ИССЛЕДОВАНИЕ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ

ОПУБЛИКОВАНО ПОД РУКОВОДСТВОМ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ ПИТТСБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

Чернокожие мигранты в Питтсбурге

АВТОР

АБРАХАМ ЭПШТЕЙН, бакалавр экономики

ЦЕНА ПЯТЬДЕСЯТ ЦЕНТОВ

ПИТТСБУРГ, ШТАТ ПЕНСИЛЬВАНИЯ, 1918

CONTENTS

Chapter I. | General Conditions Among Negro Migrants in Pittsburgh | Page 7
Chapter II. | The Negro’s Own Problem | Page 28
Chapter III. | The Community’s Problem | Page 46
| (a) Delinquency Study | Page 46
| (b) Health Study | Page 54
| (c) Summary | Page 64
Chapter IV. | Constructive Suggestions | Page 68
Appendix |  | Page 71

ПРЕДИСЛОВИЕ.

Основной целью данного исследования была не просто попытка проведения научной работы. Автор изначально взялся за нее ранней весной в качестве студента-волонтера с единственной целью — внести свой вклад в развитие более активного гражданского сознания в Питтсбурге, а также помочь в адаптации и обустройстве приезжих в нашем сообществе. Благодаря щедрому содействию г-на Уолтера А. Мэя автор получил возможность посвятить все свое время, начиная с июня 1917 года, завершению этого исследования. Была предпринята попытка интерпретировать полученные данные с социальной точки зрения. Выводы не претендуют на окончательность, однако есть надежда, что они могут послужить основой для практической общественной программы и, возможно, для дальнейшего изучения.

Автор хотел бы выразить признательность профессору Фрэнсису Д. Тайсону за его советы и помощь в планировании и организации данного исследования. Без его участия это исследование не могло бы быть начато или завершено. Автор также выражает благодарность г-ну Джорджу М. П. Бэрду с кафедры английского языка Питтсбургского университета за прочтение рукописи и многочисленные предложения по стилю. Большая благодарность также причитается г-ну Эдмунду Фельдману за его ценную помощь в подготовке таблиц и составлении графиков. Автор выражает свою признательность и благодарность поселению Айрин Кауфман и его штатным сотрудникам за их сотрудничество и гостеприимство.

А. Э.

Питтсбург, штат Пенсильвания, 1 декабря 1917 г.

ВВЕДЕНИЕ

Это небольшое исследование миграции чернокожих в Питтсбург было впервые предложено в качестве темы дипломной работы на университетском курсе по социальной экономике в мае 1917 года. Наш великий стальной город Севера привлекает на свои заводы множество неквалифицированных рабочих. Миграция чернокожих, призванная заполнить бреши в рядах этой рабочей силы, возникшие из-за прекращения европейской иммиграции после начала войны, продолжается уже почти восемнадцать месяцев. Расширение сталелитейного производства продолжает требовать все больше рабочих рук. С самого начала вербовщики рабочей силы для железных дорог и сталелитейных заводов, а также частные агентства по трудоустройству активно занимались сбором этой новой армии рабочих.

К прошлой весне стали распространяться газетные сообщения о перенаселенности жилья, о страданиях от пневмонии и других заболеваний, а также истории о росте преступности и порока. О новой ситуации говорили повсюду. Однако эти сообщения были неточными; они не давали конкретной оценки численности и характера приезжих, а также не содержали четкого описания их жизни здесь или проблем адаптации сообщества, вызванных притоком незнакомых людей.

Следует надеяться, что попытка интенсивного и контролируемого исследования, представленная на этих страницах, окажется полезной для тех представителей обеих рас, которые уже увидели в этой миграции новую возможность для людей, чья нужда была горькой, а также шанс для многогранного служения человечеству. Возможно, этот далеко не совершенный труд оправдает кропотливые усилия исследователя, трудившегося в жаркие летние месяцы, и щедрость граждан с активной общественной позицией, чей интерес сделал это исследование возможным.

Отчет также может быть полезен, предлагая рекомендации тем работникам в других городах, которые сталкиваются с той же многогранной и озадачивающей проблемой, полной пафоса и трагедии и столь ярко выражающей потребность в сотрудничестве сообщества. По крайней мере, они смогут избежать тех ошибок, на которых споткнулись мы. Для Питтсбурга вполне вероятно, что собранный здесь материал будет использован для содействия реализации конструктивной программы по постоянной адаптации новых рабочих к нашей общественной жизни. Промышленное производство здесь в период кризиса частично зависит от нашего притока чернокожей рабочей силы, стабильность и эффективность которой могут быть обеспечены на постоянной основе только путем успешных экспериментов в области жилищных условий, здравоохранения и отдыха.

ФРЭНСИС ТАЙСОН, профессор социальной экономики.

Питтсбургский университет, декабрь 1917 г.

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ЖИЗНИ ЧЕРНОКОЖИХ МИГРАНТОВ В ПИТТСБУРГЕ

Глава I.

Чернокожее население Питтсбургского округа в округе Аллегейни составляло 27 753 человека в 1900 году и увеличилось до 34 217 человек к 1910 году, согласно последним доступным данным переписи населения США. [1] Увеличение за этот период составило 23,3%. Предполагая сохранение этого темпа роста, общая численность чернокожего населения в 1915 году составила бы около 38 000 человек.

Согласно опросу двадцати типичных предприятий Питтсбургского округа, было установлено, что в 1915 году было занято 2 550 чернокожих, а в 1917 году — 8 325, что составляет увеличение на 5 775 человек, или 227%. Получить данные о рабочей силе более чем от примерно шестидесяти процентов предприятий, нанимающих чернокожих, было невозможно, но справедливо предположить, что такой же коэффициент роста сохраняется и для оставшихся сорока процентов. На этой основе число чернокожих, работающих в настоящее время в округе, можно оценить в 14 000 человек. Это означает, что сегодня в округе работает примерно на 9 750 чернокожих больше, чем в 1915 году, — прибавление, обусловленное миграцией с Юга.

Анкетирование более пятисот чернокожих мигрантов показывает, что тридцать процентов приезжих приехали со своими семьями, и что средняя семья состоит из трех человек, не считая отца. [2] Добавляя к общему числу новых рабочих (9 750) произведение, полученное путем умножения тридцати процентов на три (средний размер семьи), мы получаем вероятную общую численность новых чернокожих жителей в 18 550 человек в 1917 году.

Этот внезапный и аномальный рост чернокожего населения за столь короткое время неизбежно влечет за собой огромные изменения и создает новую ситуацию, которая заслуживает внимания всего сообщества. До этого большого притока чернокожих с Юга чернокожее население, составлявшее лишь 3,4% от общего населения города, проживало в полудюжине районов города. Хотя они не были абсолютно сегрегированы, эти районы были обособленными.

Из-за высокой стоимости материалов и рабочей силы, вызванной войной; из-за того, что система налогообложения по-прежнему не поощряет улучшения [3], и из-за инвестиционной привлекательности других сфер, помимо недвижимости, было построено мало домов и практически не проводилось никаких улучшений. Это наиболее заметно в более бедных районах города. В районах проживания чернокожих, например, за последние два года почти не было построено новых домов, а белые жители освободили лишь немногие. Таким образом, прибавление тысяч чернокожих, только что прибывших из южных штатов, означало не только создание новых кварталов для чернокожих и их расселение по всему городу, но и максимальное использование каждого места в районах проживания чернокожих, которое можно было превратить в жилье. Чердаки и подвалы, кладовые и цокольные этажи, церкви, сараи и склады пришлось использовать для размещения этих приезжих. Всякий раз, когда у чернокожего было пространство, которое он мог хоть как-то освободить, оно превращалось в спальное место; в него набивалось как можно больше кроватей, и в каждой кровати размещалось максимальное количество людей. Либо потому, что их собственная арендная плата была высокой, либо потому, что они не могли устоять перед искушением внезапного и, насколько им было известно, временного заработка, или, возможно, из альтруистического желания помочь своим соплеменникам, большинство чернокожих в Питтсбурге превратили свои дома в меблированные комнаты.

Поскольку комнаты было трудно найти, постояльцы не были склонны жаловаться на условия проживания или взимаемую плату. Они были слишком рады получить место, где можно было разделить половину или хотя бы часть незанятой кровати. Найти комнату для семьи было непростой задачей, так как большинство пансионов принимали только одиноких мужчин и отказывались принимать женщин и детей. Многие мужчины, которые со своей семьей занимали всего одну или две комнаты, освобождали место для друга или бывшего земляка и его семьи. Во многих случаях это делалось из бескорыстных побуждений и в гуманном духе.

Осознание необходимости получения точной информации о миграции чернокожих и убеждение в том, что разумное решение этой проблемы является залогом благополучия всего сообщества, а также местной группы чернокожих, побудили к попытке научного изучения ситуации. Основной целью исследования было узнать факты, но также была надежда, что полученные данные могут привести к смягчению некоторых существующих проблем и предотвращению угрожающих.

Чтобы установить как можно больше фактов, касающихся жилищных условий, были исследованы меблированные комнаты и пансионы, трех- или четырехквартирные доходные дома, дома на одну семью, лагеря, церкви и другие места размещения. Также была предпринята попытка сравнительного изучения здоровья и преступности среди чернокожих округа Аллегейни до и после периода миграции с Севера.

Кладовые в Хилл-Дистрикт, превращенные в семейные резиденции и меблированные комнаты.

Была подготовлена анкета о видах труда, которыми занимались чернокожие мигранты, и заработной плате, выплачиваемой им как в Питтсбурге, так и на их родном Юге; ответы на нее от более чем пятисот человек были получены в течение июля и августа 1917 года. Информация, касающаяся жилья, арендной платы, здоровья и социальных условий, была получена аналогичным образом. Была предпринята попытка посетить и изучить каждый квартал чернокожих в Питтсбурге. Данные были получены из районов проживания чернокожих в Хилл-Дистрикт и верхней части Уайли-авеню и Бедфорд-авеню; района Лоуренсвилл, вокруг Пенн-авеню, между 34-й и 28-й улицами; квартала чернокожих на Норт-Сайде вокруг Бивер-авеню и Фултон-стрит; района Ист-Либерти в окрестностях Миньонетт-стрит и Шекспир-стрит, а также нового центрального района чернокожих на Второй авеню, Росс-стрит и Уотер-стрит.

Полученная таким образом информация обсуждается на следующих страницах.

ТАБЛИЦА НОМЕР I

Время проживания в Питтсбурге 505 опрошенных чернокожих мигрантов

Таблица № I показывает, что миграция продолжается чуть дольше одного года. Девяносто три процента тех, кто указал время проживания в Питтсбурге, находились здесь менее одного года. Более восьмидесяти процентов опрошенных одиноких мужчин находились здесь менее шести месяцев. Среди тех, кто находится здесь дольше всего, преобладают женатые мужчины, что свидетельствует о тенденции этой категории становиться постоянными жителями. Этот факт, очевидно, хорошо известен некоторым промышленным предприятиям, которые привозили людей с Юга. Многие из них на горьком опыте убедились, что простая доставка поезда с людьми из южного города не гарантирует достаточного предложения рабочей силы. Об этом свидетельствует тот факт, что вербовщики некоторых из этих фирм стремились нанимать только женатых мужчин и даже проверяли их до приезда сюда. Различия в методах вербовки могут также объяснить, почему некоторые работодатели и вербовщики придерживаются очень оптимистичного взгляда на чернокожего как на работника, в то время как другие разочаровываются в нем. Причина, по которой Питтсбург не смог обеспечить стабильную рабочую силу, несомненно, осознается местными производителями. Женатый чернокожий приезжает на Север, чтобы остаться. Он хочет, чтобы его семья была с ним, и если он не приехал на Север с женой и детьми, он планирует, что они последуют за ним в кратчайшие сроки. Хотя такой человек рад получить лучшее обращение, расширенные привилегии и более высокую заработную плату, которые ему здесь предоставляются, он не может постоянно приспособиться к жилищной ситуации в Питтсбурге. Он сталкивается со своей первой непреодолимой трудностью, когда пытается найти дом, в котором можно жить. На Юге он, возможно, был угнетен, но его дом часто находился в более комфортном месте, где у него были свет и пространство. По крайней мере, ему не приходилось жить в одной комнате в перенаселенных трущобах и платить чрезмерную арендную плату.

Хотя это правда, что иностранному иммигранту несколько лет назад, вероятно, не предоставляли в Питтсбурге лучшие условия, чем чернокожим в настоящее время, следует помнить, что иностранец не знал языка. Все казалось ему странным и незнакомым. Он не хотел переезжать в еще более странную часть города и предпочитал оставаться в своем первом доме в новом мире и жить среди своих людей, даже в неблагоприятных условиях. С чернокожими все совсем иначе. Он знает язык и страну; он не боится мигрировать, и когда он не чувствует себя довольным на одном месте, он начинает искать лучшее. Мы могли бы привести десятки случаев, когда люди либо привозили сюда свои семьи, либо собирались их привезти, но уезжали в другие города, где надеялись найти лучшие условия. Это обязательно продолжится, если такие города, как Кливленд, Детройт и Филадельфия, будут опережать Питтсбург в строительстве или предоставлении жилья для этих мигрантов. Питтсбургский производитель никогда не сохранит эффективную рабочую силу из числа чернокожих, пока не научится конкурировать с работодателями других городов в жилищной программе, а также в заработной плате.

Фактическая ситуация с жилищной проблемой для чернокожих в Питтсбурге показана цифрами, полученными в ходе нашего исследования. Почти девяносто восемь процентов исследованных людей живут либо в меблированных комнатах, либо в доходных домах, содержащих более трех семей. Тридцать пять процентов живут в доходных домах, пятьдесят процентов — в меблированных комнатах, около двенадцати процентов — в лагерях и церквях, и только два с половиной процента живут в так называемых частных домах на одну семью.

ТАБЛИЦА НОМЕР II

Виды жилья 465 опрошенных чернокожих мигрантов

| SINGLE | FAMILIES | TOTAL | PERCENT
Tenement | 30 | 133 | 163 | 35
Rooming and Boarding | 223 | 9 | 232 | 50
One Family House | 6 | 5 | 11 | 2.5
Camp | 36 | 0 | 36 | 7.5
Mission | 23 | 0 | 23 | 5
| 318 | 147 | 465 | 100

Из мужчин, не имеющих здесь семей, только двадцать два из более чем трехсот имели отдельные спальни. Двадцать пять процентов жили по четверо в комнате, и двадцать пять процентов жили в комнатах, используемых более чем четырьмя людьми. Опять же, только тридцать семь процентов спали на отдельных кроватях, пятьдесят процентов спали по двое на кровати, и тринадцать процентов спят по трое или более на кровати.

ТАБЛИЦА НОМЕР III

КОЛИЧЕСТВО ЛЮДЕЙ В СПАЛЬНЕ

Условия в этих меблированных комнатах часто не поддаются описанию. Спальные места предоставляются не только в спальнях, но и на чердаках, в подвалах, столовых и кухнях. Во многих случаях дома, в которых расположены эти комнаты, представляют собой ветхие жилища с оборванными обоями, штукатуркой, свисающей с оголенной дранки, разбитыми окнами, низким и сырым потолком, а вся комната темная, душная и антисанитарная. В одном или двух случаях эти комнаты, в которых одновременно спят более шести человек, практически не имеют отверстий для света или воздуха.

Типичный пансион на нижней Уайли-авеню.

В более переполненных районах кровати сдаются в аренду на основе двойной смены. Люди, работающие ночью, спят днем на кроватях, освобожденных дневными рабочими. В этих комнатах нет места, кроме как для кроватей, и их набивается столько, сколько возможно разместить.

В этих комнатах редко находится место даже для чемоданов или сундуков. В таких обстоятельствах комнаты с трудом содержатся в чистоте, и, по-видимому, нет никакого желания бороться с грязью и мусором. Очень немногие из этих спален имеют более двух окон каждая, а многие имеют только одно окно. Лишь немногие оборудованы ванными комнатами, в то время как большое количество имеет воду и туалеты во дворах или других местах вне дома. Многие из этих постояльцев жалуются, что часто им не дают мыла и никогда не дают более одного полотенца в неделю.

ТАБЛИЦА НОМЕР IV

Арендная плата, выплачиваемая в меблированных комнатах 305 постояльцами

| Percentage
168 paid $1.50 per week | 55
103 paid $1.75 per week | 34
13 paid $2.00 per week | 4.25
14 paid $3.00 per week | 4.25
7 paid Over $3.00 | 2.5
| 100

Арендная плата, выплачиваемая этими постояльцами, показана в таблице номер IV. Она варьировалась от 1,50 до 3,00 долларов в неделю, а в нескольких случаях доходила до 4,00 долларов в неделю. В ряде случаев мужчины также питаются в том же месте, где снимают комнату, платя от пяти до семи или восьми долларов в неделю за еду и жилье.

ТАБЛИЦА НОМЕР V.

СТОИМОСТЬ ПИТАНИЯ НА ОДНОГО ЧЕЛОВЕКА В НЕДЕЛЮ

Ситуация в лагерях не лучше, чем в меблированных комнатах. В одном посещенном железнодорожном лагере мужчины были размещены в товарных вагонах, каждый из которых был оборудован четырьмя или восемью кроватями, или они были размещены в ряду деревянных домов в два этажа, каждая комната которых содержала от шести до восьми кроватей. Правда, арендная плата в этом лагере составляла лишь номинальную сумму в пять центов за ночь, или 1,50 доллара в месяц, но мужчины должны были покупать еду в лагерном комиссариате, используя чеки компании, а также должны были готовить ее сами. Практически каждый опрошенный мужчина жаловался на высокие цены, и то, что эта жалоба была небезосновательной, было очевидно по скудным покупкам, которые делали эти люди во время визита исследователя. В другом железнодорожном лагере, расположенном недалеко от Питтсбурга, который посетили ранней весной, около ста человек были размещены в одном большом «бараке», содержащем около пятидесяти двухъярусных кроватей. Хотя там были адекватные туалеты и душевые, кровати были грязными. Эта компания также кормила этих людей, взимая фиксированную еженедельную плату.

Товарные вагоны в железнодорожном лагере в Питтсбурге, используемые в качестве жилых и спальных помещений.

Меблированные комнаты, за одним исключением, управляются цветными людьми, которые выступают либо в качестве дворников, либо в качестве хозяев. Только в одном случае, насколько распространялось наше исследование, мы обнаружили белую женщину, управляющую меблированными комнатами для цветных. Многие из этих домов на самом деле управляются белыми, которые держат цветного дворника или управляющего в доме. Несколько больших меблированных домов на нижней Уайли-авеню, например, управляются для местного белого торговца, который держит цветного дворника в каждом из них и только посещает их, чтобы проверить книги и собрать арендную плату. Однако во многих случаях дома управляются цветными людьми, которые либо сами ими управляют, либо арендуют их. Большинство этих арендаторов или владельцев — жители Питтсбурга, но некоторые из них — приезжие, которые, принеся с собой немного капитала, открыли меблированные комнаты в качестве инвестиций. Некоторые из этих людей стали добычей хитрых домовладельцев. В одном случае в центре города чернокожий мигрант арендовал старую и ветхую лачугу, платя пятьдесят долларов в месяц, и не знал, что подписанный им контракт предусматривает, что он сам оплачивает ремонт. Чернокожий утверждает, что, поскольку дом очень старый и находится в таком плохом состоянии, ему будет стоить дополнительные пятьдесят долларов каждый месяц, чтобы поддерживать его в пригодном для жилья состоянии.

ТАБЛИЦА НОМЕР VI

Количество комнат на семью из 157 чернокожих семей

Плачевное жилищное положение семей мигрантов показано в таблице номер VI. Из 157 исследованных семей семьдесят семь, или 49%, живут в одной комнате каждая. Тридцать три, или 21%, живут в двухкомнатных квартирах, и только сорок семь семей, или 30%, живут в квартирах из трех и более комнат каждая.

Из этих сорока семи семей тридцать восемь держали постояльцев или жильцов, всего сто тридцать один человек, или в среднем 3,5 постояльца на семью. Восемьдесят один из ста тридцати девяти осмотренных домов имели воду внутри дома, в то время как пятьдесят восемь домов получали воду из дворовых или уличных гидрантов или от соседей. Только тридцать четыре из общего числа были оборудованы внутренними туалетами; остальные имели внешние туалеты. Из последних сорок два не имели канализационных соединений и использовали грязные, антисанитарные выгребные ямы.

Арендная плата, выплачиваемая за описанные выше «резиденции», приведена в следующей таблице:

ТАБЛИЦА НОМЕР VII

Арендная плата, выплачиваемая 142 исследованными семьями

Районы, ранее обозначенные как кварталы чернокожих, уже давно переполнены сверх всякой меры притоком приезжих, и множество новых колоний возникло в лощинах и оврагах, на склонах холмов и вдоль берегов рек, у железнодорожных путей и на заводских дворах. Во многих случаях это жилища, которые были оставлены иностранными белыми людьми с начала нынешней войны. В некоторых случаях это строения, когда-то осужденные Городским бюро санитарии, но открытые снова только для того, чтобы разместить приток с Юга. Очень немногие из этих домов оборудованы газом. Уголь и дрова используются как для приготовления пищи, так и для отопления. В жаркие июльские дни посетитель обнаружил в нескольких случаях раскаленную печь в комнате, которая использовалась как кухня, столовая, гостиная и спальня. Это, однако, не беспокоило приезжих, так как многие женщины, не привыкшие к использованию газа и опасающиеся его, предпочитали более привычный способ приготовления пищи.

Ряд домов, не использовавшихся в течение нескольких лет до нынешнего притока с Юга.

Несколько таких семей были найдены живущими в так называемых «подвалах», более чем на три четверти под землей, что является прямым нарушением муниципального постановления. [4] Некоторые комнаты не имели других отверстий, кроме двери. Арендная плата, выплачиваемая за такие помещения, часто не поддается описанию. В одной из таких комнат в Хилл-Дистрикт, где только верхние половины окон были на уровне тротуара, жил мужчина, его жена и их пятеро детей, старшему из которых было шестнадцать лет. Арендная плата составляла шесть долларов в неделю. Другая семья платила двадцать пять долларов в месяц за три небольшие комнаты на первом этаже. Кухня была настолько сырой и тесной, что исследователь счел невозможным оставаться там долго, потому что было трудно дышать. Потолки во многих посещенных домах были очень низкими, едва ли выше шести или семи футов, и комнаты часто были завалены мебелью. То, что владельцы этих домов мало заботились об их улучшении, было указано в нескольких случаях тем фактом, что водопроводные краны и туалеты не работали месяцами, и никаких усилий по ремонту не предпринималось.

«Подвал», занятый семьей мигрантов. Единственное отверстие в этом жилище видно на снимке.

Из-за этих плохих условий существуют многие странные дезадаптации. Один человек жил в меблированной комнате, в то время как его молодая жена и ребенок жили в другом месте. В дополнение к своей собственной арендной плате и питанию он платил десять долларов в неделю за содержание жены и ребенка. В другом случае семья была вынуждена платить шесть долларов в месяц за хранение мебели, которую они привезли с Юга, потому что их новое жилье было слишком тесным, чтобы ее разместить.

Значительное число мигрантов, очевидно, привыкли к гораздо лучшим условиям жизни, чем те, что им предлагают здесь, и, несмотря на почти непреодолимые препятствия, все еще сохраняют некоторые из своих чистоплотных привычек. Немногие из этих людей намерены оставаться здесь, если не смогут найти лучшее место для проживания. Все жаловались, некоторые со слезами на глазах, на плохое жилье, предоставленное им. Как выразилась одна умная и трудолюбивая женщина, жившая в одной комнате, упаковывая свои чемоданы, чтобы вернуться в Сильвестр, штат Джорджия: «Я никогда в жизни не жила в таких домах. У нас дома было четыре комнаты». Эта женщина зарабатывала десять долларов в неделю, а ее муж был выгодно трудоустроен, но они предпочли отказаться от сравнительно больших вознаграждений Севера, чем обходиться без приличий жизни, которые они знали на Юге.

ТАБЛИЦА НОМЕР VIII

Возраст 506 опрошенных мигрантов

| SINGLE   | MARRIED   | TOTAL   | PERCENTAGE
Under 18 years | 13 | 1 | 14 | 3
From 18 to 25 | 115 | 39 | 154 | 30
From 25 to 30 | 31 | 63 | 94 | 19
From 30 to 40 | 34 | 101 | 135 | 27
From 40 to 50 | 7 | 66 | 73 | 14
From 50 to 60 | 4 | 28 | 32 | 6
60 and over | 2 | 2 | 4 | 1
| 206 | 300 | 506 | 100

ВОЗРАСТ МИГРАНТОВ

Таблица номер VIII показательна, потому что она позволяет нам пролить свет на одну важную фазу миграции. Оказывается, более семидесяти пяти процентов южных мигрантов находятся в возрасте от восемнадцати до сорока лет. Только десять процентов из 506 опрошенных были моложе восемнадцати или старше пятидесяти лет. Этот факт значим как для промышленных предприятий, которые нуждаются в рабочей силе, так и для сообщества в целом. Для промышленных предприятий это означает, что эти мигранты являются наиболее желательными рабочими, людьми в расцвете своей способности производить богатство. Они удовлетворяют острую потребность, с которой столкнулись местные производители с тех пор, как иностранное предложение рабочей силы было отрезано войной. С точки зрения сообщества, важно знать, что приток накладывает мало непосредственных нагрузок на город. Мало несовершеннолетних, которых нужно обучать, и мало пожилых или иждивенцев, которые могут стать общественным бременем.

Процент одиноких людей в возрасте от восемнадцати до тридцати лет намного выше, чем женатых, что является естественным ожиданием. Из пятисот тридцати опрошенных человек двести девятнадцать, или сорок один с половиной процент, были одиноки; сто шестьдесят два, или тридцать с половиной процентов, были женаты и уже привезли сюда свои семьи, в то время как сто тридцать девять, или двадцать восемь процентов, были женаты, но находились здесь без своих семей. Девяносто восемь семей имели детей; тридцать девять семей не имели здесь детей, и семнадцать семей имели некоторых или всех детей на Юге, в то время как остальные шесть поместили своих детей под опеку родственников или учреждений. Количество детей в семье у тех, чьи жены были здесь, варьировалось от одного до десяти. Сорок семей имели по одному ребенку; двадцать три — по двое детей, пятнадцать имели по трое детей, и двадцать имели по четыре или более детей. Девятнадцать семей имели одного или более детей моложе двадцати лет, помогающих их содержать, но только четыре имели более одного ребенка, помогающего в содержании семьи. Среди ста сорока девяти человек, чьи семьи остались на Юге, девяносто шесть имели детей и семнадцать не имели ни одного. Из оставшихся некоторые заявили, что у них был один или двое детей с ними, в то время как другие не дали определенной информации. Шестьдесят три из тех, у кого были дети дома, имели не более двух детей каждый, в то время как тридцать три имели трех или более детей дома. Эти цифры, по-видимому, указывают на то, что миграция в значительной степени является миграцией небольших семей.

Миграция чернокожих с Юга в Питтсбург, хотя она была подчеркнута и ускорена нынешней войной, которая создала большую потребность в рабочей силе, на самом деле не является чем-то совершенно новым для Питтсбурга. С довоенных времен Гражданской войны наблюдался постоянный приток чернокожих, хотя и в небольших количествах. Питтсбург и Аллегейни были важными станциями Подземной железной дороги, и многие чернокожие приезжали в Питтсбург из близлежащих рабовладельческих штатов как в город-убежище. Чернокожее население в округе Аллегейни неуклонно росло с 3431 человека в 1850 году до 34 217 человек в 1910 году. Процент чернокожих в общей численности населения округа постоянно увеличивался в течение последних четырех десятилетий. (Два и две десятых процента в 1880 году и три и четыре десятых в 1910 году). Чернокожих всегда привлекали возможности, которые этот город с его изобилием работы и хорошей заработной платой мог предложить им в улучшении их экономического статуса.

Недавний беспрецедентный приток чернокожих привел к тому, что чернокожее население в Питтсбурге увеличилось более чем в два раза быстрее за последние два года, чем за все десять лет до этого. Процент чернокожих в нашем общем населении подскочил очень внезапно. Этот факт достаточен, чтобы оправдать наше серьезное изучение и активные усилия по социальной ориентации и адаптации нового элемента в нашей среде.

Деревянные лачуги, используемые в качестве жилых и спальных помещений в железнодорожном лагере.

Однако с точки зрения промышленных и деловых интересов Питтсбурга миграция в этот округ была совсем не удовлетворительной. Питтсбург как стальной центр страны, естественно, играет более важную роль, чем когда-либо в нынешнем кризисе, и ощутил пропорциональное увеличение потребности в рабочей силе. Миграция чернокожих в Питтсбург, можно с уверенностью сказать, не узурпировала место белого рабочего. Нужен каждый человек, так как рабочих мест больше, чем людей, чтобы их заполнить. Промышленная жизнь Питтсбурга на данный момент зависит от предложения чернокожей рабочей силы.

Несмотря на свою необходимость, Питтсбург не получил достаточного предложения чернокожих, и, конечно, не в той же полной пропорции, как многие меньшие промышленные города. Питтсбургские производители все еще нуждаются в рабочей силе, и это несмотря на тот факт, что железные дороги и некоторые промышленные предприятия местности имели вербовщиков рабочей силы на Юге. Эти агенты, работая в больших трудностях из-за обструктивной тактики, принятой в некоторых южных сообществах, чтобы предотвратить исход чернокожих, тем не менее преуспели в привлечении нескольких тысяч цветных рабочих в этот округ. То, что они имели мало успеха в удержании этих людей здесь, признается всеми ими. Одна компания, например, которая импортировала около тысячи человек за последний год, имела только около трехсот из них, работающих во время визита исследователя в июле 1917 года. Одна железная дорога, которая, как говорят, привезла около четырнадцати тысяч человек на Север за последние двенадцать месяцев, смогла удержать в среднем только восемнадцать сотен на работе.

Необходимо признать, что вербовщики рабочей силы, из-за своего стремления обеспечить как можно больше людей, не разборчивы в характере тех, кого они привозят сюда, и поэтому существует значительное количество праздных и нерадивых чернокожих, которые являются плавающими и ненадежными. С другой стороны, мы не должны забывать признать, что большинство мигрантов приходят по своей собственной воле, платят свои собственные тарифы, покидают свои родные штаты и разрывают семейные связи, потому что они находятся в поиске лучших возможностей, социальных и экономических. Как класс они кажутся трудолюбивыми, амбициозными, благочестивыми и умеренными, и стремятся обосноваться со своими семьями.

На предыдущих страницах мы обсудили ситуацию с жильем и комнатами, с которой сталкивается чернокожий. Изучение вида и часов работы и полученной заработной платы раскрывает еще одну причину, почему многие из этих людей не остаются здесь.

ТАБЛИЦА НОМЕР IX

Занятия мигрантов в Питтсбурге по сравнению с заявлениями о занятиях на Юге [5]

OCCUPATIONS | IN PITTSBURGH | PERCENTAGE | IN SOUTH | PERCENTAGE
Common Laborer | 468 | 95 | 286 | 54
Skilled or semi-skilled | 20 | 4 | 59 | 11
Farmer |  |  | 81 | 15
Miner |  |  | 36 | 7
Saw Mill Workers |  |  | 9 | 2
Ran own farm or father’s farm |  |  | 33 | 6
Ran farm on crop sharing basis |  |  | 22 | 5
Other Occupations | 5 | 1 | 0 | 0
| 493 | 100 | 529 | 100

Из предыдущей таблицы очевидно, что девяносто пять процентов мигрантов, которые заявили о своих занятиях, выполняли неквалифицированную работу на сталелитейных заводах, в строительных профессиях, на железных дорогах или работали слугами, носильщиками, дворниками, поварами и уборщиками. Только двадцать, или четыре процента из четырехсот девяноста трех мигрантов, чьи занятия были установлены, выполняли то, что можно назвать полуквалифицированной или квалифицированной работой, как пудлинговщики, установщики форм, маляры и плотники. С другой стороны, на Юге пятьдесят девять из пятисот двадцати девяти заявили, что были заняты квалифицированным трудом, в то время как большое количество были сельскими рабочими.

ТАБЛИЦА НОМЕР X

Сравнение между часами работы в день в Питтсбурге и на Юге

Сравнение между рабочими часами мигрантов на Юге и в Питтсбурге раскрывает еще одну интересную особенность. В отличие от двадцати семи процентов, которые работали менее десяти часов в день дома, только шестнадцать процентов работают в течение аналогичного периода здесь. Большее количество работает десятичасовой день здесь, чем на Юге (пятьдесят один процент против тридцати восьми процентов), и, по-видимому, большее количество работает более двенадцати часов в день до приезда на Север, чем после. Это, вероятно, связано с тем, что значительная часть этих людей были сельскохозяйственными рабочими.

ТАБЛИЦА НОМЕР XI

Сравнение заработной платы, полученной в день в Питтсбурге и на Юге

Что касается сравнительной заработной платы, выплачиваемой здесь и на Юге, то из таблицы номер X видно, что большая масса рабочих получает более высокую заработную плату здесь, чем в местах, откуда они приехали; пятьдесят шесть процентов получали менее двух долларов в день на Юге, в то время как только пять процентов получали такую заработную плату в Питтсбурге. Однако количество тех, кто сказал, что они получали высокую заработную плату на Юге, больше, чем количество тех, кто получает ее здесь. Пятнадцать процентов сказали, что они получали более трех долларов и шестидесяти центов в день дома, в то время как только пять процентов получали более этой ставки за двенадцатичасовую работу здесь. Шестьдесят семь процентов из четырехсот пятидесяти трех человек, заявляющих о своих заработках здесь, зарабатывают менее трех долларов в день. Двадцать восемь процентов зарабатывают от трех долларов до трех шестидесяти в день, в то время как только пять процентов зарабатывают более трех долларов и шестидесяти центов в день. Средний рабочий день как для Питтсбурга, так и для Юга составляет десять и четыре десятых часа. Средняя заработная плата составляет 2,85 доллара здесь; на Юге она составляла 2,15 доллара. Может быть интересно отметить, что количество женатых мужчин, которые работают дольше и получают больше денег, пропорционально больше, чем количество одиноких мужчин, которые не «дали заложников судьбе».

Часто заявлялось, что исход чернокожих с Юга в значительной мере обусловлен тем, что южные штаты приняли запрет. Хотя это правда, что большинство приезжих из штатов с запретом, наши цифры, однако, не оправдывают вывод о том, что чернокожие приехали на Север, чтобы использовать салун. Мы склонны полагать, что ответы на этот вопрос были искренними. Классификация «пьющих» включает всех лиц, которые употребляют, как бы редко это ни было, и тех, кто пьет только пиво. Из четырехсот семидесяти семи человек, которые ответили на эти вопросы, двести десять, или сорок четыре процента, сказали, что они пьют, в то время как двести шестьдесят семь, или пятьдесят шесть процентов, были полными трезвенниками. Интересно отметить, что среди тех, у кого есть семьи в Питтсбурге, процент тех, кто пьет, меньше, чем среди тех, кто одинок или имеет семьи в другом месте. Тридцать процентов первого класса пьют, в то время как семьдесят процентов не пьют вовсе. Процент пьющих среди тех, у кого семьи дома, даже больше, чем среди одиноких людей, что может быть объяснено тем фактом, что многие из молодых людей еще не приобрели привычку пить.

Склонность чернокожих к посещению церкви хорошо известна и подтверждается нашим исследованием. Из четырехсот восьмидесяти девяти, которые ответили на этот вопрос, триста семьдесят, или почти семьдесят шесть процентов, являются либо членами церкви, либо прихожанами, и только сто девятнадцать, или двадцать четыре процента, не посещают никакой церкви.

Доказательство того, что эти приезжие не все ленивы, нерадивы и аморальны, можно найти в заявлениях о сбережениях и о денежных переводах родственникам на Юг. Пятнадцать процентов семей здесь имели сбережения. Восемьдесят процентов [6] женатых с семьями в другом месте посылали деньги домой, и почти сто из двухсот девятнадцати опрошенных одиноких людей вносили суммы родителям, сестрам или другим родственникам. Большинство этих взносов (шестьдесят пять процентов) составляли около пяти долларов в неделю. Пятьдесят два человека вносили от пяти до десяти долларов в неделю, и семь посылали более десяти долларов в неделю.

Из таблицы номер XII кажется, что только несколько южных штатов приняли на себя основной удар исхода. Алабама, Джорджия, Северная Каролина и Вирджиния вместе взятые внесли шестьдесят процентов мигрантов, Алабама и Джорджия дали сорок семь процентов от общего числа. Алабама была родным штатом более сорока девяти процентов женатых мужчин, у которых здесь есть семьи. Этот совершенно непропорциональный приток из Алабамы по сравнению с другими штатами, вероятно, связан с тем, что наш штат и бывший имеют схожие отрасли промышленности. Бирмингем, Алабама, как хорошо известно, называется «Питтсбургом Юга»; и поэтому естественно, что вербовщики рабочей силы из этого округа должны приложить особые усилия, чтобы обеспечить рабочую силу, которая более или менее знакома с железоделательным и сталелитейным бизнесом. Опять же, можно предположить, что очень многие, кто работал в сталелитейной промышленности или на шахтах Алабамы, приехали в Питтсбург, чтобы обеспечить знакомую занятость. Значительное число, однако, могло приехать из-за неурожая и опустошений долгоносика, которые сделали выращивание хлопка невыгодным в последние годы.

ТАБЛИЦА НОМЕР XII

Родные штаты 567 мигрантов

Несомненно, многие чернокожие приехали на Север в ответ на соблазнительные искусства вербовщиков рабочей силы, которые работали на основе комиссии за душу. Эти эмиссары, как на Севере, так и на Юге, давали блестящие обещания высокой заработной платы, социального равенства и лучших условий жизни выше линии Мейсона — Диксона. Но эти стимулы, вероятно, не были основным фактором миграции. Они просто дали возможность для выражения растущего недовольства, порожденного многими годами угнетения. Сегрегация, линчевания, экономическая эксплуатация и отказ в образовательной свободе, справедливости и конституционном праве наполнили чашу горечи чернокожего до краев. Юг был в его сознании все еще местом рабства для него, и на Севере он видел ту давно мечтаемую Землю Обетованную, где он мог бы жить более свободно.

Типичные жилища чернокожих мигрантов.

Триста девяносто пять из четырехсот семидесяти четырех при опросе о том, кто оплатил их транспорт на Север, ответили, что они оплатили свой собственный проезд, в то время как только семьдесят девять признали, что они были привезены сюда за счет железных дорог и других промышленных предприятий. Многочисленные истории о преследованиях со стороны белого Юга по сфабрикованным обвинениям всех видов рассказывают эти мигранты. Многие из них говорят, что им пришлось покинуть свои дома в тайне и ночью, и идти пешком до какой-то станции, где их не знали, прежде чем они могли сесть на поезд на Север. Многие сообщали, что они не могли получить билеты дома и должны были получить их с Севера. Если билеты обнаруживались во владении чернокожего, они конфисковывались и уничтожались полицией. Временами, когда трое или более чернокожих находились вместе, их подозревали в «заговоре с целью уехать на Север»; против них выдвигалось какое-то мифическое обвинение, и они арестовывались. Угрозы и запугивание всех видов использовались против этих мигрантов, как дома, так и в поезде. Один очень умный чернокожий лет сорока, который владел собственностью в Алабаме, рассказал о некоторых преследованиях, которые он перенес, будучи дома. Он рассказал о том, как сел на поезд ночью в нескольких милях от своего собственного города и как к нему в вагоне подошел белый южанин, который указал на следующий вагон, содержащий несколько гробов, и сказал: «Эй, ниггеры, едете в Питтсбург, а? Мы всех вас, пятерых, отправляем обратно оттуда. Они замерзли насмерть в Питтсбурге». Может быть интересно заметить, что это произошло в июне 1917 года, когда Питтсбург изнывал от жары раннего лета.

Из более чем четырехсот мужчин, которые заявили о своих причинах приезда на Север, триста двадцать пять сказали, что более высокая заработная плата и экономические возможности здесь привлекли их. Двести восемьдесят восемь из них также включили лучшее обращение как один из факторов их миграции. Как выразился один из них: «Если бы со мной дома обращались хотя бы наполовину так хорошо, как здесь, я бы предпочел остаться там, так как у меня там была семья, лучший дом и лучшее здоровье». Восемьдесят пять не имели особой причины для своего приезда и «просто путешествовали, чтобы увидеть страну» или что-то в этом роде. Двадцать пять либо устали от своей работы, либо хотели ее сменить. Это было особенно характерно для шахтеров из Западной Вирджинии и Алабамы. Двадцать семь либо потеряли работу, были без работы, либо имели другие причины для приезда. Эти цифры, по-видимому, указывают на то, что главные причины миграции являются скорее фундаментальными, а не просто временными.

Миграция чернокожих похожа на предыдущую европейскую иммиграцию, потому что, хотя она преимущественно экономическая, она также обусловлена социальными и политическими дезадаптациями; но это в большей степени семейная миграция. Ибо количество чернокожих, которые привезли с собой женщин и детей, больше в пропорции к общему числу, чем это было в случае с иностранцами. Европеец обычно приезжал один и вызывал свою семью после значительного промежутка времени. Чернокожий либо привозит свою семью с собой, либо вызывает ее в течение первых трех или четырех месяцев после своего прибытия. Осложнение нашей жилищной проблемы очевидно при этих обстоятельствах, ибо Питтсбург до настоящего времени пытался удовлетворить жилищные потребности только одиноких рабочих-мужчин новой трудовой группы.

Близорукость нашей неспособности обеспечить достойные дома в городе, чтобы удержать рабочую силу, которая так важна для расширения Питтсбурга и роста его промышленности, снова раскрывается цифрами в нашем исследовании. Из трехсот тридцати одиноких мужчин, или мужчин без семей здесь, отвечая на вопрос о том, останутся ли они здесь, вернутся на Юг или переедут в другое место, только девяносто два, или двадцать восемь процентов, сказали, что останутся здесь. Сто тридцать семь, или сорок два процента, собирались вернуться или куда-то еще, в то время как сто один, или тридцать процентов, были еще не определились.

Что касается причин, по которым эти люди не останутся в городе, семьдесят девять, или пятьдесят семь процентов, уезжали, потому что не могли получить лучшую комнату, потому что арендная плата, выплачиваемая ими, была слишком чрезмерной для полученной заработной платы; тридцать семь, или двадцать семь процентов, назвали семейные связи своей причиной, а оставшиеся шестнадцать процентов либо не имели причин, либо уезжали из-за плохого здоровья, плохого климата или других неблагоприятных условий. Трудность обеспечения адекватного предложения рабочей силы для Питтсбурга, таким образом, частично объясняется самой природой вовлеченных экономических проблем.

[1] 13-я перепись населения США, Бюллетень по Пенсильвании, Таблица I, страница 12; 1910 г.

[2] Это среднее значение было получено путем деления общего количества женщин и детей исследованных семей на количество семей.

[3] Питтсбургский закон о прогрессивном налогообложении, по-видимому, действует недостаточно долго, чтобы дать результаты, ожидаемые его спонсорами.

[4] Pittsburgh Sanitary Code of 1913, Sections 132, 133 and 134, pages 75, 76 and 77.

[5] Различия в итоговых значениях в этой таблице, как и в некоторых других, обусловлены тем фактом, что многие дали ответы на один вопрос, а не на другой.

[6] Причина, по которой многие из этих мигрантов не вносят вклад в содержание своих семей, может быть объяснена тем фактом, что они находятся здесь недостаточно долго, чтобы обосноваться.

ГЛАВА II. Собственная проблема чернокожих

Миграция чернокожих не является ни изолированным, ни временным явлением, а логическим результатом длинной серии связанных причин, начинающихся с высадки первого корабля с рабами и простирающихся до наших дней. Рабство, которое было прекращено Прокламацией об освобождении и Четырнадцатой поправкой к Национальной конституции, сменилось менее зловещими, но все еще значительными социальными и экономическими проблемами, которые полны тонкой угрозы для благополучия Америки.

Интеллигентный чернокожий давно верил, что его единственное спасение от той меры подавления, которая все еще существует, — это уехать на Север, и он использовал эту возможность всякий раз, когда она ему представлялась. Нынешний беспрецедентный приток черных рабочих с Юга — это просто результат внезапного расширения возможностей из-за истощенного войной рынка труда на Севере. Причины его миграции в основном присущи социальной и экономической системе, которая удерживала его в течение этих долгих лет на Юге. Чернокожий начинает ценить свою собственную ценность и обязанности и направляется на Север, где он знает, что может, по крайней мере, наслаждаться мерой справедливости. Это естественно означает огромную проблему для Севера. Расовый вопрос больше не ограничивается штатами ниже линии Мейсона — Диксона, а становится заботой всей нации. Можно предположить, что европейская иммиграция после этой войны не будет такой большой, как была до нее. Чернокожий занимает место иностранного рабочего, и он обязательно станет все более важным фактором в нашей национальной политической и промышленной жизни. Он уже является важным политическим фактором в некоторых муниципалитетах; скоро он станет базовым фактором в нашей промышленности. Чернокожий, который жил на Севере, воспользовался промышленными возможностями, которые были открыты для него, и продолжает делать это все больше и больше.

Наша политика невмешательства, принятая в отношении европейских иммигрантов, больше не может продолжаться. Эта война преподала нам великие уроки, и, вероятно, самый главный из них — это урок о необходимости пересмотра социальных терминов и переоценки человеческих ценностей. Она заставила нас осознать, что если мы хотим, чтобы нация оставалась единой в трудные времена, наша политика должна быть последовательной во все времена. Демократия, как мы усвоили в этой борьбе, больше не означает «каждый сам за себя, а дьявол заберет последнего». Если это вообще что-то значит, то лишь то, что мы «члены друг другу», и что вред одному — это вред и забота всех. Наша старая политика показала нам, что дьявол забрал слишком многих, и мы пришли к тому, чтобы сказать: «Стоп!» Это больше не должно продолжаться. Мы должны убедиться, что все элементы, составляющие наш государственный организм, отрегулированы и поставлены в надлежащие отношения. Наше традиционное отношение, как показала нам эта борьба, слишком дорого обходится, и мы больше не можем позволить себе его придерживаться. Мы знаем теперь, что недостаточно того, чтобы немногие имели демократию и свободу, в то время как остальным отказано в экономических возможностях. Мы также начинаем осознавать, что «мы не можем удерживать часть наших сограждан в сточной канаве, не оставаясь там самим».

Точная оценка числа чернокожих, прибывших на Север за последний год, невозможна. Оценки варьируются от трехсот тысяч до семисот тысяч человек. Вероятно, сейчас на Севере проживает около двух миллионов чернокожих, и крайне важно, чтобы мы изучили условия жизни этих людей, которые, хотя и находятся среди нас, все еще так мало нам известны, и позаботились о том, чтобы они вписались в свою новую среду. Наше небольшое исследование социальных возможностей и условий жизни наших чернокожих братьев может поэтому представлять большой интерес, и мы рады представить здесь некоторые факты, выявленные в ходе нашего обследования этих людей, которые недавно поселились среди нас, чтобы воспользоваться нашим гостеприимством и промышленными возможностями. На предыдущих страницах мы обсудили непосредственные возможности для чернокожих в этом городе в отношении жилья и заработной платы. Поэтому, возможно, будет уместно обсудить возможности достижения ими более высокого политического, социального и экономического статуса.

В политическом отношении чернокожий в Питтсбурге так же свободен, как и белые той же группы. Приезжая из мест, где ему отказывают в праве голоса, он, естественно, очень рад получить эту привилегию в Питтсбурге. Общеизвестный факт, что голос чернокожих часто является решающим фактором в результатах муниципальных выборов. Хотя есть несколько проницательных чернокожих политиков, и чернокожие часто голосуют «единым блоком», никогда не возникает вопроса по какой-то конкретной проблеме чернокожих. Все кандидаты, по-видимому, исходят из того, что нет никакой особой проблемы, которая волновала бы чернокожих больше, чем любую другую группу в городе, и недобросовестные чернокожие политики ничуть не обеспокоены. Однако они всегда следят за тем, чтобы ни один голос чернокожих не был потерян, чтобы их подушный налог был уплачен и чтобы они были зарегистрированы. Это четко проявилось на муниципальных выборах в этом году. Хотя голос чернокожих был важным фактором в исходе этой кампании, ни один из кандидатов не сделал предметом обсуждения жилищные и другие проблемы, с которыми в настоящее время сталкиваются чернокожие. Таким образом, можно утверждать, что в политике, хотя чернокожие использовались политиками всех мастей, они, по крайней мере номинально, были так же свободны, как и их белые братья в том же положении.

Однако мы все больше осознаем, что политическая свобода без промышленных возможностей значит очень мало. Демократия также должна означать промышленные возможности и социальную демократию, так же как и политическую демократию. Но промышленные возможности, которых требует чернокожий, даже не те, что требуются его более удачливому белокожему брату. В то время как его собратья-люди требуют большего права голоса в промышленности и бизнесе и большей доли продукта, чернокожий все еще смиренно просит о своем неотъемлемом праве участвовать в промышленности, помогать расширять и развивать ее. Именно отказ в этом праве стоит перед чернокожими на Севере и делает их проблему первостепенной важности.

Подавляющее большинство чернокожих мигрантов приезжают на Север из-за лучших экономических и социальных возможностей здесь. Но даже здесь им не позволяют свободно входить в промышленность. Их держат в рядах неквалифицированной рабочей силы и в сфере личного обслуживания. До тех пор, пока не возник нынешний спрос на неквалифицированный труд, чернокожие на Севере были по большей части слугами. Было очень мало чернокожих, занятых чем-то иным, кроме работы носильщиками, шоферами, дворниками и тому подобным. В настоящее время чернокожие вошли в производственные отрасли, но их все еще держат на самой нижней ступени экономической лестницы.

ТАБЛИЦА НОМЕР XIII [7]

Список промышленных предприятий, посещенных в Питтсбургском округе

NAME OF CONCERN | No. of Negroes employed at present. | No. employed prior to 1916. | % doing unskilled labor. | Wages per hour of unskilled labor. | No. of hours per day.
Carnegie Steel Co. (all plants) | 4,000 | 1,500 | 95% | 30c | 8 to 12
Jones & Laughlin | 1,500 | 400 | 100% | 30c | 10
Westinghouse Elec. & Mfg. Co. | 900 | 25 | 90% | 28-30c | 10
Harbison & Walker | 250 | 50 | 80% | 27½c | 10
National Tube Co. (all plants) | 250 | 100 | 100% | 30c | 10
Pressed Steel Car Co. | 25 | 25 | 50% | 23c | 11
Pgh. Forge & Iron | 75 | 0 | 100% | 30c | 10
Moorhead Brothers | 200 | 200 | 75% | 30c | 10
Am. Steel & Wire | 25 | 25 | 100% | 28-30c | 10
Clinton Iron & Steel | 25 | 25 | 75%
Oliver Iron & Steel | 50 | 0 | 100% | 25-28c | 10
Carbon Steel Co. | 200 | 50 | 75% | 30c | 10-12
Crucible Steel Co. | 400 | 150 | 90% | 28-33c | 10
A. M. Byers Co. | 200 | 0 | 60% |  | 10
Lockhart Steel Co. | 160 | 0 | 95% | 27½c | 10
Mesta Machine Co. | 50 | 0 | 100% | 30c | 10
Marshall Foundry Co. | 15 | 0 |  |
U. S. Glass Co. |  |  | No Negroes employed
Thompson-Sterret Co. |  |  | No Negroes employed
Spang-Chalfant Co. |  |  | No Negroes employed
| 8,325 | 2,550 |  |  |

Из исследования цветных работников на двадцати крупнейших промышленных предприятиях Питтсбургского округа, выбранных произвольно (Таблица № XIII), мы обнаружили, что большинство предприятий используют цветную рабочую силу только с мая или июня 1916 года. Очень немногие предприятия Питтсбурга использовали цветную рабочую силу в иных качествах, кроме как дворников и мойщиков окон. Несколько посещенных заводов не начинали нанимать цветных людей до весны 1917 года, в то время как некоторые другие еще не начали нанимать чернокожих либо потому, что считали чернокожих рабочих неполноценными и неэффективными, либо потому, что опасались, что их белая рабочая сила откажется работать с черными. Управляющий одного крупного сталелитейного завода, который не нанимал цветную рабочую силу в течение последних нескольких лет, признал, что столкнулся с явной нехваткой рабочей силы и что он нуждается в людях; но он сказал, что нанял бы чернокожих только в крайнем случае, и что ситуация еще не стала достаточно острой, чтобы оправдать их наем. На одном крупном стекольном заводе компания попыталась использовать труд чернокожих прошлой зимой, но белые рабочие «выжили их», ругая их, называя «ниггерами» и создавая для них настолько неприятные условия, что они были вынуждены уволиться. Поэтому эта компания отказалась от дальнейших попыток найма цветной рабочей силы. Интересно отметить, однако, что один молодой чернокожий парень, который не обращает внимания на такие преследования, упорно остается там.

Около девяноста пяти процентов цветных рабочих на сталелитейных заводах, посещенных в ходе нашего обследования, выполняли неквалифицированную работу. На более крупных заводах, где заняты многие сотни чернокожих, почти сто процентов выполняют обычную работу, в то время как на более мелких заводах можно найти немногих, выполняющих работу, требующую некоторой квалификации. Причины, приводимые производителями, таковы: во-первых, мигранты неэффективны и нестабильны, и, во-вторых, противодействие им со стороны белых рабочих запрещает их использование на квалифицированных работах. Последнее возражение иллюстрируется случаем с белыми баржевиками крупной сталелитейной компании, которые хотели уйти с работы, потому что среди них были введены черные рабочие, и которые были успокоены только предоставлением отдельных помещений для чернокожих. Хотя существует неоспоримая враждебность к чернокожим со стороны некоторых белых рабочих, это возражение часто преувеличивается предвзятыми бригадирами.

То, что эта идея часто объясняется предрассудками руководителей отделов и других работодателей, было мнением сочувствующего управляющего одного из крупнейших сталелитейных заводов, который сказал, что во многих случаях именно сами управляющие и менеджеры не осознают своей собственной выгоды и поэтому противятся тому, чтобы чернокожие выполняли более качественную работу. Тот же управляющий сказал, что нанимал чернокожих в течение многих лет; что многие из них связаны с его компанией уже несколько лет; что они так же эффективны, как и белые люди. Более половины из двадцати пяти чернокожих на его заводе выполняли полуквалифицированную и даже квалифицированную работу. У него было один или два цветных бригадира над цветными бригадами, и он привел пример цветного человека, получившего сто четырнадцать долларов за последние две недели оплаты. Это утверждение было подтверждено очень умным чернокожим, которого остановили в нескольких кварталах от завода и расспросили об условиях на заводе. Признавая все, что сказал управляющий, и заявляя, что сейчас на этом заводе есть абсолютно свободные возможности для цветных людей, этот человек утверждал, что такие условия сложились только за последний год. Тот же управляющий рассказал об эпизоде, иллюстрирующем дружественные отношения, существующие в его цехе между белыми и черными рабочими. Он рассказал, что группа рабочих пришла к нему с определенными жалобами и угрозой забастовки. Когда их претензии были удовлетворены, они указали на одинокого черного человека в своей группе и сказали, что не готовы вернуться, пока их чернокожий товарищ не будет удовлетворен.

Миграция в процессе.

Из нашего обзора ситуации должно быть очевидно, что южные мигранты не так хорошо укоренились в промышленности Питтсбурга, как белый рабочий. Они пока еще не приспособились к тяжелому и заданному темпу труда на наших сталелитейных заводах. Привыкшим к сравнительно неторопливой работе на плантациях и фермах Юга, потребуется некоторое время, пока эти мигранты не найдут себя. Гул и лязг наших заводов поначалу немного ошеломляют и сбивают с толку этих новичков. Они не задерживаются долго на одном месте, будучи перелетными птицами; они постоянно ищут лучшей заработной платы и условий проживания. Их даже нельзя уговорить подождать до дня выплаты жалованья, и они любят получать деньги авансом, следуя привычке, которую они приобрели в южной экономической системе. Часто они получают их под очень надуманными предлогами и немедленно тратят в салунах и подобных местах. Однако всеми работодателями признается, что чернокожий, родившийся на Севере или проживший на Севере некоторое время, хотя и не так покорный плохому обращению, так же эффективен, как и белый; что благодаря знанию языка и обычаев этой страны он часто намного лучше иностранного рабочего, который не понимает ни того, ни другого.

Как бы парадоксально это ни казалось, рабочее движение в Америке — которое, как утверждается, было начато и организовано прежде всего для улучшения условий всех рабочих и защиты их интересов от замыслов бессердечных и жестоких промышленных капитанов — не только не предприняло никаких усилий, чтобы облегчить и помочь угнетенным черным рабочим, которые пострадали от эксплуатации и крепостничества даже больше, чем белые, но во многих случаях оставалось равнодушным к экономическим интересам и даже служило препятствием для свободного развития цветных людей.

После расовых беспорядков в Ист-Сент-Луисе в июле этого года, а позже в Честере и других расовых столкновений, пресса была полна споров относительно проблемы цветной рабочей силы на Севере. Работодатели, а также многие видные лица открыто возлагали вину за пролитие крови женщин и маленьких детей на профсоюзы. С другой стороны, рабочие почти единодушно возлагали ответственность за эти беспорядки на северных промышленных лидеров, которые привозят этих рабочих, чтобы использовать их как инструмент для разрушения рабочего движения на Севере.

Мотивы работодателей, которые привозят цветных мигрантов, очевидно, не альтруистичны. Их не заботит прежде всего освобождение чернокожих от экономических и политических ограничений, которым они все еще подвергаются на Юге. Не следует предполагать, что их интересы простираются дальше найма этих невежественных людей в качестве неквалифицированных рабочих. Действительно, чистый экономический интерес северных промышленных предприятий, которые привозят чернокожих мигрантов, может быть проиллюстрирован следующим контрактом, который типичен для многих соглашений, подписываемых мигрантами при принятии транспорта на Север.

«Настоящим понимается, что я должен работать на вышеуказанную Компанию в качестве ...................................., при ставке оплаты .................................. Железная дорога ............ обязуется предоставить транспорт и питание до места назначения. Я соглашаюсь работать на любой части железной дороги .............., куда я могу быть назначен. Я далее соглашаюсь возместить железной дороге ............ стоимость моего железнодорожного транспорта, в дополнение к чему я соглашаюсь заплатить ................................ для покрытия стоимости питания и других расходов, связанных с моим наймом.

Я уполномочиваю Компанию вычитать из моей заработной платы деньги для оплаты вышеуказанных расходов.

В счет оплаты железной дорогой ............ моего проезда, питания и других расходов, я соглашаюсь оставаться на службе вышеупомянутой Компании до тех пор, пока не возмещу им расходы на мой транспорт, питание и т. д.

Железнодорожной компанией согласовано, что если я останусь на службе в течение одного года, Железнодорожная компания ............ обязуется вернуть мне сумму проезда от пункта отправления до ........................... Под непрерывной службой в течение одного года понимается, что я не буду отсутствовать на службе в любое время в течение этого периода без согласия моего вышестоящего офицера.

Мною понимается, что железная дорога ............ не предоставит мне бесплатный транспорт до пункта, где я был нанят.

Мне не менее двадцати одного и не более сорока пяти лет, и у меня нет венерических заболеваний. Если мое заявление в этом отношении окажется неверным, этот контракт становится недействительным».

.................... Имя рабочего.

Очевидно, что с тех пор, как война положила конец импорту иностранных иммигрантов, чернокожие являются пока единственным доступным источником дешевой и неорганизованной рабочей силы. Действительно, мексиканцев привозили работать сюда таким же образом, хотя опыт работы с ними был не таким удовлетворительным, как с черными.

Хотя может быть правдой, что мотив привоза этих невежественных рабочих заключается прежде всего в заполнении пробела в неквалифицированной рабочей силе, а не в разрушении рабочего движения, самоочевидно, что работодатели вряд ли признали бы последний мотив, даже если бы он был первостепенным. Возможно, что в конечном итоге работодатели могут использовать этих рабочих против профсоюзных организаций или против обеспечения восьмичасового рабочего дня, которого стремятся достичь местные профсоюзы. Действительно, агент по найму одного из наших крупных промышленных предприятий, которое пережило большую забастовку несколько лет назад, отметил, что одна из больших ценностей миграции чернокожих заключается в том, что она дает ему шанс «смешать свои рабочие силы и установить баланс сил», так как чернокожий, по его утверждению, «более индивидуалистичен, не любит группироваться и не следует за лидером так охотно, как некоторые иностранцы». Однако только в одном случае в нашем обзоре профсоюзов Питтсбурга была подана жалоба на цветных людей, занимающих места бастующих белых рабочих. Это было во время забастовки официантов, и она все равно была выиграна, потому что посетители ресторанов протестовали против замены чернокожих официантов. Во всех остальных случаях таких происшествий не было. Действительно, число чернокожих, занимающих места бастующих белых и квалифицированных белых рабочих, настолько мало, что оно едва заметно. Они, как мы видели, в значительной степени занимают места, которые остались вакантными из-за неквалифицированных иностранных рабочих с начала войны, и новые места, созданные нынешним промышленным бумом. Никаких эффективных усилий по организации этих неквалифицированных рабочих признанным американским рабочим движением не предпринималось. Эти люди, чьи места теперь занимают чернокожие, работали без соблюдения американских стандартов труда, и страх перед тем, что эти неквалифицированные рабочие разрушат трудовые стандарты, которые никогда не существовали, очевидно, необоснован.

Также нельзя делать обобщение, что цветных людей трудно организовать, ибо из нашего обследования мы обнаружили только один профсоюз, местное отделение официантов, которое предприняло попытку организовать цветных людей, и она была безуспешной. Чиновник этого профсоюза объясняет это тем, что цветные официанты «более робки, слушают своих боссов, а также испытывают своего рода недоверие к белым профсоюзам». Тот же чиновник также признал, что, хотя он сам не имел бы возражений против работы с цветными людьми, рядовые члены его профсоюза не стали бы работать в одном зале с цветным официантом. Ни один из других профсоюзов не предпринял никаких усилий по организации цветных рабочих в своих соответствующих профессиях, и поэтому они не могут жаловаться на трудность организации чернокожих.

В двух торговых организациях, которые принимают чернокожих в члены, цветной человек доказал, что он такой же хороший профсоюзный деятель, как и его белые товарищи. Одно местное отделение профсоюза носильщиков, сильная рабочая организация, имеет более четырехсот чернокожих среди своих шестисот членов и доказало, как легко организовать даже новых мигрантов, приняв более ста пятидесяти южных носильщиков за последний год.

Другой профсоюз, который принимает чернокожих — Профсоюз инженеров по подъему, имеет ряд цветных людей в своих рядах. Некоторые из них являются членами-учредителями, и многие связаны с организацией в течение значительного времени. Судя по силе этих профсоюзов — единственных в городе, имеющих значительное число черных среди них — чернокожие доказали, что они такие же хорошие профсоюзные деятели, как и белые. Если торговые организации Питтсбурга типичны для нынешнего национального профсоюзного движения, то кажется, что для чернокожих мало надежды. Если нынешняя политика американского рабочего движения продолжится, чернокожие могут мало рассчитывать на эту великую освободительную силу для своего продвижения. Несколько фактов, раскрытых в нашем обзоре профсоюзов в Питтсбурге, подтвердят наши утверждения.

Ряд ветхих старых жилищ в деловой части города, используемых как меблированные комнаты для мигрантов.

Чиновник очень мощного профсоюза, насчитывающего почти пять тысяч членов, сказал, что в нем около пяти цветных членов. Он признал, что в этом городе по той же профессии работают несколько сотен чернокожих, но его организация не поощряет их к организации и примет одного из них только тогда, когда он сможет доказать свою способность в работе — техническое оправдание для исключения. Этот чиновник был человеком, родившимся на Юге; он верил в неполноценность чернокожих, сожалел об отсутствии системы Джима Кроу и был сильно предубежден.

Другой чиновник еще более мощного профсоюза был очень удивлен, когда узнал, что есть белые люди, которые интересуются вопросом чернокожих. Он категорически отказался давать какую-либо информацию и не считал, что стоит отвечать на такие вопросы, хотя признал, что в его профсоюзе нет цветных людей и он никогда их не примет. Однако в городе по этой профессии работают несколько сотен чернокожих. Белые члены рассказывали многочисленные случаи, когда белые профсоюзные деятели уходили с работы, когда появлялся цветной человек. В нескольких других посещенных профсоюзах не было чернокожих, хотя в их соответствующих профессиях были некоторые местные цветные люди.

Типичное отношение самодовольного профсоюзного деятеля иллюстрируется письмом, которое было написано очень видным местным рабочим лидером, членом «Альянса за труд и демократию», в ответ на некоторые заданные ему вопросы. Этот чиновник отказался заявлять что-либо устно и попросил, чтобы вопросы были заданы ему в письменном виде. Его ответы, мы можем предположить, были тщательно сформулированы после значительного обдумывания проблемы.

Письмо начинается: «Хотя я не хочу казаться уклончивым, я не думаю, что некоторые из вопросов должны были быть заданы мне в это время». Далее следуют вопросы и ответы:

В. Количество белых членов в профсоюзе?

О. Наш профсоюз вырос на сто процентов за последние шесть месяцев в Питтсбургском округе.

В. Количество цветных людей в профсоюзе?

О. Нет.

В. Произошло ли увеличение цветной рабочей силы в вашей профессии за последний год? Если да, укажите приблизительную долю.

О. Да, оценки могут быть сделаны только работодателем, так как мы не контролируем все цеха.

В. Произошло ли увеличение членства цветных в профсоюзе за последний год или два?

О. Да, статистику можно получить у г-на Фрэнка Моррисона, секретаря Американской федерации труда, Вашингтон, округ Колумбия.

В. Какие усилия предпринимает ваш профсоюз для организации цветных людей в вашей профессии?

О. Такие же усилия, как и все остальные, так как А. Ф. Т. не запрещает ни одному рабочему из-за расы или вероисповедания.

В. Подавал ли какой-либо цветной человек заявление о приеме в ваш профсоюз за последний год?

О. Да.

В. Просили ли цветные люди в вашей профессии об отдельном уставе?

О. Насколько я знаю, нет.

В. Знаете ли вы лично о какой-либо жалобе со стороны цветного человека на ваш профсоюз в отношении расовой дискриминации?

О. Да.

Чиновник признает, что в его профессии есть цветные рабочие, что некоторые подавали заявления о приеме, и что были жалобы на расовую дискриминацию. Его заявление относительно усилий по организации чернокожих рабочих, по-видимому, мало что значит, учитывая его утверждение, что рост белого членства за последний год составил сто процентов, в то время как рост членства чернокожих был равен нулю.

Может быть, однако, интересно отметить, что человек, который вступил в этот профсоюз примерно в то время, когда было написано это письмо, сказал, что президент профсоюза дал ему следующее обещание:

«Я обещаю, что не буду представлять для вступления в этот профсоюз никого, кроме трезвого, трудолюбивого БЕЛОГО человека».

Очень часто профсоюзные чиновники склонны указывать на свои конституции, которые гарантируют, что никакая цветовая линия не будет установлена, и говорят, что цветные люди предпринимают мало усилий для организации и что они на самом деле не пытаются попасть в профсоюз. «Почему чернокожие не организуют свои собственные местные отделения?» — спрашивают они. Утверждение о том, что цветные люди предпринимают мало усилий, чтобы стать организованными, несомненно, верно, ибо можно предположить, что если бы они постоянно, настойчиво и в достаточном количестве стучались в двери профсоюзов, барьеры не смогли бы выдержать напряжения и открылись бы для них. Но, к сожалению, отношение профсоюзов развило среди чернокожих чувство безнадежности, которое вредно как для чернокожих, так и для рабочего движения. «Какой смысл?» — это ответ, который обычно дают квалифицированные цветные рабочие, когда их спрашивают, почему они не вступают в профсоюзы. Они прекрасно знают, что их не примут, и что даже если бы их приняли, они никогда не смогли бы надеяться получить работу от профсоюза. Этот дух идет еще дальше и чреват самой неминуемой опасностью. Очень умный цветной рабочий чиновник сказал, что среди многих чернокожих развивается чувство, что самое похвальное действие — это сделать все, что навредит или разрушит рабочее движение.

Ряд типовых домов, первоначально построенных сталелитейной компанией для своих цветных рабочих, но используемых в настоящее время иностранными рабочими из-за протеста людей в округе.

То, что это фаталистическое и опасное отношение цветных людей не является беспочвенным, снова подтверждается нашим изучением ситуации. Попытка профсоюзных чиновников затуманить или проигнорировать проблему, говоря, что цветные люди не предпринимают никаких усилий, чтобы стать членами профсоюза, и не пытаются организовать свои собственные местные отделения, раскрывается следующим случаем:

1 января 1917 года группа из около тридцати неорганизованных чернокожих штукатуров отправила следующее письмо в Международную ассоциацию штукатуров и отделочников цемента Соединенных Штатов с офисами в Мидлтауне, штат Огайо.

Питтсбург, Пенсильвания, 1 января 1917 года.

«Мы, нижеподписавшиеся цветные штукатуры города Питтсбурга, встретились на сессии в вышеуказанную дату и после формирования Организации для нашей взаимной выгоды проголосовали за то, чтобы подать вам петицию о наших обидах на основании дискриминации из-за нашего цвета кожи. Поэтому мы хотели бы иметь свой собственный Местный Орган для наших людей. Мы также проголосовали за то, чтобы попросить вас о совете и рассмотрении такого движения, и настоящим подаем вам петицию о том, чтобы вы предоставили нам лицензию на собственное местное отделение, которое будет действовать под вашей юрисдикцией, молясь, чтобы это встретило ваше одобрение, и надеясь получить скорый ответ.

Это покажет, что на сегодняшний день у нас есть поддержка перечисленных здесь людей, помимо еще нескольких. Избранные на данный момент офицеры следующие:»

Далее следуют подписи офицеров и двадцати пяти членов.

Затем Интернационал отправил следующий ответ:

«Отвечая на ваше письмо, мы пишем сегодня нашему Питтсбургскому местному отделению в отношении вашего заявления на получение устава. Согласно правилам и положениям нашей организации, ни одна организация не может получить устав в любом городе, где у нас есть местное отделение, без консультации со старой Организацией».

Это было подписано секретарем Международной ассоциации.

Затем Питтсбургское местное отделение пригласило секретаря цветной организации явиться на их регулярное собрание. Когда секретарь пришел, они сказали ему, что у него есть пять минут времени, чтобы представить свои требования. Ничего не вышло из этой встречи, и никакого письменного заявления вообще не было сделано Питтсбургским местным отделением, несмотря на попытки его получить.

При дальнейшей апелляции в Интернационал секретарь Организации цветных штукатуров получил следующее письмо от секретаря Интернационала.

«Отвечая на ваше письмо, я прилагаю копию нашей конституции и отсылаю вас к разделу № 34, страница № 8, что означает, что никакой устав не может быть выдан вашей организации, если он не одобрен № 31 из Питтсбурга, Пенсильвания».

Чиновник местного отделения номер 31 признал, что рядовые члены никогда не согласятся иметь цветных людей среди них и посещать социальные мероприятия, проводимые профсоюзом, хотя он утверждал, что они никак не могут отвергнуть человека из-за его цвета кожи, так как это грубое нарушение их конституции. Он объяснил причины отказа своего местного отделения в отдельном уставе чернокожим следующим образом: во-первых, если бы им был предоставлен устав, они все стали бы членами за номинальный вступительный взнос, в то время как их вступительный взнос для отдельных лиц составляет тридцать долларов, и это, по его словам, было бы дискриминацией в пользу чернокожих. Но самым большим возражением было то, что цветные штукатуры просили меньшую заработную плату (4,50 доллара в день по сравнению с 6 долларами для белых). Когда его спросили о причине, почему цветные люди не предпочли бы более высокую заработную плату, он объяснил, что они не могли получить работу, так как никто не нанял бы цветного человека за ту же заработную плату, что и белого человека. [8]

Секретарь недолговечной цветной организации назвал своей причиной невступления в профсоюз как частное лицо тот факт, что он знал, что профсоюз, даже если бы он был членом, не предоставил бы ему работу, и что белые профсоюзные деятели ушли бы, если бы его случайно наняли.

Другой иллюстрацией трудности, с которой сталкивается цветной человек, когда он желает вступить в профсоюз, является следующая: два цветных мигранта, Дж. Д. и К. С., маляры из Джорджии, подали заявления в профсоюз на членство в ноябре и декабре 1916 года соответственно. Оба этих человека имеют здесь свои семьи и заявляют о четырнадцати- и шестнадцатилетнем опыте работы по профессии, утверждая также, что могут выполнить работу так же хорошо, как любой другой профсоюзный деятель. Каждый из них утверждает, что зарабатывал от 25 до 30 долларов в неделю на Юге, работая по контракту. Чиновник в офисе профсоюза, к которому они обратились с просьбой о членстве, бесцеремонно сказал им, что он не примет в члены ни одного цветного человека. Результат был таков, что один из этих людей был достаточно удачлив, чтобы найти работу по своей специальности в не-профсоюзном цехе, получая двадцать долларов в неделю за восемь с половиной часов, по сравнению с 5,50 доллара за восьмичасовой рабочий день, профсоюзной ставкой. Второй человек, однако, не был так удачлив, и, не имея возможности найти работу по своей специальности, он сейчас работает обычным рабочим на сталелитейном заводе, зарабатывая 2,70 доллара за десять часов в день. То, что многие цветные квалифицированные люди не пытаются вступить в профсоюз, потому что знают существующую ситуацию, очевидно. Зять одного из вышеуказанных людей, также квалифицированный рабочий, когда его спросили, почему он не попытался вступить в профсоюз, характерно пожал плечами и произнес фаталистическое «Какой смысл?»

Следующий случай, который проливает свет на общую ситуацию и иллюстрирует результирующие эффекты этой несправедливости, был рассказан главным клерком Государственного бюро занятости этого города.

«В июне 1917 года человек, назвавшийся П. Бобонисом, пуэрториканец, пришел в наш офис и попросил работу плотника. Г-н Бобонис был профсоюзным плотником, членом профсоюза штата Колорадо. В первом месте, куда его отправили, ему сказали, что они укомплектованы, и когда был сделан звонок, чтобы определить, достаточно ли у компании плотников, бригадир сказал, что им невозможно нанять цветного плотника, так как все белые люди уйдут, но что они все еще остро нуждаются в плотниках. Тогда было решено обратиться к различным компаниям, признающим профсоюз, чтобы увидеть, чувствуют ли они все то же самое. К нашему изумлению, мы обнаружили, что это общее правило — цветной человек может заплатить свой вступительный взнос и взносы в профсоюз, но после этого у него оставалось мало надежд на трудоустройство. Четыре крупные компании были обзвонены для этого человека, и он не мог быть трудоустроен. В качестве последней попытки был сделан звонок в Dravo Contracting Company, и так как у них есть некоторые профсоюзные и другие не-профсоюзные люди, они наняли этого человека.

Г-н Бобонис не был бродягой, а хорошим человеком. Он выпускник Оберлинского колледжа и сейчас работает, чтобы собрать достаточно денег, чтобы позволить себе изучать медицину».

Хотя отношение признанного американского рабочего движения к цветному вопросу общеизвестно, большая масса людей легко вводится в заблуждение и к ним обращаются по расовым признакам. Прискорбно, что часто расовый вопрос делается из чисто рабочего вопроса. Эпизод прошлой зимы — тому пример. Водители в одном из наших универмагов организовались в профсоюз и были заблокированы. Универмаг немедленно заменил их цветными не-профсоюзными водителями. Апелляции к профсоюзным людям, основанные на расовых вопросах, были затем доведены до посетителей этого магазина, пока универмаг не был вынужден уволить всех своих цветных водителей и восстановить белых. Это было сделано, несмотря на то, что профсоюз не был признан и был разрушен, и хотя менеджер магазина, как говорят, признал, что почти половина цветных водителей доказала свою стопроцентную эффективность.

Трудности и медленный прогресс, достигнутый в организации рабочих классов в целом, очевидны для любого, кто размышляет о том, что, несмотря на долгие годы постоянных усилий, и несмотря на тот факт, что во многих случаях не было сопротивления со стороны работодателей, едва ли десять процентов рабочего населения Соединенных Штатов организованы в торговые и промышленные профсоюзы сегодня. Проблема трудна для белых людей, и она чрезвычайно сложнее для черных. Белые рабочие классы должны бороться только с производителями. Чернокожие, однако, должны бороться с белыми профсоюзами, а также с работодателями.

До недавнего времени очень немногие цветные люди на Севере работали в профессиях, где белые были организованы. Большая масса чернокожих выполняла работу личного обслуживания и работала носильщиками, дворниками, лифтерами и т. д. Этот класс рабочих чрезвычайно трудно организовать даже среди белых. Однако за последние два года чернокожие во все возрастающем числе входили в профессии, которые были организованы белыми. Получая отказ в приеме в большинство белых профсоюзов, единственное, что может сделать цветной человек, — это сформировать свою собственную организацию. Первый шаг к организации чернокожих рабочих мужчин и женщин был сделан в Нью-Йорке в июле 1917 года, когда была организована Ассоциация цветных сотрудников Америки. Бюллетень, используемый этой организацией, гласит, что ее цель — дать «факты относительно условий на Севере, составленные для блага тех, кто когда-нибудь ожидает или желает быть действительно свободным». Эта организация стремится функционировать как бюро занятости, советуя членам, где можно найти конкретную работу, и давать общую информацию тем рабочим, которые стремятся приехать с Юга.

Вид сзади на многоквартирный дом возле свалки Сохо. Обратите внимание на мусор слева и уровень улицы справа.

Трудность в организации цветных людей в отдельную организацию по профсоюзным линиям была таким образом объяснена очень видным чернокожим лидером. Чернокожий, сказал он, бежит от тирании Юга к свободе Севера. На Севере ему противостоят и временами даже подвергают нападкам белые рабочие. Как ни странно, промышленный капитан на Севере — единственный друг чернокожего. Он, по крайней мере, заинтересован в нем; он едет за ним, чтобы привезти его на Север, обеспечивает его едой и жильем, платит ему лучшую заработную плату, чем он получал на Юге, и во многих случаях предоставляет ему медицинскую помощь и помогает ему привезти сюда свою семью. Можете ли вы ожидать от него при таких обстоятельствах отчуждения и предательства своего единственного друга на Севере ради профсоюзов, которых он боится и которым не доверяет?

Очевидно, что профсоюзы должны будут сделать более привлекательный призыв, чтобы убедить чернокожего в том, что они действительно его лучшие друзья. Их долг и политика ясны. Их борьба — это борьба за защиту трудящихся, чтобы обеспечить всем угнетенным некоторые из радостей жизни. Их борьба — это непрерывная битва за организацию, организацию всех рабочих, независимо от расы, цвета кожи и вероисповедания.

Собственная проблема чернокожего и его трагедия в рабстве и в свободе, вероятно, лучше всего резюмированы в следующих строках, взятых из Emporia Gazette и написанных Уильямом Алленом Уайтом:

«Если черный человек бездельничает на Юге, он голодает. Если он работает на Юге, ему плохо платят, более или менее натурой — щепками и точильными камнями — и его жена становится «собирательницей объедков». Если он покидает свое собственное поместье на Юге и идет работать в северную промышленность, его подвергают нападкам и убивают».

«Он был привезен к этим берегам из Африки пленником. Он удерживается своими захватчиками в экономической кабале сегодня — ему запрещено подняться выше низшего обслуживающего класса. Он содержится отдельно в гетто, и если, находясь там, он возвращается к типу джунглей, его сжигают заживо. Если он пытается вырваться из своего гетто и, ассимилировав цивилизацию белого человека, подняться, его изгоняют его белые братья».

«Если он идет в школу, он становится недовольным и несчастным и неудовлетворенным своим социальным статусом. Если он не идет в школу и остается невежественным, он тогда только «кун», которого все эксплуатируют, и который должен обманывать и жульничать в ответ, или опуститься в нищету до попрошайничества и позора. В мире нет достаточно кораблей, чтобы отвезти его обратно в страну его свободы; здесь для него нет ничего, кроме переполненной нижней ступени лестницы, и там, всегда, давящая пятка тех, кто карабкается по нему вверх, калечит его черные руки».

«Расовые беспорядки, линчевания, политический остракизм, социальный бойкот, экономическое крепостничество. Неудивительно, что он поет:

«Тяжелые испытания—

«Великие скорби,

«Тяжелые испытания—

«Я собираюсь жить с Господом!»

Неудивительно, что, глядя мрачно назад на лес, откуда он пришел, и мрачно вперед на безнадежное положение, в которое его медленно толкают, он поднимает свой жалобный голос в его разбитом сердце миноре и воет:

«Спускайся, милая колесница, приди, чтобы забрать меня домой!»

««Дом» — это почти единственное место, куда он может пойти, где его не угнетают».

[7] Цифры в этой таблице были получены в течение июля и августа 1917 года и, вероятно, изменились с тех пор.

[8] Страх, что допуск местных чернокожих в профсоюзы наводнит город квалифицированными южными чернокожими, был назван одним чернокожим как причина исключения его соплеменников из профсоюзов, но не упоминался ни одним из белых профсоюзных чиновников.

ПРОБЛЕМА СООБЩЕСТВА

ГЛАВА III

Исследование правонарушений чернокожих в Питтсбурге

Понимание поведения и морали новичка и незнакомца необходимо как для самого мигранта, так и для сообщества, на которое он навязан. Мигрант нам неизвестен. Мы смотрим на незнакомца с подозрением, а на все его привычки и обычаи — как на странные и выходящие из ряда вон. Поэтому для нас естественно ставить под сомнение его мораль и характер и считать его причиной преступлений и пороков сообщества. В прошлом мы обвиняли итальянцев, славян, евреев и другие иностранные группы в том, что они в основном ответственны за многие антисоциальные акты в нашем городском обществе; но когда мы узнаем их, наше отношение меняется.

Чернокожий, хотя и находится с нами веками, все еще непонятен для среднего северного сообщества. Это было подтверждено нашим нынешним обследованием в Питтсбургском округе. Хотя во многих случаях чернокожие живут рядом с белыми, даже среди них, существует очень мало понимания или общения между двумя расами, и преобладают взаимные предрассудки и подозрения.

С прекращением белой иммиграции, связанной с войной, и притоком тысяч чернокожих с Юга, черный стал незнакомцем в городе. Мы видим, как он толпится в определенных районах, собирается на углах улиц, по-видимому, пораженный своим внезапным перемещением из сельской жизни в городскую; из своего дома, знакомой, хотя и гнетущей среды, в блеск и приманку большого промышленного города с его кажущейся свободой для всех. Чернокожий смотрит с удивлением на все это, и его реакция на это кажется подозрительной белым. Когда они часто видят полицейский патрульный фургон в цветном районе или когда в этом районе совершается какое-то преступление, для них не неестественно думать, что эти незнакомцы ответственны за все преступления и пороки. Это, к сожалению, не только отношение среднего человека, незнакомого с условиями, но и теория, которой, по-видимому, следуют полицейские чиновники в своей работе. Однажды, когда в районе «Хилл» было совершено убийство, полиция произвела массовые аресты чернокожих, только чтобы освободить их через несколько дней, не имея против них никаких доказательств.

Это предположение об ответственности чернокожих за «волну преступлений, изнасилований и убийств» в этом году разделяли не только люди, которые получали информацию из раздутого дела в газетах, но и многие социальные работники и сами чернокожие, что подтверждалось их выраженными личными мнениями. Цветной инспектор по делам несовершеннолетних, например, утверждала, что преступность среди несовершеннолетних среди ее народа по крайней мере удвоилась за последний год, и она была очень удивлена, когда изучение записей выявило очень значительное снижение этих случаев (Таблица № XIX). Это иллюстрирует, насколько ошибочными могут быть наши впечатления о странных группах в наших сообществах и насколько важны факты для ясного понимания ситуации.

Среда, 15:30. Нижняя Уайли-авеню.

Чтобы установить факты относительно масштабов преступности чернокожих в Питтсбургском округе, был проведен анализ полицейских судебных записей за семь месяцев в 1914-1915 годах в сравнении с тем же периодом 1916-1917 годов. Выбранные периоды: с 1 декабря 1914 года по 30 июня 1915 года и с 1 декабря 1916 года по 30 июня 1917 года. Первый период охватывает время начального военного процветания до того, как началась миграция. Во втором периоде миграция чернокожих была на самой высокой точке. Полицейские протоколы Станции № 1, Центральной станции, и Станции № 2 — которая находится в наиболее густонаселенном чернокожем районе города — были тщательно изучены и сравнены по количеству арестов, виду обвинений, распоряжению делами и возрасту, полу и т. д. обвиняемых. Далее следуют таблицы:

ТАБЛИЦА НОМЕР XV

Показывающая общее количество обвинений арестованных чернокожих, доставленных на Станции № 1 и № 2 с 1 декабря 1914 года по 30 июня 1915 года и с 1 декабря 1916 года по 30 июня 1917 года, а также процент увеличения за последний период.

CHARGES | 1914-1915 Male  Female  Total | 1916-1917 Male  Female  Total | % of Inc. 1917
PETTY OFFENCES
Suspicious Persons | 390 | 77 | 467 | 668 | 111 | 779 | 67
Disorderly Conduct | 353 | 74 | 427 | 493 | 106 | 599 | 41
Drunkenness | 240 | 42 | 282 | 869 | 40 | 909 | 222
Keeping Disorderly Houses | 16 | 22 | 38 | 36 | 55 | 91 | 140
Visiting Disorderly Houses | 92 | 29 | 121 | 217 | 76 | 293 | 142
Common Prostitute | 0 | 58 | 58 | 0 | 54 | 54 | —7
Violating City Ordinances | 85 | 0 | 85 | 143 | 0 | 143 | 68
Keeping Gambling Houses | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0
Visiting Gambling Houses | 31 | 0 | 31 | 0 | 0 | 0
Vagrancy | 75 | 9 | 84 | 93 | 0 | 93 | 11
Other non-Court Charges | 83 | 0 | 83 | 37 | 0 | 37
TOTAL | 1370 | 311 | 1681 | 2556 | 442 | 2998
MAJOR OFFENCES
Larceny | 20 | 1 | 21 | 20 | 3 | 23
Assault & Battery | 12 | 0 | 12 | 13 | 0 | 13
Highway Robbery | 3 | 0 | 3 | 4 | 0 | 4
Entering Buildings | 20 | 0 | 20 | 7 | 0 | 7
Felonious Cutting & Felonious Shooting | 7 | 1 | 8 | 17 | 2 | 19
Murder turned over to Coroner | 12 | 0 | 12 | 5 | 1 | 6
Assault and Battery with attempt to Commit Rape | 5 | 0 | 5 | 3 | 0 | 3
Concealed Weapons & Point. Firearms | 2 | 1 | 3 | 12 | 0 | 12
Other Court Charges | 9 | 0 | 9 | 6 | 1 | 7
TOTAL | 90 | 3 | 93 | 87 | 7 | 94
GRAND TOTAL | 1460 | 314 | 1774 | 2643 | 449 | 3092

Вышеуказанные таблицы и цифры выявляют много особенностей, которые чрезвычайно интересны. Первое, что поражает нас, — это непропорциональное увеличение мелких арестов по сравнению с увеличением судебных обвинений или более тяжких преступлений. Из полученных цифр видно, что, хотя количество арестов по обвинениям в подозрительности, пьянстве, хулиганстве и подобных мелких обвинениях увеличилось примерно от сорока процентов до более чем двухсот процентов; более тяжкие преступления в целом оставались стабильными, несмотря на рост населения, в то время как по некоторым преступлениям, которые обычно приписываются чернокожим, мы находим заметное снижение. Процент тяжких обвинений по сравнению с общим количеством арестов снизился с 5% в 1914-15 годах до 3% в 1916-17 годах. Таким образом, мы находим только на две кражи больше в 1916-17 годах, чем в 1914-15 годах; значительное снижение обвинений в проникновении в здания и на два обвинения меньше в изнасиловании.

ТАБЛИЦА НОМЕР XVI

Показывающая распоряжение арестованными чернокожими, доставленными на полицейские станции № 1 и № 2 с 1 декабря 1914 года по 30 июня 1915 года и с 1 декабря 1916 года по 30 июня 1917 года; процент от общего числа арестов и процент увеличения или уменьшения за последний период.

DISPOSITION | 1914-15 Total No. | 1916-17 Total No. | Percentage of 1914-15 | Total Arrests 1916-17 | % of inc. | % of dec.
Discharged | 849 | 1716 | 48 | 55 | 102
Held for Court | 93 | 94 | 5 | 3 | 0
Fines | 308 | 532 | 17 | 17 | 73
Jail | 230 | 369 | 13 | 12 | 60
Workhouse | 179 | 334 | 10 | 11 | 87
Otherwise disposed | 114 | 47 | 7 | 2
| 1773 | 3092 | 100 | 100

Из трех тысяч девяноста двух арестов в 1916-1917 годах одна тысяча семьсот шестнадцать были освобождены без штрафов, что снова демонстрирует мелкий характер или отсутствие доказательств по этим обвинениям.

Нетрудно найти объяснение огромному увеличению арестов по обвинениям в подозрительности, хулиганстве и тому подобном. Цветной мигрант, робкий, без друзей и неизвестный, каким он является, когда приезжает с Юга, легко становится объектом наблюдения. Железные дороги привозили поезд черных рабочих практически каждый день. Многие приезжают в Питтсбург с желанием остаться здесь, но вербовщики рабочей силы хотят, чтобы они ехали дальше на восток. Рабочие этого класса либо пытаются уйти от вербовщика, либо, будучи отделенными от него в общей суматохе, царящей на станциях, оказываются в затруднительном положении и остаются без ресурсов. Как незнакомцы, они ничего не знают о городе или его порядках. Они только недавно вышли из сообществ, где знали только угнетение, и во многих случаях их исход был тайным. Неудивительно, что люди в их состоянии ума должны рассматриваться полицией как сомнительные персонажи и арестовываться по обвинениям в том, что они подозрительные лица, или попадать в руки закона по разным другим причинам.

Заметное увеличение пьянства также не удивительно. Из анализа ситуации с жильем и ночлегом в Питтсбурге читатель поймет, что у этих мигрантов нет места, где можно провести свободное время, кроме углов улиц и салуна. Практически во всех меблированных комнатах кровати работают на основе двойной смены. Человек может оставаться в своей комнате только тогда, когда спит. Проснувшись, он должен уступить свою кровать другому постояльцу и идти в другое место. Город не предоставляет ему никаких рекреационных объектов. Только одно место, салун, приветствует его с открытыми дверями, и даже это опасное гостеприимство отказано ему, кроме как в кварталах чернокожих. То, что незнакомец не должен воспользоваться единственным средством отдыха, предложенным ему в его новой среде, было бы невероятно.

ТАБЛИЦА НОМЕР XVII

Показывающая возраст и пол лиц, арестованных на двух станциях с 1 декабря 1914 года по 30 июня 1915 года и с 1 декабря 1916 года по 30 июня 1917 года.

| Total No. 1914-15 Male  Female | Total 1916-17 Male  Female | Total 1914-15  1916-17
Under 16 | 40 | 8 | 21 | 7 | 48 | 28
16 to 20 | 69 | 31 | 112 | 18 | 100 | 130
20 to 30 | 556 | 195 | 1133 | 237 | 751 | 1370
30 to 40 | 398 | 109 | 797 | 96 | 507 | 893
40 to 50 | 232 | 18 | 432 | 35 | 250 | 467
50 and over | 107 | 11 | 192 | 12 | 118 | 204
| 1402 | 372 | 2687 | 405 | 1774 | 3092

ТАБЛИЦА НОМЕР XVIII

Показывающая количество арестованных женатых и одиноких людей; также показывающая пол.

| Total No. 1914-15 Male  Female | Total No. 1916-17 Male  Female | TOTAL 1914-15  1916-17
Single | 1024 | 194 | 2269 | 256 | 1218 | 2525
Married | 395 | 161 | 428 | 139 | 556 | 567
| 1419 | 355 | 2697 | 395 | 1774 | 3092

То, что должен быть большой рост посещений притонов, ожидаемо. Как мы видели, миграция пока еще в значительной степени состоит из одиноких мужчин и мужчин, которые оставили свои семьи позади. Как и в случае с другими иностранными группами, которые мигрировали в Америку, происходит полный распад нормального семейного стандарта. Поэтому неизбежно, что при более высокой заработной плате и преобладающей жилищной и комнатной переполненности порок должен процветать. Тот факт, что, несмотря на огромный рост притонов, наблюдается некоторое снижение арестов по обвинениям в проституции, может быть интерпретирован только в терминах попустительства и терпимости полицейского департамента. Это также объясняет тот факт, что в то время как в течение семи месяцев 1914-1915 годов было совершено пять рейдов на игорные дома и тридцать один человек был арестован за азартные игры, в течение того же периода в этом году не было никаких рейдов или арестов.

Значительный рост числа арестов по обвинениям в нанесении тяжких телесных повреждений холодным оружием, угрозе огнестрельным оружием и ношении скрытого оружия можно объяснить по-разному. Со времен после Гражданской войны ношение и использование оружия на Юге социально одобрялось. Белые носили, а в некоторых местах и до сих пор носят это оружие с собой. Чернокожие, будь то из привычки подражать белым или потому, что усвоили урок защиты и обороны, также приобрели привычку носить оружие. Будучи слишком бедными или робкими на Юге, чтобы купить револьвер или другое опасное оружие, они были вынуждены довольствоваться ножом или бритвой.

Сразу же по прибытии в Питтсбург, как только чернокожий мигрант выходит из поезда, его внимание привлекают эти средства защиты, которые в изобилии выставлены на витринах магазинов подержанных товаров рядом со станциями. Это оружие соблазняет его примитивный инстинкт демонстрации силы, и, будучи незнакомым с условиями жизни в этом городе — продолжая мыслить категориями южной среды, — он считает эти предметы необходимостью. Поскольку их легко достать, он старается купить одно из таких видов оружия при первой же возможности. Было бы невероятно, если бы линчевания, беспорядки и жестокое обращение не преподали ему урок самообороны и не убедили в необходимости такого оружия. Можно также добавить, что южные чернокожие не считают нанесение ранений другому чернокожему правонарушением. Подобные случаи часто практиковались на Юге, и аресты за ними не следовали. Поэтому неудивительно, что в нескольких случаях, когда мигрантов привлекали к ответственности за нанесение тяжких телесных повреждений, они выражали крайнее удивление, узнав, что их проступок влечет за собой тюремное заключение или исправительные работы.

ТАБЛИЦА № XIX

Общее количество обвинений против чернокожих в суде по делам несовершеннолетних с 1 января 1915 г. по 30 июня 1915 г. и с 1 января 1917 г. по 30 июня 1917 г.

CHARGES | Total No. 1915 | Total No. 1917
Incorrigibility | 11 | 10
Delinquency | 34 | 13
Dependent and Neglected | 18 | 23
Entering a Building | 4 | 1
Larceny | 5 | 8
Violating Parole | 1 | 0
Malicious Mischief | 2 | 1
Assault and Battery | 5 | 1
All other Charges | 3 | 3
| 83 | 60

ТАБЛИЦА № XX

Решения по тем же делам.

| Total No. 1915 | Total No. 1917
Returned to Parents | 3 | 4
Detention Home | 1 | 0
Private Home | 30 | 15
Home on Probation | 22 | 16
Thorn Hill Industrial School | 15 | 12
State Reformatory | 4 | 2
Polk School for Feeble Minded | 1 | 5
Other Places | 7 | 6
| 83 | 60

Таблица № XVII показывает, что большинство арестованных находятся в возрасте от 20 до 40 лет. Большое количество арестованных женщин довольно удивительно, хотя пропорциональный рост числа арестованных женщин значительно ниже, чем мужчин. Это может быть связано с тем, что миграция в основном состоит из мужчин без семей. Подавляющее число одиноких людей по сравнению с женатыми также ожидаемо, хотя полицейские записи, основанные только на непроверенных показаниях заключенных, могут быть не совсем достоверными.

Дом в Хилл-Дистрикт, в котором, как считается, проживало более 200 чернокожих.

Изучение протоколов полицейского суда выявляет еще одну или две важные особенности. Оно показывает продолжение миграции, поскольку большое число лиц указаны как «не имеющие жилья». Число людей, дающих такой «адрес» в этом году, намного больше, чем за предыдущий период; даже если вычесть общее число тех, кто отказывается называть правильные адреса, рост все равно отчетливо виден. В записях тех, кто указывает свои адреса в этом городе, важно отметить тесную связь скученности и плохих жилищных условий с протоколами полицейского суда. По всему списку дел выделяются несколько домов, печально известных своей перенаселенностью. Так, известный доходный дом на Бедфорд-авеню, в котором, как считается, проживало более ста семей, стал причиной восьмидесяти четырех арестов за семь месяцев 1914–1915 годов и более ста за семь месяцев 1917 года. То же самое верно и для ряда других домов.

Таблица № XIX, показывающая записи суда по делам несовершеннолетних, вызывает удивление. Тот факт, что, несмотря на рост населения, все еще наблюдается абсолютное снижение уровня преступности среди несовершеннолетних, — это то, чего едва ли ожидали даже самые оптимистичные из нас.

После проведенного анализа читатель, несомненно, уже понял, насколько беспочвенным было популярное мнение о «волне преступлений, изнасилований и убийств» среди чернокожих в Питтсбурге за последний год. Факты очевидны. Из нашего анализа мы должны сделать вывод, что чернокожий мигрант не является порочным персонажем; он не склонен к преступлениям и озорству по своей природе, а, напротив, является мирным и законопослушным человеком. Он приезжает в Питтсбург в поисках лучших экономических и социальных возможностей. В большинстве случаев он стремится не мешать другим, чтобы и его самого оставили в покое.

Вероятно, рост заработной платы является значительным фактором снижения уровня преступности среди несовершеннолетних и более тяжких преступлений в целом. То, что чернокожий становится жертвой питейных заведений и порочных элементов, очевидно, больше вина общества, чем его собственная. Он часто стремится избавиться от этих связей, но это возможно только при осознании белыми братьями социальной ответственности, которую они несут перед обществом.

ИССЛЕДОВАНИЕ ЗДОРОВЬЯ

Сейчас общепризнано, что сохранение здоровья больше не является заботой только отдельного человека, а представляет собой проблему всего общества. Взаимосвязь причины и следствия в нашей сложной городской жизни нигде не проявляется так ясно, как в аспекте здоровья наших групповых отношений. По крайней мере, в этом аспекте общественной жизни осознается, что каждый из нас является одним из винтиков гражданского механизма и что благополучие целого зависит от благополучия индивида. Никто в городе, даже если он живет в самых лучших условиях, не может быть уверен в защищенности от угрозы эпидемий, венерических заболеваний или туберкулеза. Детский паралич и другие заразные или инфекционные заболевания не считаются с различиями в социальном статусе или респектабельностью района проживания.

Чернокожие жители Питтсбурга составляют весьма значительную часть населения города. У нас лишь частично сегрегированные районы, и чернокожие живут рядом с нами или среди нас. Они с нами на улицах, в трамваях, магазинах и местах развлечений. Они работают бок о бок с нами на заводах, фабриках и в офисах. Их дети и наши дети ходят в одни и те же школы, пьют из одних и тех же фонтанчиков и играют в одних и тех же дворах. С начала Европейской войны наш иностранный приток домашней прислуги был практически перекрыт, и цветные женщины — единственные, кто доступен для этого вида работы. Эти женщины живут в наших домах, стирают нашу одежду, готовят наши обеды, застилают наши кровати и ухаживают за нашими детьми. Между двумя расами существует тесная взаимосвязь, и мы не можем долго надеяться оставаться свободными от болезней, которым подвержены наши слуги. Как только осознается, что наше собственное благополучие сильно зависит от благополучия чернокожих, становится очевидным, что мы должны позаботиться о сохранении их здоровья. Наша старая страусиная политика комфортного пренебрежения не защитит нас.

СЦЕНА ВО ВНУТРЕННЕМ ДВОРЕ

Обратите внимание на гидрант слева и уборную справа, которыми пользуются двенадцать семей, белых и чернокожих.

Мы не можем оставаться равнодушными к поразительным показателям смертности среди взрослых и детей у чернокожих. Невежество и безразличие к болезням в любой группе в конечном итоге нанесут вред всему населению, а запущенная болезнь у черной расы означает рост заболеваемости среди белых. Поэтому для нашего собственного благополучия важно, чтобы мы изучили условия, в которых живут наши чернокожие братья, и установили все факты, которые могут пролить свет на существующее положение дел. Следовательно, мы приступили к анализу записей, которые удалось получить в нашем городском департаменте здравоохранения, записей нескольких крупных больниц города и записей офиса коронера. Таблицы и их обсуждение приведены ниже.

К сожалению, статистическое бюро нашего Департамента здравоохранения — из-за недостаточного финансирования или по другим причинам — не поддерживает стандарты, установленные аналогичными департаментами в других городах. Наш департамент не предоставляет информацию, необходимую для полного изучения ситуации со здоровьем. Однако из полученных цифр очевидно, что наш уровень смертности среди чернокожих, и особенно уровень детской смертности, намного выше, чем, например, в Нью-Йорке, и что мы сталкиваемся с серьезной ситуацией.

ТАБЛИЦА № XXI

Causes of the Negro Mortality Comparing Periods of Seven Months, January to July, 1915 and January to July, 1917.

CAUSES | 1915 | 1917
Pneumonia (all forms) | 64 | 183
Tuberculosis (all forms) | 51 | 51
Bright’s Disease and Nephritis | 21 | 23
Apoplexy | 9 | 20
Meningitis | 1 | 17
Syphilis | 12 | 6
Heart Disease | 23 | 45
Diabetes | 4 | 5
Cancer (all forms) | 9 | 8
Bronchitis (all forms) | 4 | 9
Scarlet Fever | 2 | 1
Whooping Cough | 1 | 1
Diphtheria | 1 | 2
Typhoid Fever | 2 | 5
Measles | 3 | 0
Poliomyelitis | 0 | 2
Peritonitis | 0 | 5
Rickets | 5 | 1
Puerperal Septicaemia | 1 | 4
Uremia | 0 | 4
Asphyxia | 0 | 6
Cirrhosis of Liver | 2 | 0
Accidents | 12 | 16
Homicide | 8 | 3
All other causes | 60 | 110
| 295 | 527

Взглянув на цифры смертности среди чернокожих в Питтсбурге за первые семь месяцев 1917 года (Таблица № XXI), мы наблюдаем поразительный итог: пятьсот двадцать семь смертей (исключая мертворожденных) по сравнению с двумястами девяноста пятью смертями в 1915 году в период до миграции, что составляет рост на семьдесят восемь процентов. Хотя верно, что чернокожее население, по нашим оценкам, увеличилось примерно на сорок пять процентов за последние два года, этот рост никоим образом не объясняет тревожное увеличение смертности. Изучение таблицы также раскрывает характер этого роста. Случаи пневмонии увеличились почти на двести процентов; мы также наблюдали заметный рост случаев острого бронхита и менингита, а смертность от сердечных заболеваний увеличилась почти вдвое.

Часто утверждается, что на чернокожих влияют климатические изменения. Внезапно перенесенные в северный климат и вынужденные жить в самых разных жилищах, часто без вентиляции и света, в переполненных помещениях, они могут легко поддаться болезни. Поскольку они не привыкли к тяжелому труду и заданному темпу питтсбургской промышленности, легко понять, как быстро их здоровье подрывается чрезмерным и тяжелым трудом. Тот факт, что не было роста заболеваемости туберкулезом, согласуется с мнением многих опрошенных цветных врачей, которые утверждали, что эта болезнь является в основном продуктом городской среды и что приезжие, особенно те, кто прибывает из изолированных южных районов, склонны оставаться относительно свободными от этой болезни в течение значительного периода после прибытия в Питтсбург.

ТАБЛИЦА № XXII

Запись заболеваемости чернокожих за период в шесть месяцев до миграции по сравнению с равным периодом во время миграции в больницах Уэст-Пенн, Мерси и Св. Франциска.

Causes | 1915 | 1917
Digestive System | 24 | 29
Respiratory and Throat | 54 | 76
Heart and Kidney | 16 | 10
Brain and Nervous System | 9 | 5
Urogenital Diseases | 35 | 44
| 138 | 164

Таблица № XXII была составлена на основе изучения записей трех крупнейших больниц Питтсбурга относительно лечения чернокожих пациентов в этих учреждениях за период в шесть месяцев до миграции и равный период во время миграции. Хотя эта таблица оказалась интересной, показывая количество, вид и степень больничной заболеваемости среди цветного населения, она отнюдь не является окончательной. То, что больничные записи не дают ключа к пониманию заболеваемости среди чернокожих, очевидно из следующего: от восьмидесяти до девяноста процентов изученных больничных случаев приходилось на пациентов общих палат. Очень немногие чернокожие могут позволить себе отдельные палаты, и почти каждый цветной врач жаловался на трудности, с которыми он сталкивался при поиске мест для своих пациентов. Однако справедливо будет отметить, что одна из крупнейших больниц города не имела таких обвинений в свой адрес.

Помимо возможных трудностей с получением мест в больницах, существует еще одна причина скудного числа случаев госпитализации чернокожих. Чернокожий не только из-за своего невежества, но, возможно, даже больше из-за склонности к вудуизму и суевериям, испытывает отвращение к больнице, где, как он думает, часто используют нож и «черную бутылку». Он во многом остается ребенком и предпочтет всевозможные патентованные лекарства и врачей-шарлатанов, чем подвергнет себя хирургическому ножу в больнице; он предпочитает оставаться дома среди своих, где может «умереть с миром».

ТАБЛИЦА № XXIII

Сравнительная запись рождений и смертей чернокожих и всего населения города за 1915 год и первые семь месяцев 1917 года.

Нет более поразительного аспекта местной проблемы чернокожих, чем тот, что показан в таблице № XXIII. Эти цифры раскрывают поразительный факт: уровень смертности среди чернокожих в этом городе за первые семь месяцев 1917 года был на сорок восемь процентов выше уровня рождаемости. Другими словами, в то время как среди населения города в целом число смертей было на тридцать процентов меньше числа рождений, число смертей среди цветного населения было на сорок восемь процентов больше числа рождений; таким образом, на каждые сто человек, родившихся в Питтсбурге в 1917 году, приходилось семьдесят смертей, в то время как среди цветного населения на каждые сто родившихся детей приходилось сто сорок восемь умерших.

Эти цифры кажутся зловещими для чернокожей расы. Даже если принять во внимание тот факт, что миграция в основном состоит из одиноких мужчин, а не семей, и что, поскольку большинство женщин здесь работают вне дома, существует определенная политика ограничения рождаемости, остается фактом, что даже в течение всего 1915 года, когда уровень рождаемости всего городского населения был практически вдвое выше уровня смертности, превышение числа рождений над смертями среди цветного населения составляло всего двадцать девять человек из общего числа более пятисот.

ТАБЛИЦА № XXIV

Возраст лиц, умерших в течение первых семи месяцев 1917 года.

Under 1 year |  | 87
Under 5 years | 43
From 5 to 12 | 16
From 12 to 20 | 24
From 20 to 30 | 69
From 30 to 40 | 101
From 40 to 60 | 138
Over 60 | 49
TOTAL | 527

ТАБЛИЦА № XXV

Причины смерти детей в возрасте до 5 лет.

Burns | 1
Malnutrition | 4
Syphilis | 4
Tuberculosis Meningitis | 3
Pneumonia | 51
Tuberculosis | 5
Enteritis | 21
Premature | 9
Meningitis | 2
Bronchitis | 4
Influenza | 2
Asphyxia | 4
Hemorrhage | 1
Convulsions | 6
Diphtheria | 2
Rickets | 1
Heart Disease | 8
Mumps | 1
Poliomyelitis | 1
TOTAL | 130

То, что уровень детской смертности среди цветного населения намного выше, чем среди белых групп, является общепринятым мнением, и неудивительно обнаружить, что смертность среди чернокожих младенцев в Питтсбурге намного выше, чем уровень детской смертности по всему городу. Цифры за 1916–1917 годы получить не удалось. Записи Департамента здравоохранения показывают, что в течение 1915 года сто четыре ребенка на тысячу родившихся в Питтсбурге умерли в течение первого года жизни.

За первые семь месяцев 1917 года было триста пятьдесят шесть рождений чернокожих детей. За тот же период умерло восемьдесят семь чернокожих детей в возрасте до одного года. Из этого числа пятьдесят девять родились в период с января по июль 1917 года, что означает, что сто шестьдесят шесть детей на тысячу умирают в первые семь месяцев жизни. Это ясно указывает на то, что уровень смертности чернокожих младенцев намного выше уровня смертности белых младенцев. Таблица № XXV также показывает причины смерти детей в возрасте до пяти лет, умерших за последние семь месяцев. По крайней мере половина этих смертей была вызвана предотвратимыми расстройствами, что очевидно из цифр в той же таблице.

ТАБЛИЦА № XXVI

Цветные тела, поступившие в морг и захороненные, за первые шесть месяцев 1915 года по сравнению с первыми шестью месяцами 1917 года.

| 1915 | 1917
Identified and Claimed | 13 | 32
Identified and Cremated | 5 | 13
Unknown and Cremated | 1 | 2
| 19 | 47

Цифры, полученные из офиса коронера, также указывают на аномальный рост числа цветных тел, поступивших в окружной морг и захороненных за его счет. За первые шесть месяцев 1917 года случаев в морге было более чем в два раза больше, чем за тот же период 1915 года. Тот факт, что большинство этих тел были востребованы и не захоронены за государственный счет, несомненно, объясняется высокой заработной платой, выплачиваемой в этом году. Высокая заработная плата, по крайней мере, позволяет оплатить похороны, которые считаются первостепенной важностью для чернокожих из-за их примитивных суеверий и отвращения к тому, чтобы их тела были переданы для вскрытия.

Предыдущий анализ показывает, что сохранение здоровья чернокожих в Питтсбурге — это очень сложная проблема, взаимосвязанная с их социальным, моральным, промышленным, жилищным и расовым положением. На чернокожих влияют все элементы, которые затрудняют сохранение здоровья среди белых, но в большей степени. Многие факторы, которые постоянно подрывают их здоровье, в значительной степени устранены среди белых; и, с другой стороны, большая часть эффективной работы, проводимой белыми для противодействия этим плохим влияниям, полностью отсутствует среди чернокожих.

«Триада «убийц младенцев» — бедность, невежество и пренебрежение, — говорит доктор Собел из Департамента здравоохранения Нью-Йорка, — сеет хаос среди чернокожих детей в еще большей степени, чем среди белых».

«Хорошо известная связь между доходом семьи и детской смертностью существует среди чернокожих так же, как и среди белых. Общий уровень смертности чрезвычайно высок во всех районах проживания чернокожих. Однако существуют четко определенные различия в их соответствующих показателях, возникающие, как мы полагаем, из-за экономических условий. В районах, где доход семьи самый высокий, уровень смертности самый низкий, что подтверждает мнение о том, что если мы сможем улучшить социальное и экономическое положение чернокожих, будет достигнуто заметное снижение уровня их смертности». (Бюллетень Департамента здравоохранения города Нью-Йорка за август 1917 года, страницы 87 и 88.)

Хотя мы можем признать часто выдвигаемое утверждение о том, что даже в одинаковых условиях заболеваемость и детская смертность среди чернокожих обычно были бы выше, чем среди белых, поскольку из-за климатической и средовой дезадаптации их расовая сопротивляемость не так велика, как у белых; чернокожие все еще сталкиваются со многими силами, которые препятствуют им и работают против них, но которые почти не существуют среди белых.

Из нашего обсуждения занятости, жилья и возможностей для продвижения в Питтсбурге читатель поймет трудности и лишения, с которыми чернокожие вынуждены сталкиваться в этом городе. Лишь очень немногие чернокожие мигранты зарабатывают более 3,60 доллара в день за двенадцатичасовой рабочий день. Половина семей здесь живет в однокомнатных жилищах. Практически все матери работают вне дома. У чернокожих пока нет организации для взаимного сотрудничества. Они живут отдельно и обособленно друг от друга. Во многих случаях, например, в ходе нашего исследования было обнаружено, что женщины, живущие по соседству месяцами, едва знали друг друга, хотя часто они были выходцами из одного штата и даже из одного города. Чернокожие более подвержены болезням, потому что их социальное, промышленное, образовательное и моральное развитие более ограничено, чем у белого человека. Чернокожий, по-видимому, пока не свободен даже на Севере; он все еще находится в экономической кабале и удерживается от того, чтобы подняться выше низшего класса прислуги. Судя по нынешней ситуации, он ограничен неквалифицированным трудом за тридцать центов в час в процветающие времена.

Сохранение здоровья, как мы видели, больше не является проблемой индивида. Поэтому пора осознать, что болезни и высокий уровень смертности среди чернокожих больше не являются проблемой только чернокожих. В конечном итоге всем нам придется заплатить цену за наше безразличие, как деньгами, так и жизнями. Налогоплательщик в конечном счете платит за больницы и морги, а также за тюрьмы. Наши дети отнюдь не застрахованы от источников болезней, которые опустошают цветных детей. Эта проблема — наша проблема; мы должны взглянуть ей в лицо и посмотреть, возможно ли какое-либо улучшение этой ситуации.

Значимость такого исследования и его важность как основы для практической программы наглядно демонстрируются замечательными результатами, достигнутыми в Нью-Йорке благодаря аналогичному исследованию. После обследования условий в районе Колумбус-Хилл, чернокожем районе боро Манхэттен, поразительные свидетельства царящих там условий побудили Нью-Йоркское бюро детской гигиены принять меры. Этому бюро удалось снизить уровень детской смертности среди цветного населения с 202 смертей на тысячу родившихся детей в 1915 году до 193,3 в 1916 году и до 180 на тысячу родившихся детей в течение первых шести месяцев 1917 года.

Доктор Джейкоб Собел, начальник отдела благополучия младенцев, пишет следующее в одном из недавних ежемесячных бюллетеней Департамента здравоохранения Нью-Йорка. [9]

«Стимулом для нашей программы послужило изучение условий в районе Колумбус-Хилл, и именно здесь наши усилия были сосредоточены в первую очередь. Именно наше знание условий в этом районе привело к попытке Бюро детской гигиены начать кампанию против чрезмерного уровня смертности среди цветных младенцев, изучая прежде всего потребности ситуации и обеспечивая сотрудничество всех агентств и лиц, заинтересованных в благополучии цветного населения. С этой целью была сначала проведена предварительная перепись младенцев, проживающих в вышеуказанном районе, путем поквартирного обхода, и была предпринята попытка добиться того, чтобы эти младенцы были зарегистрированы на Станции здоровья младенцев в пределах указанного района. В школах, общественных центрах, церквях и т. д. проводились собрания матерей, на которых врачи Департамента здравоохранения выступали с короткими беседами перед родителями района. Было обеспечено сотрудничество видных цветных граждан, священников, врачей, газетчиков и т. д. района. Были подготовлены и демонстрировались на экранах различных кинотеатров в этом и других районах образовательные слайды, содержащие острые ссылки на высокую смертность среди цветных младенцев и особое упоминание высокой смертности в отдельных районах, населенных цветными людьми».

«Серия статей по уходу за младенцами была опубликована в одной из газет, которую в основном читает цветная раса, а именно «The Amsterdam News», под заголовком «Младенец», и представляла собой короткие доверительные беседы об уходе за младенцами. Департамент здравоохранения также опубликовал местный бюллетень для этого района, известный как «Хроника Колумбус-Хилл», в котором особое внимание уделялось условиям жизни цветного населения с конкретными рекомендациями по улучшению их здоровья и окружающей среды».

«Ввиду большого числа работающих матерей среди цветного населения, в этом районе через сотрудничество Ассоциации благополучия младенцев был создан временный приют или детский сад для цветных младенцев, и впоследствии за счет частных средств были предоставлены средства на постоянное оборудование и содержание в центре этого района детского сада для цветных детей».

«Были организованы «Маленькие мамы» этого района, и таким образом в дома было привнесено большое количество просвещения».

«Сразу после получения уведомления о рождении в этом и других цветных районах Бюро записей уведомляло Станцию здоровья младенцев, чтобы можно было посетить дом и зарегистрировать младенца для ухода и лечения».

«Особое внимание было уделено надзору за цветными младенцами, отданными на воспитание в дома, и везде, где находили цветного младенца, не являющегося родственником жильца помещения, выяснялось, есть ли у этого лица разрешение на содержание и уход за младенцем, как того требуют положения Санитарного кодекса».

«Были приняты меры по распределению бесплатного молока и бесплатного льда нуждающимся семьям районов через организованные благотворительные агентства и ледяные компании».

«Особое внимание было уделено обеспечению занятости отцов, чтобы по возможности удерживать матерей дома».

«В дополнение к работе по уходу за младенцами Департамент здравоохранения назначил двух медсестер в районы Колумбус-Хилл и Аппер-Гарлем для обучения и наблюдения за будущими матерями. Ассоциация по улучшению условий жизни бедных также назначила медсестру в район Колумбус-Хилл для аналогичного обучения, так что было положено начало тому, чтобы взять цветную будущую мать под направляющее влияние квалифицированных медсестер».

«Сотрудничество с Департаментом доходных домов было достигнуто в той мере, в какой особое внимание уделялось санитарному состоянию доходных домов, занятых цветными людьми».

«В дальнейшей попытке контролировать смертность среди цветных младенцев политика Бюро по назначению медсестер в летние месяцы в те районы города, которые показывают высокий уровень детской смертности и высокий уровень рождаемости, была применена с особым вниманием к цветным районам, и туда был направлен большой штат, причем каждая медсестра имела под своим непосредственным наблюдением от 100 до 150 младенцев в течение этих месяцев, поддерживая этот комплект всякий раз, когда из-за смерти или переезда число падало ниже требуемого количества».

Неизбежно, что при любой группе, внезапно перенесенной в новую ситуацию, возникают поразительные дезадаптации. Хотя отдельные случаи страданий очень часто вводят в заблуждение и не дают справедливого представления о деле, многочисленные и типичные инциденты, которые отнюдь не являются исключительными или преувеличенными, могут помочь визуализировать проблему.

Фермер из Джорджии, который здесь зарабатывает 3,60 доллара в день за двенадцать часов работы, привез свою жену и восемь детей, старшему из которых было тринадцать лет, в дом, который ему посчастливилось получить на Второй авеню. Всего через несколько недель после его прибытия все восемь детей заболели, и двое из них, один одиннадцати, а другой шести лет, умерли от пневмонии. Из-за заражения некоторых своих детей мужчина не мог покидать свой дом в течение восьми недель. Его врач сказал, что смерть детей была вызвана перенаселенностью дома. Этот человек не получал никакой благотворительной помощи, и деньги, которые он отложил, были потрачены до последнего цента на счета врача.

Миссис Э. Х. живет на Кроуфорд-стрит с тремя детьми, старшему из которых пять лет. Она занимает маленькую и сырую комнату. Поскольку в доме нет газа, в комнате, которая одновременно является кухней, столовой, спальней и прачечной, всегда можно найти горящую раскаленную печь; ведь муж миссис Х. находится в тюрьме где-то в Джорджии, а она весь день стирает, чтобы прокормить своих детей. Водоснабжение дома находится на улице, а лестница, ведущая на верхние этажи, находится в ее комнате. Все ее дети были больны; у одного была пневмония. Она приехала сюда несколько месяцев назад, как и все остальные. Родственники и благотворительность помогают ей содержать детей.

Мистер Ф. Дж. П. родился на Ямайке в состоятельной семье плантаторов табака и получил образование ботаника в Англии. Сейчас он работает простым рабочим в Питтсбурге, так как не может найти работу по своей специальности; он планирует вернуться в Англию.

Мистер Дж. Д. уже несколько месяцев живет здесь с женой, но его единственный ребенок все еще остается во Флориде, так как в его нынешнем жилье для него нет места.

Господа Э. и Р. Смит, один из которых живет на Пенн-авеню, а другой на Росс-стрит, работали на сталелитейном заводе и в строительной компании соответственно. У Э. произошел несчастный случай с глазом, и он провел в больнице четыре недели, в то время как Р. отрезало два пальца во время работы. Компании оплатили больничные счета обоих, но никто из них никогда не слышал и не знал ничего о компенсации и никогда ее не требовал.

Дж. Г. родом из Западной Вирджинии. Он в городе два дня и у него до сих пор нет комнаты. В ночлежках, куда он обращался, просили семьдесят пять центов за ночь за грязную постель. Он не спал обе ночи и надеется покинуть город, как только сможет.

В семье Кейс восемь детей. Старшая — семнадцатилетняя девушка, работающая в отеле. Мать работает каждый день в неделю; она уходит из дома в семь утра и возвращается в пять часов вечера. Пятнадцатилетняя девочка тем временем присматривает за детьми.

Мистер П. Робертс был процветающим чернокожим во Флориде. Он был опытным бетонщиком, зарабатывающим, по его словам, более пяти-шести долларов в день дома и владеющим собственностью на Юге. Когда начался промышленный бум, он подумал, что заработная плата в его сфере здесь намного выше, чем в его родном городе, и что ему будет выгодно приехать на Север. Он приехал в Питтсбург вместе с женой, пятью детьми и старой больной матерью, которая была прикована к постели. При первом посещении мистер Робертс занимал две маленькие комнаты, каждая с одним окном, в меблированных комнатах, где было около двадцати пяти постояльцев-мужчин. Этот человек не мог найти здесь работу по своей специальности и пытался отложить достаточно денег со своих 3,00–3,60 долларов в день, чтобы вернуться во Флориду. Когда Робертса посетили снова примерно через шесть недель после первого визита, его старая мать уже скончалась, жена умерла от пневмонии, а его старшая шестнадцатилетняя дочь, которая присматривала за четырьмя маленькими детьми, лежала больная в постели, и дети играли на улице. Робертс все еще пытался сэкономить со своих 3,60 доллара в день достаточную сумму, чтобы вернуться во Флориду, которую он до сих пор считает своим домом, так как владеет там собственностью.

Эти удивительные примеры индивидуальной дезадаптации неизбежно возникают в любой группе, которая проходит через столь внезапную и аномальную трансформацию. Но они еще чаще встречаются у расы, которая во многом остается примитивной и детской, не имея никого, кто мог бы направлять, вести и защищать их.

Но значимость и опасность этих ошибок имеют еще большее значение для общества в целом, чем для нескольких затронутых лиц. Нельзя переоценить тот факт, что общество в конечном итоге платит цену за свою глупость. Безразличие к этой проблеме в настоящее время, когда с ней еще можно справиться и урегулировать, приведет к неконтролируемой ситуации позже. Мы видели выше некоторые из дорогостоящих результатов наших жилищных условий и условий оплаты труда. Мы также узнали в этой войне, что мы больше не можем позволить себе взращивать и разжигать недовольство и антагонизм среди наших собственных людей. Мы должны не только следить за тем, чтобы чужаки среди нас адаптировались, но и за тем, чтобы они не стали угрозой для благополучия общества.

Недостаточно того, что мы привозим этих людей сюда, даем им «ночлежку» или подвал для сна и работу на наших заводах по двенадцать часов в день. Как только эти люди оказываются среди нас, они становятся частью нас самих, и если мы хотим, чтобы они работали в гармонии с нашими интересами и не становились антисоциальными недовольными, мы должны пойти дальше этого. Мы должны следить за тем, чтобы они стали неотъемлемой частью нашего общества, чтобы они были образованы и ознакомлены с проблемами, с которыми мы сталкиваемся на местном уровне. От человека, который находится здесь несколько дней и не спит всю ночь, потому что не может найти место для сна, нельзя ожидать, что он долго останется социальным существом. Прогресс Питтсбурга будет сильно затруднен, если определенный элемент нашего общества будет вынужден пользоваться питейными заведениями и притонами порока для отдыха. Мы также не можем позволить значительной части нашего избирательного населения оставаться из-за недостатка интеллекта добычей и трофеем политиков, которые могут поставить под угрозу всю жизнь города ради своих собственных эгоистичных интересов. Мы не можем допустить болезни и высокий уровень смертности среди темнокожих людей. Один из наших крупных сталелитейных заводов был вынужден вакцинировать весь свой офисный и заводской персонал и даже находился под угрозой карантина, когда ряд чернокожих, работающих на заводе, рассеялись по всему городу после того, как случай оспы был обнаружен в меблированных комнатах, где останавливались эти люди. У Департамента здравоохранения была большая задача разыскать этих людей, и опасность, которой подвергалось все население города, была очевидна. Мы также не можем позволить чернокожим стать жертвами всевозможных антисоциальных элементов и чувствовать себя самодовольно после того, как мы отправляем их на некоторое время в тюрьму или работный дом. Они являются тяжелым бременем для налогоплательщика, пока находятся в этих учреждениях, и часто становятся еще большей угрозой, когда их освобождают. Поэтому наше предельное внимание необходимо для устранения дезадаптации до того, как она станет острой; и мы основываем это требование не на сентиментальных соображениях, а на выгодах экономической и социальной дальновидности.

Многие чернокожие на Севере, по-видимому, понимают ситуацию и стремятся сделать все возможное, чтобы помочь урегулировать условия. Некоторые из чернокожих церквей в этом городе, например, пытались улучшить жилищные условия, превращая свои церкви в ночлежки для приезжих, пока для них не удавалось найти комнаты. Помимо Миссии спасения Provident на Фуллертон-стрит, которая всю зиму принимала от тридцати до сорока человек одновременно, по крайней мере одна другая церковь превратила все здание в помещения для семей мигрантов. Последняя церковь принимала ряд семей, пока ответственный комитет не мог обеспечить жильем приезжих. Но ответственность белых людей столь же велика, и действительно, сейчас самое подходящее время для пророческого предупреждения, прозвучавшего от цветного автора в одной из газет Кливленда:

«Оставьте их в покое — позвольте им слепо пробираться через лабиринты поразительно новой среды, и через несколько лет будет создана социальная проблема, на решение которой потребуется полвека и миллионы долларов».

«Оставьте их в покое сейчас, позвольте и заставьте их жить в антисанитарных районах и домах, лишенных христианского и морального влияния, и то, что сегодня, возможно, является ответственностью в 20 000, завтра станет тяжелым, порождающим преступность бременем в 50 000».

«Оставьте их в покое сегодня, позвольте им стать отбросами пренебрежения или пагубной дискриминации — такими, какими они были на Юге, — и завтра, вдохнув немного северной свободы, они могут стать темной, зловещей тенью, падающей поперек двери белого человека».

«Оставьте их в покое сегодня, позвольте им быть отправленными в переполненные лачуги и хижины, где санитария — непроизносимое слово, и завтра заразы, возникающие из этих переполненных, антисанитарных хижин и лачуг, полетят, как черная ночная летучая мышь, над нашим прекрасным городом, и в их кильватере будет вышагивать изможденная фигура Смерти, забирая тысячи наших лучших белых и цветных граждан в качестве долга, уплаченного за бездействие».

[9] August, 1917 Bulletin of the Department of Health, New York City.

ГЛАВА IV. Некоторые конструктивные предложения, направленные на решение расовой проблемы через расовое сотрудничество.

Было бы весьма самонадеянно с нашей стороны пытаться в этом небольшом исследовании решить расовую проблему. Наша цель состояла в том, чтобы представить факты в том виде, в каком они существуют на самом деле, и позволить читателю сделать свои собственные выводы. Однако несколько предложений, направленных на конструктивную политику удовлетворения потребностей, вызванных миграцией чернокожих в Питтсбург, могут быть нелишними.

Основная проблема чернокожего мигранта в Питтсбурге, как читатель уже понял, — это его социальная и промышленная дезадаптация, отсутствие организации и отсутствие разумного руководства. Национальная лига содействия городским условиям жизни чернокожих пытается удовлетворить эту потребность, выступая в качестве агентства по адаптации, гида, просветителя и организатора. Эта Лига состоит из белых и цветных людей, чья цель — обеспечить сотрудничество между расами и выступать в качестве социального посредника между двумя народами. За последний год эта Лига создала восемнадцать различных отделений в разных городах. Каждое из этих отделений возглавляет квалифицированный чернокожий социальный работник, который пытается установить контакт с мигрантами, как только они прибывают в город, и через сотрудничество местных социальных агентств и деловых кругов стремится поставить каждого человека на правильное место. Лига выступает в качестве социализирующего фактора среди цветного населения с целью обеспечения более тесного сотрудничества между двумя расами. Успех этих отделений подтверждается тем фактом, что в некоторых городах штат Лиги пришлось увеличить в три и четыре раза по сравнению с первоначальным числом за последний год, а в некоторых случаях эти отделения были созданы по приглашению Торговых палат.

Представитель Лиги, который потратил некоторое время на изучение ситуации в Питтсбурге, считает, что секретарю Лиги здесь сравнительно легко установить контакт с приезжими, как только они прибывают, и попытаться устранить значительную часть промышленной дезадаптации, которая вызвана невежеством приезжего. Это можно сделать, утверждает он, через сотрудничество более чем сорока цветных газет на Юге, через различные отделения Лиги и через определенные договоренности на железнодорожных станциях. Поддерживая связь с работодателями и промышленными предприятиями, местный секретарь также мог бы добиться сокращения числа людей, которые оказались не на своем месте и не подходят для своей нынешней работы.

Некоторые предложения относительно работы, которую Лига могла бы проделать в Питтсбурге, были намечены представителем Лиги следующим образом.

«Помимо рекламы в газетах и сотрудничества отделений Лиги, в результате массовой миграции чернокожих в Питтсбург может быть проведена некоторая работа по оказанию помощи путешественникам. На железнодорожных станциях можно организовать определенную службу для направления приезжих в надежные ночлежки, чтобы защитить их от неблагоприятной среды. Аналогичным образом можно искать помощи у полицейского департамента, чтобы устранить большое количество мошенников и игроков, которые наживаются на заработках недавно прибывших мигрантов в переполненных районах».

«Промышленная работа является важной частью нашей программы, включая общую занятость, открытие новых возможностей и профессиональную ориентацию. Важной частью этой работы будет взаимодействие с промышленными предприятиями, нанимающими большое количество чернокожих мигрантов. Секретарь приложит особые усилия для сокращения большой текучести чернокожей рабочей силы на различных промышленных предприятиях путем бесед в обеденное время и по воскресеньям, распространения литературы среди рабочих и помощи корпорациям в получении наиболее надежного типа чернокожей рабочей силы, а затем следя за тем, чтобы с этой рабочей силой обращались должным образом и предоставляли возможности для продвижения. Бродяжничество не должно допускаться в Питтсбурге, особенно когда работы так много».

«Жилищная работа будет широкой и охватит как усилия по получению более санитарных домов для проживания чернокожих, так и менее переполненные, нездоровые и, следовательно, менее аморальные условия жизни в определенных частях города. Трудности могут быть частично преодолены путем поощрения организации Строительно-сберегательной ассоциации и путем привлечения дилеров по недвижимости, строителей и владельцев, которые управляют или владеют собственностью в желаемых районах, к улучшению оной для чернокожих арендаторов; путем поощрения индивидуального домовладения и, с большими шансами на успех в Питтсбургском районе, путем убеждения промышленности в базовой необходимости строительства семейных домов».

«Здоровье и санитария представляют жизненный интерес для чернокожих и жителей Питтсбурга. Одним из первых усилий будет кампания по снижению высокого уровня заболеваемости и смертности среди чернокожих. В сотрудничестве с Бюро санитарии, врачами и цветными учреждениями и организациями можно провести образовательную кампанию, широко освещая полученные факты и предлагая средства правовой защиты относительно»,

«а. Опасности и использования патентованных лекарств; б. Небрежности в одежде; в. Неправильной вентиляции; г. Ухода за младенцами и т. д. После этой кампании можно предпринять общие усилия по очистке районов проживания чернокожих, чтобы получить лучшие и более чистые улицы и тротуары, лучший санитарный контроль, полицейское обслуживание и, если возможно, бесплатную баню для нижнего Хилл-Дистрикт».

«Вопрос развлечений и отдыха также важен, так как они имеют прямое отношение к хорошему гражданству. Можно установить определенное сотрудничество с существующими организациями, такими как Y. M. C. A., детская площадка Вашингтон-парка, общественные центры и церкви, которые имеют возможности для такой работы. Под руководством способных лидеров можно организовать клубы для мальчиков и девочек. Контролируемые общественные танцы могут многое сделать для того, чтобы помочь приезжим лучше адаптироваться социально».

«Деликвентность, особенно преступность среди несовершеннолетних, должна решаться в связи с судами, инспекторами по условно-досрочному освобождению и школами; Лига через свой офис предоставляет «Больших братьев и сестер» с идеей организации этой работы в более широком масштабе позже. Следует обратиться к пенитенциарным и исправительным учреждениям, обслуживающим общество, чтобы помочь освобожденным и условно-досрочно освобожденным заключенным получить новый старт и быть возвращенными к нормальной жизни для их собственного блага и блага общества».

«Между нашей благотворительностью и организованными благотворительными организациями должны существовать очень тесные отношения, потому что наша ассоциация не предусматривает оказания помощи. Будет предпринята попытка развить сотрудничество между благотворительными организациями, уже существующими в обществе, чтобы предотвратить дорогостоящее дублирование работы и обеспечить добрые чувства и гармонию среди работников».

«Детали этой работы могут время от времени пересматриваться исполнительным комитетом, который должен состоять из десяти-пятнадцати человек, выбранных из числа членов ассоциации».

ПРИЛОЖЕНИЕ

ТАБЛИЦА № XXVII

Увеличение числа цветных детей в школах Хилл-Дистрикт с января по октябрь 1917 года и число детей из южных штатов с января 1917 года.

NAME OF SCHOOL | Total Number of Colored Children Jan.      Oct. | Children who Came from Southern States | % of Increase within the last 10 Months
Franklin | 69 | 99 | 37 | 44
Miller | 36 | 57 | 17 | 58
Madison | 20 | 28 | 3 | 40
Moorhead | 178 | 222 | 55 | 25
Minersville | 181 | 271 | 97 | 50
Letsche | 91 | 160 | 55 | 76
McKelvy | 88 | 120 | 33 | 36
Somers | 201 | 289 | 45 | 39
Watt | 422 | 529 | 62 | 26
Rose | 129 | 198 | 62 | 53
| 1415 | 1973 | 466 |

Общий средний рост 40%

Таблица № XXVII была составлена на основе цифр, предоставленных директорами десяти перечисленных школ. Эти школы расположены в Хилл-Дистрикт. Цифры указывают на рост только в одном районе и не включают всех детей, которые были привезены с Юга, но чьи родители проживают в других районах города. Заметный рост общего числа цветных детей и большой рост числа детей, приехавших в этот город за последние десять месяцев, значительны.

Как и следовало ожидать, большинство этих детей находятся в нижних четырех классах. Это было так даже до миграции, но особенно верно после миграции. Многие дети с Юга либо вообще не имели школьного образования, либо посещали школы с более низкими стандартами, чем наши.

Проблема переростков очень значительна среди чернокожих детей. Директор одной из этих школ, который недавно провел небольшое исследование переростков в этих одиннадцати школах, обнаружил, что процент чернокожих детей одиннадцати лет и старше в нижних четырех классах намного выше, чем у белых (шестнадцать процентов чернокожих по сравнению с четырьмя и семью десятыми процента белых). Это, отмечает тот же директор, несмотря на то, что школы часто склонны переводить детей на основе их размера и возраста, а не из-за академических достижений. Более того, белые дети в большинстве этих школ происходят из семей, где родители не американцы, а иностранцы, которые часто не говорят на английском языке.

Причины отсталости чернокожих детей глубоки и переплетены с их расовыми чертами, социальными, экономическими и домашними условиями. Практически все директора школ заявили, что в первые четыре года чернокожий ребенок не отстает от своих белых школьных товарищей, но после четвертого класса чернокожий ребенок часто отстает и не может поспевать за белыми.

Из наших интервью с этими директорами было очевидно, что большинство этих мужчин и женщин довольно бдительны и стремятся найти какие-то средства для исправления этой сложной ситуации. Многие из них долгое время пытались справиться с этой проблемой, и некоторые думают, что нашли способы сделать более быстрый прогресс этих детей возможным. Но в формальном характере школьной программы у них мало свободы для развития своих собственных схем. Эти директора практически все согласились с тем, что система моторного обучения, которая подчеркивала бы практическую и промышленную сторону, а не чисто академическую, не только принесла бы пользу большому числу белых детей, но и оказалась бы абсолютно бесценной для цветных детей, которые, как они считают, более моторно-ориентированы, чем белые. Это, безусловно, думают они, решило бы проблему переростков в значительной степени и сделало бы детей лучше подготовленными к тому, чтобы воспользоваться экономическими возможностями, предлагаемыми нашим городским индустриализмом.

ТАБЛИЦА № XXVIII

Детальное бюджетное исследование пятнадцати семей, включая доходы и расходы за семь последовательных дней в течение сентября 1917 года.

No. in Family | Family Income | Food | Clothing and Household ex. and carfare | Rents Per Week | Church | Medicine | Luxuries | Insurance
4 | $25.25 | $4.67 | $2.85 | $3.25 | .... | $0.86 | $0.20 | ....
3 | 15.00 | 7.91 | 1.20 | 2.40 | .... | .50 | .05 | ....
4 | 18.00 | 10.98 | 8.66 | 2.50 | .... | .40 | .... | $0.45
3 | 28.50 | 6.38 | 9.29 | 2.50 | $1.10 | 2.45 | .30 | ....
2 | 17.00 | 3.77 | 19.60 | 2.10 | .... | .... | .... | ....
3 | 18.00 | 10.25 | 4.05 | 2.00 | .... | .... | .33 | .72
3 | 21.00 | 7.35 | .30 | 3.50 | .... | .... | 2.10 | ....
2 | 18.00 | 4.07 | 8.02 | 3.75 | .... | .25 | .20 | ....
5 | 23.10 | 12.78 | 6.24 | 2.75 | .... | .... | 1.60 | 1.50
3 | 18.50 | 4.12 | 26.65 | 2.00 | .... | .... | .... | ....
2 | 15.00 | 8.43 | 1.24 | 4.25 | .... | .... | .05 | ....
2 | 16.50 | 9.51 | .... | 3.00 | .... | .... | .20 | .80
3 | 18.00 | 6.10 | 1.07 | 4.00 | .... | 1.00 | .... | ....
5 | 17.00 | 13.17 | 3.00 | 3.00 | .... | .05 | 1.75 | .25
5 | 14.00 | 7.87 | 2.48 | 6.00 | .60 | .... | .... | .65

Таблица № XXVIII — это исследование бюджетов пятнадцати семей мигрантов за семь последовательных дней. Доход включает заработок как мужа, так и жены. Цифры расходов приблизительно верны, хотя возможно, что в некоторых семьях в первый день не было больших расходов на еду, а в других семьях еда могла остаться после седьмого дня.

Широкая вариация в расходах этих семей на все необходимые товары значительна и, вероятно, показательна и типична для дезадаптированной жизни и разнообразия условий жизни мигрантов. Широкое разнообразие расходов на еду объясняется прежде всего чрезмерными расходами на мясо, которые в одном или двух случаях достигали более восьми долларов в неделю. Это типично для отсутствия сбалансированности диеты.

Несколько случаев непропорциональных расходов на товары для дома были сделаны мигрантами, которые купили некоторую мебель для своих новых помещений. Интересно отметить, однако, что эти семьи были вынуждены экономить на еде, так как их счета за еду самые низкие. Под предметами роскоши мы включили все расходы на табак, алкоголь, конфеты и тому подобное. Несколько случаев значительных расходов в этой колонке в основном объясняются счетами за алкоголь. Малое использование этих товаров в большинстве семей очевидно из таблицы. Таблица в целом также указывает на высокую стоимость жизненных потребностей этих мигрантов в Питтсбурге и их сравнительно низкую заработную плату.

ТАБЛИЦА № XXIX

Чернокожие семьи под опекой Ассоциированных благотворительных организаций с причинами зависимости в течение года, заканчивающегося 30 сентября 1917 года.

1. |  | Unemployed | 30
3. | Child Labor | 1
4. | Work shyness | 13
5. | Disability through industrial accident | 2
6. | Tuberculosis | 3
7. | Other sickness | 34
8. | Blindness or sight seriously impaired | 4
9. | Other physical handicap | 1
10. | Feeble mindedness | 2
11. | Epilepsy | 1
12. | Insanity | 1
13. | Other mental disease | 5
14. | Old Age | 10
15. | Death or burial | 9
16. | Alcoholic intemperance | 17
17. | Sexual irregularity | 18
18. | Desertion or non-support | 36
19. | Imprisonment | 6
20. | Juvenile delinquency | 11
21. | Abuse or neglect of children | 32
22. | Debt | 7
23. | Pauperized by unwise charity | 2
24. | Hereditary pauperism | 1
25. | Begging tendency | 8
26. | Illegitimacy | 7
27. | Domestic incompetency | 10
28. | Illiteracy | 3
29. | Domestic infelicity | 1
30. | Bad housing | 25
31. | Non-adjusted immigrant | 3
| Total | 303

Анкета, использованная при опросе чернокожих мигрантов.

I (1) NAME | (2) Present Address | (3) Since | No.
(4) Age | (5) S. M. W. | (6) Health |
(7) Occupation | (8) Employer | (9) Hours Daily | (10) Weekly Wage
(11) Kind of House | (12) Rooms in House | (13) Water Supply | (14) Toilet
(15) No. in House | (16) No. in Bedroom | (17) No. Beds | (18) No. Windows in Room
(19) How Does He | (20) Leisure Time
Spend Money | (a) Church
Weekly? | (b) Saloon
(a) Room | (c)
(b) Board
(c) or Family | (21) Court Record
II (a) Former Address | (c) Last Employer | (d) Hours Daily
(b) Former Occupations | (e) Weekly Wage
(f) Family (age) | (g) Kind of Work | (h) Weekly Wage
W. 2 | (i) Why Left Home?
Ch. 3 | (j) Who Paid Carfare Here?
Ch. 4 | (k) Will Family Come Here?
Ch. 5 | (l) When?
Ch. 6 | (m) Live Where
Ch. 7 | (n) When Will He Go Back
Ch. 8 | (o) Why?
Ch. 9
| Total Income
SIGNATURE | DATE

ОПЕЧАТКИ

Страница 7 — Строка 1 — вместо Districts читать District.

Страница 29 — Строка 9 — вместо contained читать continued.

Страница 57 — Строка 5 — вместо anti-migration читать ante-migration.

Страница 60 — Таблица XXVI — третья колонка с заголовком «Total» не должна присутствовать.

Страница 71 — Вместо одиннадцати школ читать десять.

Примечания транскрибатора

Страница 5: «no definite stateture of their life here» изменено на «no definite statement of their life here»

Страница 17: «hardly highe than six or seven feet» изменено на «hardly higher than six or seven feet»

Страница 27: «to remark that this occured» изменено на «to remark that this occurred»

Страница 49: «again demonsrating the petty character» изменено на «again demonstrating the petty character»

Страница 51: «he had to contend himself» изменено на «he had to content himself»

Страница 52: «Charges in the Juevnile Court» изменено на «Charges in the Juvenile Court»

Страница 54: «the most optomistic of us» изменено на «the most optimistic of us» «After the proceeding analysis» изменено на «After the preceding analysis»

Страница 56 и 59: В таблице «Poleomelitis» и «Poliomelitis» изменены на «Poliomyelitis»

Страница 61: «his racial power of resistence» изменено на «his racial power of resistance» «The proceeding analysis» изменено на «The preceding analysis»

Страница 66: «in an uncontrolable situation» изменено на «in an uncontrollable situation»

Страница 68: «to become the flotsman» изменено на «to become the flotsam» «It would indeed be presumptious on our part» изменено на «It would indeed be presumptuous on our part»

Страница 72: «would make the chidren» изменено на «would make the children»

Страница 74: В таблице «Disalibity through industrial accident» изменено на «Disability through industrial accident»

Нумерация в Таблице XXIX пропускает 2. Это отражает оригинал.

В оригинале нет Таблицы XIV. Нумерация не была изменена.

В нескольких случаях были исправлены очевидные ошибки в пунктуации.

В нескольких случаях была стандартизирована непоследовательная дефисация.

Ошибки, упомянутые в Errata, были исправлены.