Я останавливаюсь на этом очевидном факте, что труд всегда предшествует заработной плате, потому что для понимания более сложных явлений заработной платы крайне важно помнить об этом. И, как бы очевидно это ни было, в том виде, как я это изложил, правдоподобность утверждения о том, что заработная плата извлекается из капитала — утверждения, которое кладется в основу столь важных и далеко идущих выводов, — в первую очередь исходит из заявления, которое игнорирует эту истину и отвлекает от нее внимание. Это заявление гласит, что труд не может проявлять свою производительную силу, если не обеспечен капиталом для поддержания. Неосторожный читатель сразу признает тот факт, что работнику нужны пища, одежда и т. д., чтобы он мог выполнять работу, и, будучи проинформированным о том, что пища, одежда и т. д., используемые производительными работниками, являются капиталом, он соглашается с выводом, что потребление капитала необходимо для приложения труда, и из этого следует лишь очевидный вывод, что промышленность ограничена капиталом — что спрос на труд зависит от предложения капитала, и, следовательно, заработная плата зависит от соотношения между количеством работников, ищущих работу, и объемом капитала, выделенного на их наем.
Но я думаю, что дискуссия в предыдущей главе позволит любому увидеть, в чем заключается ошибка этого рассуждения — ошибка, которая запутала некоторые из самых острых умов в сети их собственного плетения. Она заключается в использовании термина «капитал» в двух смыслах. В исходном положении о том, что капитал необходим для приложения производительного труда, термин «капитал» понимается как включающий всю пищу, одежду, кров и т. д.; тогда как в выводах, окончательно сделанных из него, этот термин используется в своем обычном и законном значении богатства, посвященного не немедленному удовлетворению желаний, а приобретению большего богатства — богатства в руках работодателей, в отличие от работников. Этот вывод не более обоснован, чем если бы из принятия положения о том, что работник не может приступить к работе без завтрака и одежды, сделать вывод, что к работе может приступить не больше работников, чем тех, кого работодатели предварительно обеспечат завтраками и одеждой. Теперь, факт заключается в том, что работники обычно сами обеспечивают себя завтраками и одеждой, в которой они идут на работу; и дальнейший факт заключается в том, что капитал (в том смысле, в котором это слово используется в отличие от труда) в исключительных случаях иногда может, но никогда не обязан делать авансы труду до начала работы. Из всего огромного числа безработных в цивилизованном мире сегодня, вероятно, нет ни одного желающего работать, кто не мог бы быть трудоустроен без какого-либо аванса заработной платы. Большая часть, несомненно, с радостью пошла бы работать на условиях, не требующих выплаты заработной платы до конца месяца; сомнительно, чтобы существовало достаточное количество людей, которых можно было бы назвать классом, кто не пошел бы работать и не подождал бы своей заработной платы до конца недели, как это обычно делает большинство работников; в то время как, безусловно, нет никого, кто не подождал бы своей заработной платы до конца дня или, если хотите, до следующего обеденного перерыва. Точное время выплаты заработной платы несущественно; существенный момент — момент, на котором я делаю акцент, — заключается в том, что это происходит после выполнения работы.
Выплата заработной платы, следовательно, всегда подразумевает предварительное выполнение труда. Теперь, что подразумевает выполнение труда в производстве? Очевидно, производство богатства, которое, если оно подлежит обмену или использованию в производстве, является капиталом. Следовательно, выплата капитала в виде заработной платы предполагает производство капитала тем трудом, за который выплачивается заработная плата. И поскольку работодатель обычно получает прибыль, выплата заработной платы является, насколько это касается его, лишь возвратом работнику части капитала, который он получил от труда. Насколько это касается наемного работника, это лишь получение части капитала, который его труд произвел ранее. Поскольку ценность, выплаченная в виде заработной платы, таким образом обменивается на ценность, созданную трудом, как можно говорить, что заработная плата извлекается из капитала или авансируется капиталом? Поскольку при обмене труда на заработную плату работодатель всегда получает капитал, созданный трудом, прежде чем он выплачивает капитал в виде заработной платы, в какой момент его капитал уменьшается, даже временно?
Подвергнем вопрос проверке фактами. Возьмем, к примеру, работодателя-производителя, который занимается превращением сырья в готовую продукцию — хлопка в ткань, железа в скобяные изделия, кожи в сапоги и так далее, и который платит своим рабочим, как это обычно бывает, раз в неделю. Составьте точную опись его капитала в понедельник утром перед началом работы, и она будет состоять из его зданий, оборудования, сырья, имеющихся денег и готовой продукции на складе. Предположим, для простоты, что он ничего не покупает и не продает в течение недели, и после того, как работа остановлена и он расплатился со своими рабочими в субботу вечером, составьте новую опись его капитала. Статья «деньги» будет меньше, так как они были выплачены в виде заработной платы; будет меньше сырья, меньше угля и т. д., и необходимо сделать соответствующий вычет из стоимости зданий и оборудования за износ за неделю. Но если он ведет прибыльный бизнес, что должно быть в среднем, статья «готовая продукция» будет настолько больше, что компенсирует все эти недостатки и покажет в итоге увеличение капитала. Очевидно, следовательно, что ценность, которую он выплатил своим рабочим в виде заработной платы, не была извлечена из его капитала или из капитала кого-либо еще. Она пришла не из капитала, а из ценности, созданной самим трудом. Не было никакого авансирования капитала, чем если бы он нанял своих рабочих копать моллюсков и расплатился с ними частью моллюсков, которых они выкопали. Их заработная плата была в такой же степени продуктом их труда, как и заработная плата первобытного человека, когда, задолго «до присвоения земли и накопления запасов», он добывал устрицу, выбивая ее камнем из скал.
Поскольку работник, работающий на работодателя, не получает свою заработную плату, пока не выполнит работу, его случай аналогичен случаю вкладчика в банке, который не может снять деньги, пока не внес их. И поскольку, снимая то, что он ранее внес, вкладчик банка не уменьшает капитал банка, точно так же работники, получая заработную плату, не могут уменьшить даже временно ни капитал работодателя, ни совокупный капитал общества. Их заработная плата не более поступает из капитала, чем чеки вкладчиков выписываются против банковского капитала. Это правда, что работники при получении заработной платы обычно не получают обратно богатство в той же форме, в какой они его предоставили, не более чем вкладчики банка получают обратно те же самые монеты или банкноты, которые они внесли, но они получают его в эквивалентной форме, и поскольку мы вправе сказать, что вкладчик получает от банка деньги, которые он внес, так мы вправе сказать, что работник получает в виде заработной платы богатство, которое он предоставил в виде труда.
То, что эта универсальная истина так часто затемняется, во многом объясняется тем плодотворным источником экономических неясностей, каковым является смешение богатства с деньгами; и примечательно видеть, как многие из тех, кто со времен доктора Адама Смита, заставившего яйцо стоять на верхушке, обильно демонстрировали ошибки меркантильной системы, впадают в заблуждения того же самого рода при рассмотрении отношений капитала и труда. Деньги, будучи общим средством обмена, тем общим потоком, через который происходят все превращения богатства из одной формы в другую, любые трудности, которые могут существовать для обмена, обычно проявляются на стороне сведения к деньгам, и поэтому иногда легче обменять деньги на любую другую форму богатства, чем обменять богатство в конкретной форме на деньги, по той причине, что держателей богатства, желающих совершить какой-либо обмен, больше, чем тех, кто желает совершить какой-то конкретный обмен. И поэтому производящий работодатель, который выплатил свои деньги в виде заработной платы, может иногда обнаружить, что трудно быстро превратить обратно в деньги ту возросшую ценность, на которую его деньги были фактически обменяны, и о нем говорят, что он исчерпал или авансировал свой капитал при выплате заработной платы. Тем не менее, если только новая ценность, созданная трудом, не меньше выплаченной заработной платы, что может быть лишь исключительным случаем, капитал, который у него был раньше в деньгах, теперь у него в товарах — он изменился в форме, но не уменьшился.
Существует одна отрасль производства, в отношении которой путаница в мыслях, возникающая из привычки оценивать капитал в деньгах, наименее вероятна, поскольку ее продукт является общим материалом и стандартом денег. И так случается, что этот бизнес предоставляет нам, почти бок о бок, иллюстрации производства, переходящего от простейших к сложнейшим формам.
В ранние дни Калифорнии, как впоследствии в Австралии, старатель, который находил в русле реки или поверхностных отложениях блестящие частицы, которые медленные процессы природы накапливали веками, подбирал или вымывал свою «заработную плату» (так он ее и называл) в реальных деньгах, ибо монеты было мало, золотой песок ходил как валюта по весу, и в конце дня он имел свою заработную плату деньгами в кошеле из оленьей кожи в кармане. Не может быть спора о том, поступала ли эта заработная плата из капитала или нет. Они были явно продуктом его труда. Не могло быть спора и тогда, когда владелец особенно богатого участка нанимал людей работать на него и расплачивался с ними теми же деньгами, которые их труд извлек из оврага или отмели. По мере того как монета становилась более обильной, ее большая удобность в избавлении от хлопот и потерь при взвешивании золотого песка отвела ему место товара, и монетой, полученной от продажи песка, который добыл их труд, нанимающий старатель расплачивался со своими рабочими. Там, где у него было достаточно монеты, чтобы сделать это, вместо того чтобы продавать свой золотой песок в ближайшем магазине и платить прибыль дилера, он удерживал его, пока не набирал достаточно, чтобы совершить поездку или отправить экспрессом в Сан-Франциско, где на монетном дворе он мог превратить его в монету без комиссии. Накапливая таким образом золотой песок, он уменьшал свой запас монеты; точно так же, как производитель, накапливая запас товаров, уменьшает свой запас денег. Тем не менее, никто не был бы настолько туп, чтобы вообразить, что, принимая золотой песок и выплачивая монету, старатель уменьшал свой капитал.
Но месторождения, которые можно было разрабатывать без предварительного труда, были вскоре исчерпаны, и добыча золота быстро приобрела более сложный характер. Прежде чем участки могли быть открыты так, чтобы приносить какой-либо доход, нужно было пробить глубокие шахты, построить большие плотины, прорезать длинные туннели через твердейшую породу, подвести воду на многие мили через горные хребты и глубокие долины, а также установить дорогостоящее оборудование. Эти работы нельзя было построить без капитала. Иногда их строительство требовало лет, в течение которых нельзя было надеяться на доход, в то время как наемным людям нужно было выплачивать заработную плату каждую неделю или каждый месяц. Конечно, скажут, в таких случаях, даже если ни в каких других, заработная плата действительно поступает из капитала; действительно авансируется капиталом; и должна обязательно уменьшать капитал при их выплате! Конечно, здесь, по крайней мере, промышленность ограничена капиталом, ибо без капитала такие работы нельзя было бы вести! Давайте посмотрим:
Именно случаи этого класса всегда приводятся как показывающие, что заработная плата авансируется из капитала. Ибо там, где заработная плата выплачивается до того, как объект труда получен или закончен — как в сельском хозяйстве, где вспашка и посев должны предшествовать сбору урожая на несколько месяцев; как при возведении зданий, строительстве судов, железных дорог, каналов и т. д. — ясно, что владельцы капитала, выплаченного в виде заработной платы, не могут ожидать немедленного возврата, а, как говорится, должны «выложить его» или «подождать его» некоторое время, что иногда составляет много лет. И поэтому, если не помнить о первых принципах, легко сделать поспешный вывод, что заработная плата авансируется капиталом.
Но такие случаи не смутят читателя, которому я в том, что предшествовало, сделал себя ясно понятным. Простой анализ покажет, что эти примеры, где заработная плата выплачивается до того, как продукт закончен или даже произведен, не представляют собой никакого исключения из правила, очевидного там, где продукт закончен до того, как выплачена заработная плата.
Если я иду к брокеру, чтобы обменять серебро на золото, я кладу свое серебро, которое он пересчитывает и убирает, а затем вручает мне эквивалент в золоте, за вычетом своей комиссии. Авансирует ли мне брокер какой-либо капитал? Очевидно, нет. То, что у него было раньше в золоте, теперь у него в серебре, плюс его прибыль. И поскольку он получил серебро до того, как выплатил золото, с его стороны нет даже мгновенного авансирования капитала.
Теперь эта операция брокера в точности аналогична тому, что делает капиталист, когда в таких случаях, которые мы сейчас рассматриваем, он выплачивает капитал в виде заработной платы. Поскольку выполнение труда предшествует выплате заработной платы, и поскольку выполнение труда в производстве подразумевает создание ценности, работодатель получает ценность до того, как он выплачивает ценность — он лишь обменивает капитал одной формы на капитал другой формы. Ибо создание ценности не зависит от завершения продукта; оно происходит на каждой стадии процесса производства, как непосредственный результат приложения труда, и поэтому, как бы долго ни длился процесс, в котором он занят, труд всегда добавляет к капиталу своим усилием, прежде чем он берет из капитала в виде заработной платы.
Вот кузнец у своей наковальни делает кирки. Очевидно, он создает капитал — добавляет кирки к капиталу своего работодателя, прежде чем он берет деньги из него в виде заработной платы. Вот машинист или котельщик работает над килевыми листами «Грейт Истерн». Разве он также не создает ценность — не делает капитал? Гигантский пароход, как и кирка, является предметом богатства, инструментом производства, и хотя один может быть завершен не раньше, чем через годы, в то время как другой завершается за несколько минут, каждый день работы, в одном случае, как и в другом, является столь же ясным производством богатства — добавлением к капиталу. В случае с пароходом, как и в случае с киркой, не последний удар, не более чем первый удар, создает ценность готового продукта — создание ценности непрерывно, оно немедленно является результатом усилия труда.
Мы видим это очень ясно везде, где разделение труда сделало обычным выполнение разных частей полного процесса производства разными группами производителей — то есть везде, где мы привыкли оценивать объем ценности, которую создал труд, затраченный на любой подготовительной стадии производства. И мгновение размышления покажет, что это так для подавляющего большинства продуктов. Возьмите корабль, здание, перочинный нож, книгу, дамский наперсток или буханку хлеба. Это готовые продукты. Но они не были произведены за одну операцию или одной группой производителей. И поскольку это так, мы легко различаем разные точки или стадии в создании ценности, которую они представляют как завершенные изделия. Когда мы не различаем разные части в конечном процессе производства, мы различаем ценность материалов. Ценность этих материалов часто может быть снова разложена много раз, демонстрируя столько же четко определенных шагов в создании конечной ценности. На каждом из этих шагов мы обычно оцениваем создание ценности, добавление к капиталу. Буханка хлеба, которую пекарь вынимает из печи, имеет определенную ценность. Но она состоит отчасти из ценности муки, из которой было сделано тесто. А она, в свою очередь, состоит из ценности пшеницы, ценности, приданной помолом, и т. д. Железо в форме чушек очень далеко от того, чтобы быть завершенным продуктом. Оно должно еще пройти через несколько, или, возможно, через много стадий производства, прежде чем оно превратится в готовые изделия, которые были конечными целями, ради которых железная руда была извлечена из шахты. Тем не менее, разве чугунное железо не является капиталом? И так процесс производства не завершается на самом деле, когда собран урожай хлопка, и не тогда, когда он очищен и спрессован; и не тогда, когда он прибывает в Лоуэлл или Манчестер; и не тогда, когда он превращен в пряжу; и не тогда, когда он становится тканью; а только когда он окончательно помещен в руки потребителя. Тем не менее, на каждом шагу в этом прогрессе достаточно ясно происходит создание ценности — добавление к капиталу. Почему же тогда, хотя мы не так привычно различаем и оцениваем это, не происходит создание ценности — добавление к капиталу — когда земля вспахана для урожая? Потому ли, что это может быть плохой сезон и урожай может погибнуть? Очевидно, нет; ибо подобная возможность неудачи сопровождает каждый из многих шагов в производстве готового изделия. В среднем урожай обязательно взойдет, и такое количество вспашки и посева в среднем приведет к такому количеству хлопка в коробочках, так же верно, как такое количество прядения хлопчатобумажной пряжи приведет к такому количеству ткани.
Короче говоря, поскольку выплата заработной платы всегда обусловлена выполнением труда, выплата заработной платы в производстве, как бы долго ни длился процесс, никогда не предполагает никакого авансирования капитала или даже временного уменьшения капитала. Может потребоваться год или даже годы, чтобы построить корабль, но создание ценности, суммой которой будет готовый корабль, идет день за днем и час за часом, с того времени, как заложен киль или даже расчищена земля. И выплатой заработной платы до того, как корабль завершен, мастер-строитель не уменьшает ни свой капитал, ни капитал общества, ибо ценность частично завершенного корабля стоит на месте ценности, выплаченной в виде заработной платы. В этой выплате заработной платы нет никакого авансирования капитала, ибо труд рабочих в течение недели или месяца создает и предоставляет строителю больше капитала, чем выплачивается им обратно в конце недели или месяца, что показано тем фактом, что если бы строителя на любой стадии строительства попросили продать частично завершенный корабль, он ожидал бы прибыль.