюда мы видим, что по мере того, как заработная плата в профессии падает, рабочие расширяют свои часы работы до максимально возможных пределов — они не только трудятся раньше и позже, чем прежде, но и воскресенье становится рабочим днем, как и остальные (среди «потогонщиков» в портняжном деле воскресный труд, как я показал, почти повсеместен); и когда часы работы доведены до предела человеческого усердия, тогда стремятся сделать больше в данный промежуток времени, либо путем привлечения членов своей собственной семьи или учеников к низшей части работы, либо путем «халтуры». «Мой работодатель, — сказал мне портной, работающий на братьев Николл, — снижает мою зарплату на треть, и следствием этого является то, что я делаю два стежка там, где раньше делал три». «Я должен работать с шести до восьми и позже, — сказал мне мастер по изготовлению столов-пемброк, — чтобы получить 18 шиллингов сейчас за свой труд, где раньше я получал 54 шиллинга в неделю — это ровно треть. В старые времена я мог дать своим детям хорошее образование и хорошую еду. Теперь детей приходится отдавать на работу очень рано. У меня сейчас работают четыре сына». Таким образом, не только любой стимул к дополнительному производству ведет к переработке, а переработка к недоплате; но и недоплата, становясь дополнительным провокатором к повышенному усердию, в свою очередь снова ведет к переработке. Отсюда мы приходим к простому безошибочному закону — переработка ведет к недоплате, а недоплата ведет к переработке.