Но это не затрагивает истинности принципа г-на Рикардо, как он сам его понимал; потому что увеличение реальных удобств работника не рассматривалось им как рост заработной платы. В его языке говорили, что заработная плата растет только тогда, когда она растет не просто в количестве, а в стоимости. Для самого работника (сказал бы он) количество его вознаграждения является важным обстоятельством: но его стоимость — единственная вещь, имеющая значение для лица, которое покупает его труд.
Норма прибыли зависит не от абсолютной или реальной заработной платы, а от стоимости заработной платы.
Если бы, однако, под стоимостью г-н Рикардо имел в виду меновую стоимость, его положение все равно было бы далеко от истины. Прибыль зависит не более от меновой стоимости вознаграждения работника, чем от его количества. Истина заключается в том, что под меновой стоимостью понимается количество товаров, которое работник может купить на свою заработную плату; так что когда мы говорим о меновой стоимости заработной платы, мы говорим об их количестве под другим именем.
Г-н Рикардо, однако, не использовал слово «стоимость» в смысле меновой стоимости.
Иногда в своих трудах он не мог избежать использования этого слова так, как его используют другие люди, для обозначения стоимости в обмене. Но он чаще использовал его в смысле, свойственном только ему, для обозначения издержек производства; другими словами, количества труда, необходимого для производства предмета; это было его критерием издержек производства. Так, если шляпа могла быть сделана за десять дней труда во Франции и за пять дней труда в Англии, он говорил, что стоимость шляпы во Франции вдвое выше, чем в Англии. Если четверть зерна могла быть произведена столетие назад с половиной того труда, который необходим в настоящее время, г-н Рикардо говорил, что стоимость четверти зерна удвоилась.
Г-н Рикардо, следовательно, не сказал бы, что заработная плата выросла, потому что работник мог получить две меры муки вместо одной за день труда; но если в прошлом году он получил за день труда что-то, что требовало восьми часов труда для производства, а в этом году что-то, что требует девяти часов, тогда г-н Рикардо сказал бы, что заработная плата выросла. Рост заработной платы, по г-ну Рикардо, означал увеличение издержек производства заработной платы; увеличение количества часов труда, которые идут на производство заработной платы за день труда; увеличение пропорции плодов труда, которые работник получает в свою собственную долю; увеличение отношения между заработной платой его труда и продуктом его. Это теория: рассуждение, результатом которого она является, было приведено в предыдущих абзацах.
Некоторые из последователей г-на Рикардо, или, точнее, тех, кто принял в большинстве деталей взгляды политической экономии, которые его гений первым открыл, дали объяснения доктрины г-на Рикардо почти в том же смысле, что и выше, но в несколько иных терминах. Они говорили, что прибыль зависит не от абсолютной, а от пропорциональной заработной платы: что они истолковывали как пропорцию, которую работники в массе получают от общего продукта страны.
Кажется, однако, довольно необычным и неудобным использованием языка говорить о чем-либо как о зависящем от заработной платы труда, а затем объяснять, что под заработной платой труда вы подразумеваете не заработную плату отдельного работника, а всех работников в стране коллективно. Человечество никогда не согласится называть что-либо ростом заработной платы, кроме роста заработной платы отдельных работников, и поэтому предпочтительнее использовать язык, направленный на то, чтобы сосредоточить внимание на заработной плате индивида. Заработная плата, однако, от которой, как говорят, зависит прибыль, несомненно, является пропорциональной заработной платой, а именно, пропорциональной заработной платой одного работника: то есть отношением между заработной платой одного работника и (не всем продуктом страны, а) количеством того, что один работник может произвести; количеством той части коллективного продукта промышленности страны, которая может рассматриваться как соответствующая труду одного отдельного работника. Пропорциональная заработная плата, понятая таким образом, может быть кратко названа издержками производства заработной платы; или, еще более кратко, издержками заработной платы, означающими их издержки в «первоначальной покупной цене», труде.
Мы теперь пришли к четкому представлению теории прибыли г-на Рикардо в ее наиболее совершенном состоянии. И эту теорию мы считаем основой истинной теории прибыли. Все, что остается сделать, — это очистить ее от определенных трудностей, которые все еще окружают ее и которые, хотя в большей степени кажутся, чем являются, не должны быть отброшены как полностью воображаемые.
Хотя верно, что инструменты, материалы и здания (хотелось бы, чтобы было какое-то компактное обозначение для всех этих элементов производства, взятых вместе) сами являются продуктом труда и только по этой причине должны быть отнесены к издержкам производства; все же вся их стоимость не сводится к заработной плате работников, которыми они были произведены. Заработная плата этих работников была выплачена капиталистом, и этот капиталист должен иметь ту же прибыль на свои авансы, что и любой другой капиталист; когда, следовательно, он продает инструменты или материалы, он должен получить от покупателя не только возмещение заработной платы, которую он выплатил, но также столько больше, сколько обеспечит ему обычную норму прибыли. И когда производитель, после покупки инструментов и использования их в своем собственном занятии, приходит к оценке своих доходов, он должен отложить часть продукта, чтобы возместить не только заработную плату, выплаченную как им самим, так и изготовителем инструментов, но также прибыль изготовителя инструментов, авансированную им самим из своего собственного капитала.
Неправильно, следовательно, утверждать, что все, что капиталист удерживает после возмещения заработной платы, составляет его прибыль. Верно, что весь доход на капитал есть либо заработная плата, либо прибыль; но прибыль не составляет просто излишек после возмещения затрат; она также входит в сами затраты. Капитал расходуется частично на выплату или возмещение заработной платы, а частично на выплату прибыли других капиталистов, чье согласие было необходимо для того, чтобы собрать вместе средства производства.
Если бы, следовательно, была придумана какая-либо уловка, с помощью которой та часть затрат, которая состоит из предыдущей прибыли, могла бы быть полностью или частично исключена, очевидно, что больше осталось бы в качестве прибыли непосредственного производителя; в то время как, поскольку количество труда, необходимое для производства данного количества товара, было бы неизменным, так же как и количество продукта, уплаченного за этот труд, кажется, что отношение между ценой труда и его продуктом было бы таким же, как прежде; что издержки производства заработной платы были бы теми же, пропорциональная заработная плата той же, а прибыль — другой.
Чтобы проиллюстрировать это простым примером, предположим, что одна треть продукта достаточна для возмещения заработной платы работников, которые были непосредственно причастны к производству; что другая треть необходима для возмещения использованных материалов и основного капитала, изношенного в процессе; в то время как оставшаяся треть есть чистая выгода, будучи прибылью в 50 процентов. Предположим, например, что 60 сельскохозяйственных работников, получающих 60 четвертей зерна в качестве заработной платы, потребляют основной капитал и семена на сумму 60 четвертей, и что результатом их операций является продукт в 180 четвертей. Когда мы анализируем цену семян и инструментов на их элементы, мы обнаруживаем, что они должны были быть продуктом труда 40 человек: ибо заработная плата этих 40, вместе с прибылью по норме, ранее предполагавшейся (50 процентов), составляют 60 четвертей. Продукт, следовательно, состоящий из 180 четвертей, является результатом труда в общей сложности 100 человек: а именно, 60, упомянутых первыми, и 40, чьим трудом были произведены основной капитал и семена.
Давайте теперь предположим, в качестве крайнего случая, что обнаружена какая-то уловка, посредством которой цели, на которые была направлена вторая треть продукта, могут быть полностью исключены: что изобретены какие-то средства, с помощью которых то же количество продукта может быть получено без помощи какого-либо основного капитала или потребления каких-либо семян или материалов, достаточно ценных, чтобы стоило их рассчитывать. Давайте, однако, предположим, что это не может быть сделано без привлечения ряда дополнительных работников, равных тем, которые требуются для производства семян и основного капитала; так что экономия будет только в прибыли предыдущих капиталистов. Давайте, в соответствии с этим предположением, допустим, что при отказе от основного капитала и семян стоимостью 60 четвертей необходимо нанять 40 дополнительных работников, получающих по четверти зерна каждый, как и прежде.
Норма прибыли очевидно выросла. Она увеличилась с 50 процентов до 60 процентов. Доход в 180 четвертей не мог быть получен ранее иначе, как при затратах в 120 четвертей; теперь он может быть получен при затратах не более 100.
Здесь, следовательно, имеет место неоспоримый рост прибыли. Упала ли заработная плата в смысле, приданном ей выше, или нет? По-видимому, нет.
Продукт (180 четвертей) все еще является результатом того же количества труда, что и прежде, а именно труда 100 человек. Четверть зерна, следовательно, все еще, как и прежде, является продуктом 10/18 труда одного человека за год. Каждый работник получает, как и прежде, одну четверть зерна; каждый, следовательно, получает продукт 10/18 годового труда одного человека, то есть те же издержки производства; каждый получает 10/18 продукта своего собственного труда, то есть ту же пропорциональную заработную плату; и работники коллективно все еще получают ту же пропорцию, а именно 10/18, всего продукта.
Вывод, следовательно, нельзя опровергнуть, что теория г-на Рикардо дефектна: что норма прибыли не зависит исключительно от стоимости заработной платы в его смысле, а именно от количества труда, продуктом которого является заработная плата работника; что она не зависит исключительно от пропорциональной заработной платы, то есть от пропорции, которую работники коллективно получают от всего продукта, или отношения, которое заработная плата отдельного работника имеет к продукту его индивидуального труда.
Те политические экономисты, следовательно, которые всегда не соглашались с доктриной г-на Рикардо или которые, сначала допустив ее, в конце концов отбросили, были в этом правы; но они совершили серьезную ошибку в том, что, с обычной односторонностью спорщиков, они не знали середины между допущением абсолютно и отклонением полностью; и не видели иного пути, кроме как полностью отвергнуть то, что было бы достаточно модифицировать.
Примечательно, насколько незначительной модификации будет достаточно, чтобы сделать доктрину г-на Рикардо полностью истинной. Даже сомнительно, не объяснил ли бы он сам, если бы его призвали адаптировать свои выражения к этому особому случаю, свою доктрину таким образом, чтобы сделать ее полностью безупречной.
Совершенно верно, что в примере, который уже использовался, происходит рост прибыли, в то время как заработная плата, рассматриваемая в отношении количества труда, продуктом которого она является, совсем не изменилась. Но хотя заработная плата все еще является продуктом того же количества труда, что и прежде, издержки производства заработной платы тем не менее упали; ибо в издержки производства входит другой элемент, помимо труда.
Мы уже заметили (и сам пример, из которого возникла трудность, предполагает это), что издержки производства предмета состоят в целом из двух частей — заработной платы затраченного труда и прибыли тех, кто на любой предшествующей стадии производства авансировал какую-либо часть этой заработной платы. Предмет, следовательно, может быть продуктом того же количества труда, что и прежде, и все же, если какая-либо часть прибыли, которую последний производитель должен возместить предыдущим производителям, может быть сэкономлена, издержки производства предмета уменьшаются.
Теперь, в нашем примере, уменьшение такого рода, как предполагается, произошло в издержках производства зерна. Производство этого предмета стало менее затратным в отношении шести к пяти. Количество зерна, средства производства которого не могли быть ранее обеспечены иначе, как при затратах в 120 четвертей, теперь может быть произведено средствами, которые 100 четвертей достаточно, чтобы купить.
Но работник, как предполагается, получает то же количество зерна, что и прежде. Он получает одну четверть. Издержки производства заработной платы, следовательно, упали на одну шестую. Четверть зерна, которая является вознаграждением одного работника, действительно является продуктом того же количества труда, что и прежде; но ее издержки производства тем не менее уменьшились. Это теперь продукт 10/18 труда человека, и ничего больше; тогда как ранее это требовало для своего производства соединения этого количества труда с расходами в форме возмещения прибыли, составляющими на одну пятую больше.
Если бы издержки производства заработной платы остались такими же, как прежде, прибыль не могла бы вырасти. Каждый работник получал одну четверть зерна; но одна четверть зерна в то время была результатом тех же издержек производства, что 1 1/5 четверти сейчас. Чтобы, следовательно, каждый работник получал те же издержки производства, каждый должен теперь получать одну четверть зерна плюс одну пятую. Труд 100 человек не мог быть куплен по этой цене менее чем за 120 четвертей; и продукт, 180 четвертей, дал бы только 50 процентов, как предполагалось сначала.
Следовательно, строго верно, что норма прибыли изменяется обратно пропорционально издержкам производства заработной платы. Прибыль не может вырасти, если издержки производства заработной платы не упадут точно так же; и не может упасть, если они не вырастут.
Доказательство этого положения было изложено в цифрах и в частном случае: теперь мы изложим его в общих терминах и для всех случаев.
Мы предположили для простоты, что заработная плата выплачивается готовым товаром. Сельскохозяйственные работники в нашем примере получали оплату зерном, и если бы мы назвали их ткачами, мы бы предположили, что они получают оплату тканью. Это допущение допустимо, ибо очевидно не имеет значения в вопросе стоимости или издержек производства, какой именно предмет мы принимаем в качестве средства обмена. Это допущение, кроме того, имеет рекомендацию соответствия наиболее обычному состоянию фактов; ибо именно продажей своего собственного готового предмета каждый капиталист получает средства для найма работников для возобновления производства; что фактически то же самое, как если бы вместо продажи предмета за деньги и отдачи денег своим работникам он отдавал сам предмет работникам, а они продавали его на свой хлеб насущный.
Предполагая, следовательно, что работнику платят тем самым предметом, который он производит, очевидно, что когда происходит какая-либо экономия расходов в производстве этого предмета, если работник все еще получает те же издержки производства, что и прежде, он должен получать увеличенное количество в той же самой пропорции, в какой производительная сила капитала была увеличена. Но если так, затраты капиталиста будут иметь точно такую же пропорцию к доходу, как и прежде; и прибыль не вырастет.
Вариации, следовательно, в норме прибыли и вариации в издержках производства заработной платы идут рука об руку и неотделимы. Принцип г-на Рикардо, что прибыль не может вырасти, если не упадет заработная плата, строго верен, если под низкой заработной платой понимать не просто заработную плату, которая является продуктом меньшего количества труда, а заработную плату, которая произведена с меньшими издержками, считая труд и предыдущую прибыль вместе. Но интерпретация, которую некоторые экономисты придали доктрине г-на Рикардо, когда они объясняют ее как означающую, что прибыль зависит от пропорции, которую работники коллективно получают от совокупного продукта, совсем не выдержит критики; ибо это в нашем первом примере осталось тем же, а прибыль все же выросла.
Единственное выражение закона прибыли, которое кажется правильным, состоит в том, что они зависят от издержек производства заработной платы. Это должно быть принято как окончательный принцип.
Из этого могут быть выведены все следствия, которые г-н Рикардо и другие извлекли из его теории прибыли, как она была изложена им самим. Издержки производства заработной платы одного работника за год являются результатом двух сопутствующих элементов или факторов, а именно: 1-го, количества товаров, которое состояние рынка труда предоставляет ему; 2-го, издержек производства каждого из этих товаров. Из этого следует, что норма прибыли никогда не может вырасти иначе, как в сочетании с одним или другим из двух изменений: 1-м, уменьшенным вознаграждением работника; или 2-м, улучшением в производстве или расширением торговли, посредством которых любой из предметов, привычно потребляемых работником, может быть получен с меньшими издержками. (Если улучшение касается какого-либо предмета, который не потребляется работником, оно просто снижает цену этого предмета и тем самым приносит пользу капиталистам и всем другим людям, поскольку они являются потребителями этого конкретного предмета, и может быть сказано, что увеличивает валовую прибыль, но не норму прибыли.)
С другой стороны, норма прибыли не может упасть, если только это не происходит одновременно с одним из двух событий: во-первых, улучшением положения рабочего; или, во-вторых, возросшей трудностью производства или импорта какого-либо товара, который рабочий обычно потребляет. Прогресс народонаселения и земледелия имеет тенденцию к снижению прибыли через второй из этих каналов в силу хорошо известного закона приложения капитала к земле, согласно которому двойной капитал, при прочих равных условиях (caeteris paribus), не дает двойного продукта. Таким образом, существует тенденция к снижению нормы прибыли по мере прогресса общества. Но существует также и противоположная тенденция к росту прибыли благодаря последовательному внедрению усовершенствований в сельском хозяйстве и в производстве тех промышленных товаров, которые потребляют рабочие. Следовательно, если предположить, что фактический уровень комфорта рабочего остается прежним, прибыль будет падать или расти в зависимости от того, что развивается быстрее: численность населения или усовершенствования в производстве продовольствия и других предметов первой необходимости.