Утверждено: ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
AMENDMENT OF CIVIL-SERVICE RULES.
EXECUTIVE MANSION, May 24, 1895.
Специальное ведомственное правило № I, пункт 3, настоящим изменяется путем добавления к должностям, исключенным из экзаменационного порядка в Министерстве внутренних дел, следующего:
В Бюро образования: специалист по иностранным образовательным системам и специалист по образованию как средству предотвращения пауперизма и преступности.
Утверждено: ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
AMENDMENTS OF CIVIL-SERVICE RULES.
DEPARTMENTAL RULE II.
EXECUTIVE MANSION, May 24, 1895.
Раздел 3 настоящим изменяется следующим образом: в конце пункта (b) добавить следующее: «а также кассир и два клерка, работающие в качестве помощников клерков по расходам в отделе счетов и расходов Министерства сельского хозяйства».
В конце пункта (c) добавить следующее: «но не включая клерка по расходам в отделе счетов и расходов Министерства сельского хозяйства».
В конце пункта (e) добавить следующее: «за исключением сотрудников Бюро погоды и Бюро животноводства в Министерстве сельского хозяйства».
В конце пункта (f) добавить следующее: «за исключением всех начальников отделов в Министерстве сельского хозяйства».
Раздел в измененном виде будет гласить:
3. Исключения из экзаменационного порядка в классифицированной ведомственной службе настоящим устанавливаются следующим образом:
(a) Один личный секретарь или один конфиденциальный клерк руководителя каждого классифицированного Министерства и каждого его помощника Министра, а также каждого руководителя бюро, назначаемого Президентом с согласия и по совету Сената.
(b) Непосредственные хранители денежных средств, за честность которых несет ответственность другой должностное лицо по официальному поручительству; однако это исключение не распространяется на любое должностное лицо ниже ранга помощника кассира или помощника кассира-операциониста, а также на кассира и двух клерков, работающих в качестве помощников клерков по расходам в отделе счетов и расходов Министерства сельского хозяйства.
(c) Клерки по расходам, предоставляющие поручительства, но не включая клерка по расходам в отделе счетов и расходов Министерства сельского хозяйства.
(d) Лица, занятые исключительно в секретной службе Правительства.
(e) Главные клерки, за исключением сотрудников Бюро погоды и Бюро животноводства в Министерстве сельского хозяйства.
(f) Начальники отделов, за исключением всех начальников отделов в Министерстве сельского хозяйства.
ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
EXECUTIVE MANSION, May 28, 1895.
Руководителям исполнительных департаментов:
В знак уважения к памяти достопочтенного У. К. Грешема, покойного Государственного секретаря, Президент распоряжается, чтобы все исполнительные департаменты и Правительственная типография в городе Вашингтон были закрыты в среду, 29 мая 1895 года, в день похорон.
ГЕНРИ Т. ТЕРБЕР, Личный секретарь.
EXECUTIVE MANSION, May 28, 1895.
Настоящим приказывается: чтобы все исполнительные департаменты и Правительственная типография были закрыты в четверг, 30-го числа текущего месяца, чтобы позволить сотрудникам принять участие в украшении могил солдат и матросов, павших при защите Союза во время Войны за независимость.
ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
CIVIL SERVICE.—GOVERNMENT PRINTING OFFICE RULES.
ADOPTING AND PROMULGATING ORDER.
EXECUTIVE MANSION, June 13, 1895.
Осуществляя власть, возложенную на него Конституцией, тысяча семьсот пятьдесят третьим разделом Свода законов и законом под названием «Закон о регулировании и улучшении гражданской службы Соединенных Штатов», утвержденным 16 января 1883 года, Президент настоящим издает и провозглашает следующие правила, касающиеся классифицированной службы Правительственной типографии, которые будут именоваться Правилами Правительственной типографии:
ПРАВИЛО I.
1. Классифицированная служба Правительственной типографии включает всех лиц, работающих в этом учреждении, за исключением тех, кто назначен с согласия и по совету Сената, а также неквалифицированных рабочих.
2. Должностные лица, клерки и другие сотрудники Правительственной типографии настоящим распределяются по следующим классам:
Класс 1. — Все лица, получающие годовую заработную плату менее 720 долларов или вознаграждение по ставке менее 720 долларов в год.
Класс 2. — Все лица, получающие годовую заработную плату 720 долларов или более, или вознаграждение по ставке 720 долларов или более, но менее 840 долларов в год.
Класс 3. — Все лица, получающие годовую заработную плату 840 долларов или более, или вознаграждение по ставке 840 долларов или более, но менее 900 долларов в год.
Класс 4. — Все лица, получающие годовую заработную плату 900 долларов или более, или вознаграждение по ставке 900 долларов или более, но менее 1000 долларов в год.
Класс 5. — Все лица, получающие годовую заработную плату 1000 долларов или более, или вознаграждение по ставке 1000 долларов или более, но менее 1200 долларов в год.
Класс 6. — Все лица, получающие годовую заработную плату 1200 долларов или более, или вознаграждение по ставке 1200 долларов или более, но менее 1400 долларов в год.
Класс 7. — Все лица, получающие годовую заработную плату 1400 долларов или более, или вознаграждение по ставке 1400 долларов или более, но менее 1600 долларов в год.
Класс 8. — Все лица, получающие годовую заработную плату 1600 долларов или более, или вознаграждение по ставке 1600 долларов или более, но менее 1800 долларов в год.
Класс 9. — Все лица, получающие годовую заработную плату 1800 долларов или более, или вознаграждение по ставке 1800 долларов или более, но менее 2000 долларов в год.
Класс 10. — Все лица, получающие годовую заработную плату 2000 долларов или более, или вознаграждение по ставке 2000 долларов или более в год.
ПРАВИЛО II.
1. Для проверки пригодности к приему на классифицированную службу в Правительственную типографию Комиссия должна предусмотреть экзамены практического характера. Если профессия или род занятий таковы, что конкурсное испытание провести невозможно, Комиссия должна разработать правила регистрации заявителей без конкурсных испытаний.
2. Любой гражданин Соединенных Штатов мужского пола в возрасте не моложе 21 года и не старше 45 лет, а также любой гражданин женского пола в возрасте не моложе 18 лет и не старше 35 лет может быть допущен к экзаменам на должности в Правительственной типографии.
3. Заявление на должность в Правительственной типографии, относящуюся к одной из признанных механических профессий, не принимается от заявителя, который не проработал по данной специальности не менее пяти лет, из которых один год должен быть отработан в качестве квалифицированного рабочего (journeyman).
4. Бланки заявлений предоставляются Комиссией, при этом дата получения, а также дата одобрения каждого заявления Комиссией должны быть внесены в бланк заявления.
ПРАВИЛО III.
1. Ранг или положение каждого участника конкурса определяются в соответствии с правилами, установленными Комиссией, и каждый участник должен быть должным образом уведомлен о том, имеет ли он право на назначение.
2. Ни один участник конкурса, не получивший права на назначение, не допускается к повторному испытанию в течение шести месяцев со дня неудачи, если он не представит Комиссии убедительных доказательств того, что во время экзамена он не смог проявить себя должным образом из-за болезни или по другой уважительной причине.
3. Ни одно лицо, имеющее право на назначение, не допускается к испытанию в период действия этого права, если оно не представит Комиссии убедительных доказательств того, что во время экзамена оно не смогло проявить себя должным образом из-за болезни или по другой уважительной причине.
4. Все участники конкурса, чьи требования о предпочтении в соответствии с разделом 1754 Свода законов были удовлетворены Комиссией и которые получили средний балл 65 процентов или выше, а также все остальные участники, получившие средний балл 70 процентов или выше, имеют право на назначение на должность, на которую они сдавали экзамен. Имена всех лиц, получивших таким образом право на назначение, вносятся в порядке ранга в соответствующий реестр кандидатов.
5. Комиссия устанавливает правила порядка сертификации заявителей, зарегистрированных без конкурсных экзаменов в соответствии с положениями Правила II, параграфа 1.
6. Когда два или более кандидатов имеют одинаковый ранг, предпочтение при сертификации определяется порядком подачи заявлений.
7. Срок действия права на назначение составляет один год со дня внесения имени кандидата в реестр, если иное не определено правилами Комиссии.
ПРАВИЛО IV.
1. Все вакансии, если они не заполняются путем повышения в должности, перевода или повторного назначения, заполняются следующим образом:
(a) Государственный типограф должен в форме и порядке, предписанных Комиссией, запросить сертификацию лиц мужского или женского пола, или обоих, имеющих право на вакантную должность.
(b) Если пригодность на вакантную должность проверяется путем конкурсного экзамена, Комиссия должна сертифицировать из соответствующего реестра имена трех кандидатов, имеющих наивысшие средние баллы, соответствующего пола или полов, которые еще не были сертифицированы трижды: при условии, что кандидаты из любого реестра, получившие право на предпочтение в соответствии с разделом 1754 Свода законов, сертифицируются в соответствии со своим рангом перед всеми другими кандидатами в этом реестре: и при условии далее, что если вакансия относится к должности, для которой невозможно провести конкурсный экзамен, сертификация производится для первых трех кандидатов в реестре, соответствующего пола или полов, которые еще не были сертифицированы трижды.
2. Из трех сертифицированных имен Государственный типограф выбирает одно, и если на момент выбора имеется более одной вакансии, он может выбрать более одного кандидата: при условии, что если Государственный типограф в письменной форме возражает против любого кандидата, указанного в сертификации, заявляя, что из-за физической неспособности или по другой уважительной причине, особо указанной, такой кандидат не способен должным образом выполнять обязанности вакантной должности, Комиссия может, после расследования и установления факта обоснованности возражения, распорядиться о сертификации другого кандидата вместо того, против которого было заявлено возражение.
3. Когда лицо, назначенное на должность, явится лично к Государственному типографу, оно назначается на испытательный срок в шесть месяцев, по истечении которого, если его поведение и способности будут удовлетворительны для Государственного типографа, оно получает окончательное назначение; но если его поведение и способности будут неудовлетворительными, оно уведомляется о том, что не получит окончательного назначения, и это уведомление освобождает его от службы. Государственный типограф требует от должностного лица, под началом которого работает стажер, внимательно наблюдать и письменно отчитываться об услугах, оказанных таким стажером, а также о его характере и квалификации в отношении пунктуальности, трудолюбия, привычек, способностей и приспособляемости. Эти отчеты сохраняются в архиве, и Комиссия может предписать форму и порядок их составления.
4. Любое лицо, назначенное на должность, относящуюся к одной из признанных механических профессий, может при явке на назначение быть подвергнуто практическому испытанию под наблюдением комиссии, назначенной Комиссией, и если он или она не наберет средний балл 70 процентов из максимума в 100 процентов, он или она отклоняется от назначения.
5. В случае общественной и неотложной необходимости, требующей немедленного найма квалифицированных и опытных рабочих, которые не могут быть немедленно предоставлены в порядке, предусмотренном разделом 2 этого правила, или путем перевода согласно Правилу VI, или восстановления согласно Правилу VII, могут быть наняты без экзамена или сертификации на срок, не превышающий тридцати дней, который с согласия Комиссии может быть продлен периодами по тридцать дней каждый, любые лица, обладающие необходимыми знаниями или опытом, которые могут быть доступны: при условии, что ни одно лицо не может проработать более девяноста дней в течение одного года по такому временному назначению. Годовое ограничение в отношении назначения начинает исчисляться с даты первоначального назначения. Каждое такое временное назначение, а также его прекращение немедленно сообщаются Комиссии.
ПРАВИЛО V.
1. До тех пор, пока правила о повышении в должности не будут применены к классифицированной службе Правительственной типографии, повышения в ней могут производиться на основе любого теста на пригодность, определенного Государственным типографом, если он не будет отклонен Комиссией.
ПРАВИЛО VI.
1. Переводы могут осуществляться следующим образом:
(a) С должности в классифицированной службе Правительственной типографии, требующей знания какой-либо механической профессии, на должность в любом из исполнительных департаментов, требующую знания той же механической профессии, по запросу руководителя департамента, в который осуществляется перевод, и с согласия Государственного типографа: при условии, что лицо, переведенное таким образом, не может быть переведено на другую должность в одном из исполнительных департаментов, если такая другая должность не требует знания той же механической профессии, на которой основывался первоначальный перевод, и до тех пор, пока оно не проработает один год на должности, на которую было первоначально переведено.
(b) Из любого исполнительного департамента в классифицированную службу Правительственной типографии по запросу Государственного типографа и с согласия руководителя департамента, из которого осуществляется перевод.
2. Ни одно лицо не может быть переведено в соответствии с настоящим разрешением до получения окончательного назначения и до тех пор, пока Комиссия не удостоверит должностному лицу, делающему запрос на перевод, что лицо, предлагаемое к переводу, сдало экзамен на проверку пригодности для должности, на которую оно переводится. Ни одно лицо не может быть переведено на должность, на которую оно может быть не допущено из-за возрастных ограничений для первоначального приема или из-за правил, регулирующих распределение назначений между различными штатами, территориями и округом Колумбия.
ПРАВИЛО VII.
По запросу Государственного типографа Комиссия сертифицирует для восстановления в Правительственной типографии, в ранге, не требующем более высокого экзамена, чем тот, на котором он ранее работал, любое лицо, которое в течение одного года, предшествующего дате запроса, без какой-либо вины или проступка было отделено от классифицированной службы Правительственной типографии: при условии, что сертификация может быть произведена, при соблюдении других условий этого правила, для восстановления любого лица, которое служило в военной или морской службе Соединенных Штатов во время последней Войны за независимость и было с почетом уволено оттуда, или вдовы любого такого лица, независимо от того, как долго он или она были отделены от службы.
ПРАВИЛО VIII.
Государственный типограф должен сообщать Комиссии—
(a) О каждом испытательном и каждом окончательном назначении на службу в Правительственную типографию.
(b) О каждом отказе от окончательного назначения и причине этого, а также о каждом отказе от назначения.
(c) О каждом увольнении со службы в Правительственной типографии и причине такого увольнения, будь то смерть, отставка или увольнение.
Утверждено:
ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
CIVIL SERVICE.—EXECUTIVE ORDER WITHDRAWING ENGINEERS AND ASSISTANT ENGINEERS FROM THE LIST OF PLACES TO BE FILLED BY NONCOMPETITIVE EXAMINATION.
Та часть исполнительных указов, изданных ранее в соответствии с Общим правилом III, раздел 2, пункт (c), которая предусматривает назначение инженеров и помощников инженеров путем неконкурсного экзамена, настоящим отменяется, и впредь инженеры и помощники инженеров будут назначаться путем конкурсного экзамена.
Утверждено, 25 июня 1895 года.
ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
Осуществляя власть, возложенную на него Конституцией, тысяча семьсот пятьдесят третьим разделом Свода законов и законом под названием «Закон о регулировании и улучшении гражданской службы Соединенных Штатов», утвержденным 16 января 1883 года, Президент настоящим издает и провозглашает следующее правило, которое отменяет и заменяет Таможенное правило V Пересмотренных правил гражданской службы:
ТАМОЖЕННОЕ ПРАВИЛО V.
1. До тех пор, пока правила о повышении в должности не будут применены к классифицированному таможенному округу, следующие повышения могут производиться в нем в любое время после окончательного назначения:
(a) Любой сотрудник любого ранга, на основе любого теста на пригодность, определенного назначающим должностным лицом, на любую вакантную должность в классе, следующем за тем, в котором он работает, за исключением должностей весовщика и замерщика.
(b) Любой сотрудник любого ранга может быть повышен или переведен на вакансию в низшем классе ранга экзаменатора после сдачи экзамена на экзаменатора, на вакансию в низшем классе ранга весовщика после сдачи экзамена на весовщика, на вакансию в низшем классе ранга замерщика после сдачи экзамена на замерщика, или на вакансию в низшем классе любого другого ранга, кроме того, в котором он работает, после сдачи экзамена, предусмотренного для этого ранга.
Утверждено, 11 июля 1895 года.
ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
CIVIL SERVICE.—CLASSIFICATION OF THE PENSION AGENCIES OF THE INTERIOR DEPARTMENT.
EXECUTIVE MANSION, July 15, 1895.
Осуществляя власть, возложенную на Президента третьим параграфом раздела 6 закона под названием «Закон о регулировании и улучшении гражданской службы Соединенных Штатов», утвержденного 16 января 1883 года, я настоящим предписываю Министру внутренних дел внести изменения в классификацию Министерства внутренних дел, чтобы включить в число классифицированных сотрудников должностных лиц, клерков и других работников пенсионных агентств указанного Министерства.
ГРОВЕР КЛИВЛЕНД.
AMENDMENT OF CIVIL-SERVICE RULES.
DEPARTMENTAL RULE VIII.
Раздел 1, пункт (a), настоящим изменяется следующим образом: исключить точку после слова «сделаны» во второй строке, вставить точку с запятой и добавить следующее:
Но переводы из пенсионного агентства Министерства внутренних дел могут осуществляться только следующим образом: из пенсионного агентства Министерства внутренних дел в аппарат Министра внутренних дел, или помощника Генерального прокурора по Министерству внутренних дел, или в Пенсионное бюро, или из любого из вышеуказанных учреждений в пенсионное агентство, или из одного пенсионного агентства в другое пенсионное агентство, по запросу Министра внутренних дел: при условии, что перевод из пенсионного агентства на должность в Министерстве внутренних дел не производится, если лицо, подлежащее переводу, не имело бы права на первоначальное назначение на ведомственную службу в соответствии с законом, требующим распределения назначений между штатами, территориями и округом Колумбия в соответствии с численностью населения.