Абрахам Эпштейн

«Чернокожие мигранты в Питтсбурге»

Страница 1 из 3 · 56 107 зн. · 64 мин. чтения

ИССЛЕДОВАНИЕ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ

ОПУБЛИКОВАНО ПОД РУКОВОДСТВОМ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ ПИТТСБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

Чернокожие мигранты в Питтсбурге

АВТОР

АБРАХАМ ЭПШТЕЙН, бакалавр экономики

ЦЕНА ПЯТЬДЕСЯТ ЦЕНТОВ

ПИТТСБУРГ, ШТАТ ПЕНСИЛЬВАНИЯ, 1918

CONTENTS

Chapter I.

General Conditions Among Negro Migrants in Pittsburgh

Page 7

Chapter II.

The Negro’s Own Problem

Page 28

Chapter III.

The Community’s Problem

Page 46

(a) Delinquency Study

Page 46

(b) Health Study

Page 54

Page 64

Chapter IV.

Constructive Suggestions

Page 68

Appendix

Page 71

ПРЕДИСЛОВИЕ.

Основной целью данного исследования была не просто попытка проведения научной работы. Автор изначально взялся за нее ранней весной в качестве студента-волонтера с единственной целью — внести свой вклад в развитие более активного гражданского сознания в Питтсбурге, а также помочь в адаптации и обустройстве приезжих в нашем сообществе. Благодаря щедрому содействию г-на Уолтера А. Мэя автор получил возможность посвятить все свое время, начиная с июня 1917 года, завершению этого исследования. Была предпринята попытка интерпретировать полученные данные с социальной точки зрения. Выводы не претендуют на окончательность, однако есть надежда, что они могут послужить основой для практической общественной программы и, возможно, для дальнейшего изучения.

Автор хотел бы выразить признательность профессору Фрэнсису Д. Тайсону за его советы и помощь в планировании и организации данного исследования. Без его участия это исследование не могло бы быть начато или завершено. Автор также выражает благодарность г-ну Джорджу М. П. Бэрду с кафедры английского языка Питтсбургского университета за прочтение рукописи и многочисленные предложения по стилю. Большая благодарность также причитается г-ну Эдмунду Фельдману за его ценную помощь в подготовке таблиц и составлении графиков. Автор выражает свою признательность и благодарность поселению Айрин Кауфман и его штатным сотрудникам за их сотрудничество и гостеприимство.

А. Э.

Питтсбург, штат Пенсильвания, 1 декабря 1917 г.

ВВЕДЕНИЕ

Это небольшое исследование миграции чернокожих в Питтсбург было впервые предложено в качестве темы дипломной работы на университетском курсе по социальной экономике в мае 1917 года. Наш великий стальной город Севера привлекает на свои заводы множество неквалифицированных рабочих. Миграция чернокожих, призванная заполнить бреши в рядах этой рабочей силы, возникшие из-за прекращения европейской иммиграции после начала войны, продолжается уже почти восемнадцать месяцев. Расширение сталелитейного производства продолжает требовать все больше рабочих рук. С самого начала вербовщики рабочей силы для железных дорог и сталелитейных заводов, а также частные агентства по трудоустройству активно занимались сбором этой новой армии рабочих.

К прошлой весне стали распространяться газетные сообщения о перенаселенности жилья, о страданиях от пневмонии и других заболеваний, а также истории о росте преступности и порока. О новой ситуации говорили повсюду. Однако эти сообщения были неточными; они не давали конкретной оценки численности и характера приезжих, а также не содержали четкого описания их жизни здесь или проблем адаптации сообщества, вызванных притоком незнакомых людей.

Следует надеяться, что попытка интенсивного и контролируемого исследования, представленная на этих страницах, окажется полезной для тех представителей обеих рас, которые уже увидели в этой миграции новую возможность для людей, чья нужда была горькой, а также шанс для многогранного служения человечеству. Возможно, этот далеко не совершенный труд оправдает кропотливые усилия исследователя, трудившегося в жаркие летние месяцы, и щедрость граждан с активной общественной позицией, чей интерес сделал это исследование возможным.

Отчет также может быть полезен, предлагая рекомендации тем работникам в других городах, которые сталкиваются с той же многогранной и озадачивающей проблемой, полной пафоса и трагедии и столь ярко выражающей потребность в сотрудничестве сообщества. По крайней мере, они смогут избежать тех ошибок, на которых споткнулись мы. Для Питтсбурга вполне вероятно, что собранный здесь материал будет использован для содействия реализации конструктивной программы по постоянной адаптации новых рабочих к нашей общественной жизни. Промышленное производство здесь в период кризиса частично зависит от нашего притока чернокожей рабочей силы, стабильность и эффективность которой могут быть обеспечены на постоянной основе только путем успешных экспериментов в области жилищных условий, здравоохранения и отдыха.

ФРЭНСИС ТАЙСОН, профессор социальной экономики.

Питтсбургский университет, декабрь 1917 г.

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ЖИЗНИ ЧЕРНОКОЖИХ МИГРАНТОВ В ПИТТСБУРГЕ

Глава I.

Чернокожее население Питтсбургского округа в округе Аллегейни составляло 27 753 человека в 1900 году и увеличилось до 34 217 человек к 1910 году, согласно последним доступным данным переписи населения США. [1] Увеличение за этот период составило 23,3%. Предполагая сохранение этого темпа роста, общая численность чернокожего населения в 1915 году составила бы около 38 000 человек.

Согласно опросу двадцати типичных предприятий Питтсбургского округа, было установлено, что в 1915 году было занято 2 550 чернокожих, а в 1917 году — 8 325, что составляет увеличение на 5 775 человек, или 227%. Получить данные о рабочей силе более чем от примерно шестидесяти процентов предприятий, нанимающих чернокожих, было невозможно, но справедливо предположить, что такой же коэффициент роста сохраняется и для оставшихся сорока процентов. На этой основе число чернокожих, работающих в настоящее время в округе, можно оценить в 14 000 человек. Это означает, что сегодня в округе работает примерно на 9 750 чернокожих больше, чем в 1915 году, — прибавление, обусловленное миграцией с Юга.

Анкетирование более пятисот чернокожих мигрантов показывает, что тридцать процентов приезжих приехали со своими семьями, и что средняя семья состоит из трех человек, не считая отца. [2] Добавляя к общему числу новых рабочих (9 750) произведение, полученное путем умножения тридцати процентов на три (средний размер семьи), мы получаем вероятную общую численность новых чернокожих жителей в 18 550 человек в 1917 году.

Этот внезапный и аномальный рост чернокожего населения за столь короткое время неизбежно влечет за собой огромные изменения и создает новую ситуацию, которая заслуживает внимания всего сообщества. До этого большого притока чернокожих с Юга чернокожее население, составлявшее лишь 3,4% от общего населения города, проживало в полудюжине районов города. Хотя они не были абсолютно сегрегированы, эти районы были обособленными.

Из-за высокой стоимости материалов и рабочей силы, вызванной войной; из-за того, что система налогообложения по-прежнему не поощряет улучшения [3], и из-за инвестиционной привлекательности других сфер, помимо недвижимости, было построено мало домов и практически не проводилось никаких улучшений. Это наиболее заметно в более бедных районах города. В районах проживания чернокожих, например, за последние два года почти не было построено новых домов, а белые жители освободили лишь немногие. Таким образом, прибавление тысяч чернокожих, только что прибывших из южных штатов, означало не только создание новых кварталов для чернокожих и их расселение по всему городу, но и максимальное использование каждого места в районах проживания чернокожих, которое можно было превратить в жилье. Чердаки и подвалы, кладовые и цокольные этажи, церкви, сараи и склады пришлось использовать для размещения этих приезжих. Всякий раз, когда у чернокожего было пространство, которое он мог хоть как-то освободить, оно превращалось в спальное место; в него набивалось как можно больше кроватей, и в каждой кровати размещалось максимальное количество людей. Либо потому, что их собственная арендная плата была высокой, либо потому, что они не могли устоять перед искушением внезапного и, насколько им было известно, временного заработка, или, возможно, из альтруистического желания помочь своим соплеменникам, большинство чернокожих в Питтсбурге превратили свои дома в меблированные комнаты.

Поскольку комнаты было трудно найти, постояльцы не были склонны жаловаться на условия проживания или взимаемую плату. Они были слишком рады получить место, где можно было разделить половину или хотя бы часть незанятой кровати. Найти комнату для семьи было непростой задачей, так как большинство пансионов принимали только одиноких мужчин и отказывались принимать женщин и детей. Многие мужчины, которые со своей семьей занимали всего одну или две комнаты, освобождали место для друга или бывшего земляка и его семьи. Во многих случаях это делалось из бескорыстных побуждений и в гуманном духе.

Осознание необходимости получения точной информации о миграции чернокожих и убеждение в том, что разумное решение этой проблемы является залогом благополучия всего сообщества, а также местной группы чернокожих, побудили к попытке научного изучения ситуации. Основной целью исследования было узнать факты, но также была надежда, что полученные данные могут привести к смягчению некоторых существующих проблем и предотвращению угрожающих.

Чтобы установить как можно больше фактов, касающихся жилищных условий, были исследованы меблированные комнаты и пансионы, трех- или четырехквартирные доходные дома, дома на одну семью, лагеря, церкви и другие места размещения. Также была предпринята попытка сравнительного изучения здоровья и преступности среди чернокожих округа Аллегейни до и после периода миграции с Севера.

Кладовые в Хилл-Дистрикт, превращенные в семейные резиденции и меблированные комнаты.

Была подготовлена анкета о видах труда, которыми занимались чернокожие мигранты, и заработной плате, выплачиваемой им как в Питтсбурге, так и на их родном Юге; ответы на нее от более чем пятисот человек были получены в течение июля и августа 1917 года. Информация, касающаяся жилья, арендной платы, здоровья и социальных условий, была получена аналогичным образом. Была предпринята попытка посетить и изучить каждый квартал чернокожих в Питтсбурге. Данные были получены из районов проживания чернокожих в Хилл-Дистрикт и верхней части Уайли-авеню и Бедфорд-авеню; района Лоуренсвилл, вокруг Пенн-авеню, между 34-й и 28-й улицами; квартала чернокожих на Норт-Сайде вокруг Бивер-авеню и Фултон-стрит; района Ист-Либерти в окрестностях Миньонетт-стрит и Шекспир-стрит, а также нового центрального района чернокожих на Второй авеню, Росс-стрит и Уотер-стрит.

Полученная таким образом информация обсуждается на следующих страницах.

ТАБЛИЦА НОМЕР I

Время проживания в Питтсбурге 505 опрошенных чернокожих мигрантов

Таблица № I показывает, что миграция продолжается чуть дольше одного года. Девяносто три процента тех, кто указал время проживания в Питтсбурге, находились здесь менее одного года. Более восьмидесяти процентов опрошенных одиноких мужчин находились здесь менее шести месяцев. Среди тех, кто находится здесь дольше всего, преобладают женатые мужчины, что свидетельствует о тенденции этой категории становиться постоянными жителями. Этот факт, очевидно, хорошо известен некоторым промышленным предприятиям, которые привозили людей с Юга. Многие из них на горьком опыте убедились, что простая доставка поезда с людьми из южного города не гарантирует достаточного предложения рабочей силы. Об этом свидетельствует тот факт, что вербовщики некоторых из этих фирм стремились нанимать только женатых мужчин и даже проверяли их до приезда сюда. Различия в методах вербовки могут также объяснить, почему некоторые работодатели и вербовщики придерживаются очень оптимистичного взгляда на чернокожего как на работника, в то время как другие разочаровываются в нем. Причина, по которой Питтсбург не смог обеспечить стабильную рабочую силу, несомненно, осознается местными производителями. Женатый чернокожий приезжает на Север, чтобы остаться. Он хочет, чтобы его семья была с ним, и если он не приехал на Север с женой и детьми, он планирует, что они последуют за ним в кратчайшие сроки. Хотя такой человек рад получить лучшее обращение, расширенные привилегии и более высокую заработную плату, которые ему здесь предоставляются, он не может постоянно приспособиться к жилищной ситуации в Питтсбурге. Он сталкивается со своей первой непреодолимой трудностью, когда пытается найти дом, в котором можно жить. На Юге он, возможно, был угнетен, но его дом часто находился в более комфортном месте, где у него были свет и пространство. По крайней мере, ему не приходилось жить в одной комнате в перенаселенных трущобах и платить чрезмерную арендную плату.

Хотя это правда, что иностранному иммигранту несколько лет назад, вероятно, не предоставляли в Питтсбурге лучшие условия, чем чернокожим в настоящее время, следует помнить, что иностранец не знал языка. Все казалось ему странным и незнакомым. Он не хотел переезжать в еще более странную часть города и предпочитал оставаться в своем первом доме в новом мире и жить среди своих людей, даже в неблагоприятных условиях. С чернокожими все совсем иначе. Он знает язык и страну; он не боится мигрировать, и когда он не чувствует себя довольным на одном месте, он начинает искать лучшее. Мы могли бы привести десятки случаев, когда люди либо привозили сюда свои семьи, либо собирались их привезти, но уезжали в другие города, где надеялись найти лучшие условия. Это обязательно продолжится, если такие города, как Кливленд, Детройт и Филадельфия, будут опережать Питтсбург в строительстве или предоставлении жилья для этих мигрантов. Питтсбургский производитель никогда не сохранит эффективную рабочую силу из числа чернокожих, пока не научится конкурировать с работодателями других городов в жилищной программе, а также в заработной плате.

Фактическая ситуация с жилищной проблемой для чернокожих в Питтсбурге показана цифрами, полученными в ходе нашего исследования. Почти девяносто восемь процентов исследованных людей живут либо в меблированных комнатах, либо в доходных домах, содержащих более трех семей. Тридцать пять процентов живут в доходных домах, пятьдесят процентов — в меблированных комнатах, около двенадцати процентов — в лагерях и церквях, и только два с половиной процента живут в так называемых частных домах на одну семью.

ТАБЛИЦА НОМЕР II

Виды жилья 465 опрошенных чернокожих мигрантов

SINGLE

FAMILIES

TOTAL

PERCENT

Tenement

133

163

Rooming and Boarding

223

232

One Family House

2.5

Camp

7.5

Mission

318

147

465

100

Из мужчин, не имеющих здесь семей, только двадцать два из более чем трехсот имели отдельные спальни. Двадцать пять процентов жили по четверо в комнате, и двадцать пять процентов жили в комнатах, используемых более чем четырьмя людьми. Опять же, только тридцать семь процентов спали на отдельных кроватях, пятьдесят процентов спали по двое на кровати, и тринадцать процентов спят по трое или более на кровати.

ТАБЛИЦА НОМЕР III

КОЛИЧЕСТВО ЛЮДЕЙ В СПАЛЬНЕ

Условия в этих меблированных комнатах часто не поддаются описанию. Спальные места предоставляются не только в спальнях, но и на чердаках, в подвалах, столовых и кухнях. Во многих случаях дома, в которых расположены эти комнаты, представляют собой ветхие жилища с оборванными обоями, штукатуркой, свисающей с оголенной дранки, разбитыми окнами, низким и сырым потолком, а вся комната темная, душная и антисанитарная. В одном или двух случаях эти комнаты, в которых одновременно спят более шести человек, практически не имеют отверстий для света или воздуха.

Типичный пансион на нижней Уайли-авеню.

В более переполненных районах кровати сдаются в аренду на основе двойной смены. Люди, работающие ночью, спят днем на кроватях, освобожденных дневными рабочими. В этих комнатах нет места, кроме как для кроватей, и их набивается столько, сколько возможно разместить.

В этих комнатах редко находится место даже для чемоданов или сундуков. В таких обстоятельствах комнаты с трудом содержатся в чистоте, и, по-видимому, нет никакого желания бороться с грязью и мусором. Очень немногие из этих спален имеют более двух окон каждая, а многие имеют только одно окно. Лишь немногие оборудованы ванными комнатами, в то время как большое количество имеет воду и туалеты во дворах или других местах вне дома. Многие из этих постояльцев жалуются, что часто им не дают мыла и никогда не дают более одного полотенца в неделю.

ТАБЛИЦА НОМЕР IV

Арендная плата, выплачиваемая в меблированных комнатах 305 постояльцами

Percentage

168 paid $1.50 per week

103 paid $1.75 per week

13 paid $2.00 per week

4.25

14 paid $3.00 per week

4.25

7 paid Over $3.00

2.5

100

Арендная плата, выплачиваемая этими постояльцами, показана в таблице номер IV. Она варьировалась от 1,50 до 3,00 долларов в неделю, а в нескольких случаях доходила до 4,00 долларов в неделю. В ряде случаев мужчины также питаются в том же месте, где снимают комнату, платя от пяти до семи или восьми долларов в неделю за еду и жилье.

ТАБЛИЦА НОМЕР V.

СТОИМОСТЬ ПИТАНИЯ НА ОДНОГО ЧЕЛОВЕКА В НЕДЕЛЮ

Ситуация в лагерях не лучше, чем в меблированных комнатах. В одном посещенном железнодорожном лагере мужчины были размещены в товарных вагонах, каждый из которых был оборудован четырьмя или восемью кроватями, или они были размещены в ряду деревянных домов в два этажа, каждая комната которых содержала от шести до восьми кроватей. Правда, арендная плата в этом лагере составляла лишь номинальную сумму в пять центов за ночь, или 1,50 доллара в месяц, но мужчины должны были покупать еду в лагерном комиссариате, используя чеки компании, а также должны были готовить ее сами. Практически каждый опрошенный мужчина жаловался на высокие цены, и то, что эта жалоба была небезосновательной, было очевидно по скудным покупкам, которые делали эти люди во время визита исследователя. В другом железнодорожном лагере, расположенном недалеко от Питтсбурга, который посетили ранней весной, около ста человек были размещены в одном большом «бараке», содержащем около пятидесяти двухъярусных кроватей. Хотя там были адекватные туалеты и душевые, кровати были грязными. Эта компания также кормила этих людей, взимая фиксированную еженедельную плату.

Товарные вагоны в железнодорожном лагере в Питтсбурге, используемые в качестве жилых и спальных помещений.

Меблированные комнаты, за одним исключением, управляются цветными людьми, которые выступают либо в качестве дворников, либо в качестве хозяев. Только в одном случае, насколько распространялось наше исследование, мы обнаружили белую женщину, управляющую меблированными комнатами для цветных. Многие из этих домов на самом деле управляются белыми, которые держат цветного дворника или управляющего в доме. Несколько больших меблированных домов на нижней Уайли-авеню, например, управляются для местного белого торговца, который держит цветного дворника в каждом из них и только посещает их, чтобы проверить книги и собрать арендную плату. Однако во многих случаях дома управляются цветными людьми, которые либо сами ими управляют, либо арендуют их. Большинство этих арендаторов или владельцев — жители Питтсбурга, но некоторые из них — приезжие, которые, принеся с собой немного капитала, открыли меблированные комнаты в качестве инвестиций. Некоторые из этих людей стали добычей хитрых домовладельцев. В одном случае в центре города чернокожий мигрант арендовал старую и ветхую лачугу, платя пятьдесят долларов в месяц, и не знал, что подписанный им контракт предусматривает, что он сам оплачивает ремонт. Чернокожий утверждает, что, поскольку дом очень старый и находится в таком плохом состоянии, ему будет стоить дополнительные пятьдесят долларов каждый месяц, чтобы поддерживать его в пригодном для жилья состоянии.

ТАБЛИЦА НОМЕР VI

Количество комнат на семью из 157 чернокожих семей

Плачевное жилищное положение семей мигрантов показано в таблице номер VI. Из 157 исследованных семей семьдесят семь, или 49%, живут в одной комнате каждая. Тридцать три, или 21%, живут в двухкомнатных квартирах, и только сорок семь семей, или 30%, живут в квартирах из трех и более комнат каждая.

Из этих сорока семи семей тридцать восемь держали постояльцев или жильцов, всего сто тридцать один человек, или в среднем 3,5 постояльца на семью. Восемьдесят один из ста тридцати девяти осмотренных домов имели воду внутри дома, в то время как пятьдесят восемь домов получали воду из дворовых или уличных гидрантов или от соседей. Только тридцать четыре из общего числа были оборудованы внутренними туалетами; остальные имели внешние туалеты. Из последних сорок два не имели канализационных соединений и использовали грязные, антисанитарные выгребные ямы.

Арендная плата, выплачиваемая за описанные выше «резиденции», приведена в следующей таблице:

ТАБЛИЦА НОМЕР VII

Арендная плата, выплачиваемая 142 исследованными семьями

Районы, ранее обозначенные как кварталы чернокожих, уже давно переполнены сверх всякой меры притоком приезжих, и множество новых колоний возникло в лощинах и оврагах, на склонах холмов и вдоль берегов рек, у железнодорожных путей и на заводских дворах. Во многих случаях это жилища, которые были оставлены иностранными белыми людьми с начала нынешней войны. В некоторых случаях это строения, когда-то осужденные Городским бюро санитарии, но открытые снова только для того, чтобы разместить приток с Юга. Очень немногие из этих домов оборудованы газом. Уголь и дрова используются как для приготовления пищи, так и для отопления. В жаркие июльские дни посетитель обнаружил в нескольких случаях раскаленную печь в комнате, которая использовалась как кухня, столовая, гостиная и спальня. Это, однако, не беспокоило приезжих, так как многие женщины, не привыкшие к использованию газа и опасающиеся его, предпочитали более привычный способ приготовления пищи.

Ряд домов, не использовавшихся в течение нескольких лет до нынешнего притока с Юга.

Несколько таких семей были найдены живущими в так называемых «подвалах», более чем на три четверти под землей, что является прямым нарушением муниципального постановления. [4] Некоторые комнаты не имели других отверстий, кроме двери. Арендная плата, выплачиваемая за такие помещения, часто не поддается описанию. В одной из таких комнат в Хилл-Дистрикт, где только верхние половины окон были на уровне тротуара, жил мужчина, его жена и их пятеро детей, старшему из которых было шестнадцать лет. Арендная плата составляла шесть долларов в неделю. Другая семья платила двадцать пять долларов в месяц за три небольшие комнаты на первом этаже. Кухня была настолько сырой и тесной, что исследователь счел невозможным оставаться там долго, потому что было трудно дышать. Потолки во многих посещенных домах были очень низкими, едва ли выше шести или семи футов, и комнаты часто были завалены мебелью. То, что владельцы этих домов мало заботились об их улучшении, было указано в нескольких случаях тем фактом, что водопроводные краны и туалеты не работали месяцами, и никаких усилий по ремонту не предпринималось.

«Подвал», занятый семьей мигрантов. Единственное отверстие в этом жилище видно на снимке.

Из-за этих плохих условий существуют многие странные дезадаптации. Один человек жил в меблированной комнате, в то время как его молодая жена и ребенок жили в другом месте. В дополнение к своей собственной арендной плате и питанию он платил десять долларов в неделю за содержание жены и ребенка. В другом случае семья была вынуждена платить шесть долларов в месяц за хранение мебели, которую они привезли с Юга, потому что их новое жилье было слишком тесным, чтобы ее разместить.

Значительное число мигрантов, очевидно, привыкли к гораздо лучшим условиям жизни, чем те, что им предлагают здесь, и, несмотря на почти непреодолимые препятствия, все еще сохраняют некоторые из своих чистоплотных привычек. Немногие из этих людей намерены оставаться здесь, если не смогут найти лучшее место для проживания. Все жаловались, некоторые со слезами на глазах, на плохое жилье, предоставленное им. Как выразилась одна умная и трудолюбивая женщина, жившая в одной комнате, упаковывая свои чемоданы, чтобы вернуться в Сильвестр, штат Джорджия: «Я никогда в жизни не жила в таких домах. У нас дома было четыре комнаты». Эта женщина зарабатывала десять долларов в неделю, а ее муж был выгодно трудоустроен, но они предпочли отказаться от сравнительно больших вознаграждений Севера, чем обходиться без приличий жизни, которые они знали на Юге.

ТАБЛИЦА НОМЕР VIII

Возраст 506 опрошенных мигрантов

SINGLE

MARRIED

TOTAL

PERCENTAGE

Under 18 years

From 18 to 25

115

154

From 25 to 30

From 30 to 40

101

135

From 40 to 50

From 50 to 60

60 and over

206

300

506

100

ВОЗРАСТ МИГРАНТОВ

Таблица номер VIII показательна, потому что она позволяет нам пролить свет на одну важную фазу миграции. Оказывается, более семидесяти пяти процентов южных мигрантов находятся в возрасте от восемнадцати до сорока лет. Только десять процентов из 506 опрошенных были моложе восемнадцати или старше пятидесяти лет. Этот факт значим как для промышленных предприятий, которые нуждаются в рабочей силе, так и для сообщества в целом. Для промышленных предприятий это означает, что эти мигранты являются наиболее желательными рабочими, людьми в расцвете своей способности производить богатство. Они удовлетворяют острую потребность, с которой столкнулись местные производители с тех пор, как иностранное предложение рабочей силы было отрезано войной. С точки зрения сообщества, важно знать, что приток накладывает мало непосредственных нагрузок на город. Мало несовершеннолетних, которых нужно обучать, и мало пожилых или иждивенцев, которые могут стать общественным бременем.

Процент одиноких людей в возрасте от восемнадцати до тридцати лет намного выше, чем женатых, что является естественным ожиданием. Из пятисот тридцати опрошенных человек двести девятнадцать, или сорок один с половиной процент, были одиноки; сто шестьдесят два, или тридцать с половиной процентов, были женаты и уже привезли сюда свои семьи, в то время как сто тридцать девять, или двадцать восемь процентов, были женаты, но находились здесь без своих семей. Девяносто восемь семей имели детей; тридцать девять семей не имели здесь детей, и семнадцать семей имели некоторых или всех детей на Юге, в то время как остальные шесть поместили своих детей под опеку родственников или учреждений. Количество детей в семье у тех, чьи жены были здесь, варьировалось от одного до десяти. Сорок семей имели по одному ребенку; двадцать три — по двое детей, пятнадцать имели по трое детей, и двадцать имели по четыре или более детей. Девятнадцать семей имели одного или более детей моложе двадцати лет, помогающих их содержать, но только четыре имели более одного ребенка, помогающего в содержании семьи. Среди ста сорока девяти человек, чьи семьи остались на Юге, девяносто шесть имели детей и семнадцать не имели ни одного. Из оставшихся некоторые заявили, что у них был один или двое детей с ними, в то время как другие не дали определенной информации. Шестьдесят три из тех, у кого были дети дома, имели не более двух детей каждый, в то время как тридцать три имели трех или более детей дома. Эти цифры, по-видимому, указывают на то, что миграция в значительной степени является миграцией небольших семей.

Миграция чернокожих с Юга в Питтсбург, хотя она была подчеркнута и ускорена нынешней войной, которая создала большую потребность в рабочей силе, на самом деле не является чем-то совершенно новым для Питтсбурга. С довоенных времен Гражданской войны наблюдался постоянный приток чернокожих, хотя и в небольших количествах. Питтсбург и Аллегейни были важными станциями Подземной железной дороги, и многие чернокожие приезжали в Питтсбург из близлежащих рабовладельческих штатов как в город-убежище. Чернокожее население в округе Аллегейни неуклонно росло с 3431 человека в 1850 году до 34 217 человек в 1910 году. Процент чернокожих в общей численности населения округа постоянно увеличивался в течение последних четырех десятилетий. (Два и две десятых процента в 1880 году и три и четыре десятых в 1910 году). Чернокожих всегда привлекали возможности, которые этот город с его изобилием работы и хорошей заработной платой мог предложить им в улучшении их экономического статуса.

Недавний беспрецедентный приток чернокожих привел к тому, что чернокожее население в Питтсбурге увеличилось более чем в два раза быстрее за последние два года, чем за все десять лет до этого. Процент чернокожих в нашем общем населении подскочил очень внезапно. Этот факт достаточен, чтобы оправдать наше серьезное изучение и активные усилия по социальной ориентации и адаптации нового элемента в нашей среде.

Деревянные лачуги, используемые в качестве жилых и спальных помещений в железнодорожном лагере.

Однако с точки зрения промышленных и деловых интересов Питтсбурга миграция в этот округ была совсем не удовлетворительной. Питтсбург как стальной центр страны, естественно, играет более важную роль, чем когда-либо в нынешнем кризисе, и ощутил пропорциональное увеличение потребности в рабочей силе. Миграция чернокожих в Питтсбург, можно с уверенностью сказать, не узурпировала место белого рабочего. Нужен каждый человек, так как рабочих мест больше, чем людей, чтобы их заполнить. Промышленная жизнь Питтсбурга на данный момент зависит от предложения чернокожей рабочей силы.

Несмотря на свою необходимость, Питтсбург не получил достаточного предложения чернокожих, и, конечно, не в той же полной пропорции, как многие меньшие промышленные города. Питтсбургские производители все еще нуждаются в рабочей силе, и это несмотря на тот факт, что железные дороги и некоторые промышленные предприятия местности имели вербовщиков рабочей силы на Юге. Эти агенты, работая в больших трудностях из-за обструктивной тактики, принятой в некоторых южных сообществах, чтобы предотвратить исход чернокожих, тем не менее преуспели в привлечении нескольких тысяч цветных рабочих в этот округ. То, что они имели мало успеха в удержании этих людей здесь, признается всеми ими. Одна компания, например, которая импортировала около тысячи человек за последний год, имела только около трехсот из них, работающих во время визита исследователя в июле 1917 года. Одна железная дорога, которая, как говорят, привезла около четырнадцати тысяч человек на Север за последние двенадцать месяцев, смогла удержать в среднем только восемнадцать сотен на работе.

Необходимо признать, что вербовщики рабочей силы, из-за своего стремления обеспечить как можно больше людей, не разборчивы в характере тех, кого они привозят сюда, и поэтому существует значительное количество праздных и нерадивых чернокожих, которые являются плавающими и ненадежными. С другой стороны, мы не должны забывать признать, что большинство мигрантов приходят по своей собственной воле, платят свои собственные тарифы, покидают свои родные штаты и разрывают семейные связи, потому что они находятся в поиске лучших возможностей, социальных и экономических. Как класс они кажутся трудолюбивыми, амбициозными, благочестивыми и умеренными, и стремятся обосноваться со своими семьями.

На предыдущих страницах мы обсудили ситуацию с жильем и комнатами, с которой сталкивается чернокожий. Изучение вида и часов работы и полученной заработной платы раскрывает еще одну причину, почему многие из этих людей не остаются здесь.

ТАБЛИЦА НОМЕР IX

Занятия мигрантов в Питтсбурге по сравнению с заявлениями о занятиях на Юге [5]

OCCUPATIONS

IN PITTSBURGH

PERCENTAGE

IN SOUTH

PERCENTAGE

Common Laborer

468

286

Skilled or semi-skilled

Farmer

Miner

Saw Mill Workers

Ran own farm or father’s farm

Ran farm on crop sharing basis

Other Occupations

493

100

529

100

Из предыдущей таблицы очевидно, что девяносто пять процентов мигрантов, которые заявили о своих занятиях, выполняли неквалифицированную работу на сталелитейных заводах, в строительных профессиях, на железных дорогах или работали слугами, носильщиками, дворниками, поварами и уборщиками. Только двадцать, или четыре процента из четырехсот девяноста трех мигрантов, чьи занятия были установлены, выполняли то, что можно назвать полуквалифицированной или квалифицированной работой, как пудлинговщики, установщики форм, маляры и плотники. С другой стороны, на Юге пятьдесят девять из пятисот двадцати девяти заявили, что были заняты квалифицированным трудом, в то время как большое количество были сельскими рабочими.

ТАБЛИЦА НОМЕР X

Сравнение между часами работы в день в Питтсбурге и на Юге

Сравнение между рабочими часами мигрантов на Юге и в Питтсбурге раскрывает еще одну интересную особенность. В отличие от двадцати семи процентов, которые работали менее десяти часов в день дома, только шестнадцать процентов работают в течение аналогичного периода здесь. Большее количество работает десятичасовой день здесь, чем на Юге (пятьдесят один процент против тридцати восьми процентов), и, по-видимому, большее количество работает более двенадцати часов в день до приезда на Север, чем после. Это, вероятно, связано с тем, что значительная часть этих людей были сельскохозяйственными рабочими.

ТАБЛИЦА НОМЕР XI

Сравнение заработной платы, полученной в день в Питтсбурге и на Юге

Что касается сравнительной заработной платы, выплачиваемой здесь и на Юге, то из таблицы номер X видно, что большая масса рабочих получает более высокую заработную плату здесь, чем в местах, откуда они приехали; пятьдесят шесть процентов получали менее двух долларов в день на Юге, в то время как только пять процентов получали такую заработную плату в Питтсбурге. Однако количество тех, кто сказал, что они получали высокую заработную плату на Юге, больше, чем количество тех, кто получает ее здесь. Пятнадцать процентов сказали, что они получали более трех долларов и шестидесяти центов в день дома, в то время как только пять процентов получали более этой ставки за двенадцатичасовую работу здесь. Шестьдесят семь процентов из четырехсот пятидесяти трех человек, заявляющих о своих заработках здесь, зарабатывают менее трех долларов в день. Двадцать восемь процентов зарабатывают от трех долларов до трех шестидесяти в день, в то время как только пять процентов зарабатывают более трех долларов и шестидесяти центов в день. Средний рабочий день как для Питтсбурга, так и для Юга составляет десять и четыре десятых часа. Средняя заработная плата составляет 2,85 доллара здесь; на Юге она составляла 2,15 доллара. Может быть интересно отметить, что количество женатых мужчин, которые работают дольше и получают больше денег, пропорционально больше, чем количество одиноких мужчин, которые не «дали заложников судьбе».

Часто заявлялось, что исход чернокожих с Юга в значительной мере обусловлен тем, что южные штаты приняли запрет. Хотя это правда, что большинство приезжих из штатов с запретом, наши цифры, однако, не оправдывают вывод о том, что чернокожие приехали на Север, чтобы использовать салун. Мы склонны полагать, что ответы на этот вопрос были искренними. Классификация «пьющих» включает всех лиц, которые употребляют, как бы редко это ни было, и тех, кто пьет только пиво. Из четырехсот семидесяти семи человек, которые ответили на эти вопросы, двести десять, или сорок четыре процента, сказали, что они пьют, в то время как двести шестьдесят семь, или пятьдесят шесть процентов, были полными трезвенниками. Интересно отметить, что среди тех, у кого есть семьи в Питтсбурге, процент тех, кто пьет, меньше, чем среди тех, кто одинок или имеет семьи в другом месте. Тридцать процентов первого класса пьют, в то время как семьдесят процентов не пьют вовсе. Процент пьющих среди тех, у кого семьи дома, даже больше, чем среди одиноких людей, что может быть объяснено тем фактом, что многие из молодых людей еще не приобрели привычку пить.

Склонность чернокожих к посещению церкви хорошо известна и подтверждается нашим исследованием. Из четырехсот восьмидесяти девяти, которые ответили на этот вопрос, триста семьдесят, или почти семьдесят шесть процентов, являются либо членами церкви, либо прихожанами, и только сто девятнадцать, или двадцать четыре процента, не посещают никакой церкви.

Доказательство того, что эти приезжие не все ленивы, нерадивы и аморальны, можно найти в заявлениях о сбережениях и о денежных переводах родственникам на Юг. Пятнадцать процентов семей здесь имели сбережения. Восемьдесят процентов [6] женатых с семьями в другом месте посылали деньги домой, и почти сто из двухсот девятнадцати опрошенных одиноких людей вносили суммы родителям, сестрам или другим родственникам. Большинство этих взносов (шестьдесят пять процентов) составляли около пяти долларов в неделю. Пятьдесят два человека вносили от пяти до десяти долларов в неделю, и семь посылали более десяти долларов в неделю.

Из таблицы номер XII кажется, что только несколько южных штатов приняли на себя основной удар исхода. Алабама, Джорджия, Северная Каролина и Вирджиния вместе взятые внесли шестьдесят процентов мигрантов, Алабама и Джорджия дали сорок семь процентов от общего числа. Алабама была родным штатом более сорока девяти процентов женатых мужчин, у которых здесь есть семьи. Этот совершенно непропорциональный приток из Алабамы по сравнению с другими штатами, вероятно, связан с тем, что наш штат и бывший имеют схожие отрасли промышленности. Бирмингем, Алабама, как хорошо известно, называется «Питтсбургом Юга»; и поэтому естественно, что вербовщики рабочей силы из этого округа должны приложить особые усилия, чтобы обеспечить рабочую силу, которая более или менее знакома с железоделательным и сталелитейным бизнесом. Опять же, можно предположить, что очень многие, кто работал в сталелитейной промышленности или на шахтах Алабамы, приехали в Питтсбург, чтобы обеспечить знакомую занятость. Значительное число, однако, могло приехать из-за неурожая и опустошений долгоносика, которые сделали выращивание хлопка невыгодным в последние годы.

ТАБЛИЦА НОМЕР XII

Родные штаты 567 мигрантов

Несомненно, многие чернокожие приехали на Север в ответ на соблазнительные искусства вербовщиков рабочей силы, которые работали на основе комиссии за душу. Эти эмиссары, как на Севере, так и на Юге, давали блестящие обещания высокой заработной платы, социального равенства и лучших условий жизни выше линии Мейсона — Диксона. Но эти стимулы, вероятно, не были основным фактором миграции. Они просто дали возможность для выражения растущего недовольства, порожденного многими годами угнетения. Сегрегация, линчевания, экономическая эксплуатация и отказ в образовательной свободе, справедливости и конституционном праве наполнили чашу горечи чернокожего до краев. Юг был в его сознании все еще местом рабства для него, и на Севере он видел ту давно мечтаемую Землю Обетованную, где он мог бы жить более свободно.

Типичные жилища чернокожих мигрантов.

Триста девяносто пять из четырехсот семидесяти четырех при опросе о том, кто оплатил их транспорт на Север, ответили, что они оплатили свой собственный проезд, в то время как только семьдесят девять признали, что они были привезены сюда за счет железных дорог и других промышленных предприятий. Многочисленные истории о преследованиях со стороны белого Юга по сфабрикованным обвинениям всех видов рассказывают эти мигранты. Многие из них говорят, что им пришлось покинуть свои дома в тайне и ночью, и идти пешком до какой-то станции, где их не знали, прежде чем они могли сесть на поезд на Север. Многие сообщали, что они не могли получить билеты дома и должны были получить их с Севера. Если билеты обнаруживались во владении чернокожего, они конфисковывались и уничтожались полицией. Временами, когда трое или более чернокожих находились вместе, их подозревали в «заговоре с целью уехать на Север»; против них выдвигалось какое-то мифическое обвинение, и они арестовывались. Угрозы и запугивание всех видов использовались против этих мигрантов, как дома, так и в поезде. Один очень умный чернокожий лет сорока, который владел собственностью в Алабаме, рассказал о некоторых преследованиях, которые он перенес, будучи дома. Он рассказал о том, как сел на поезд ночью в нескольких милях от своего собственного города и как к нему в вагоне подошел белый южанин, который указал на следующий вагон, содержащий несколько гробов, и сказал: «Эй, ниггеры, едете в Питтсбург, а? Мы всех вас, пятерых, отправляем обратно оттуда. Они замерзли насмерть в Питтсбурге». Может быть интересно заметить, что это произошло в июне 1917 года, когда Питтсбург изнывал от жары раннего лета.

Из более чем четырехсот мужчин, которые заявили о своих причинах приезда на Север, триста двадцать пять сказали, что более высокая заработная плата и экономические возможности здесь привлекли их. Двести восемьдесят восемь из них также включили лучшее обращение как один из факторов их миграции. Как выразился один из них: «Если бы со мной дома обращались хотя бы наполовину так хорошо, как здесь, я бы предпочел остаться там, так как у меня там была семья, лучший дом и лучшее здоровье». Восемьдесят пять не имели особой причины для своего приезда и «просто путешествовали, чтобы увидеть страну» или что-то в этом роде. Двадцать пять либо устали от своей работы, либо хотели ее сменить. Это было особенно характерно для шахтеров из Западной Вирджинии и Алабамы. Двадцать семь либо потеряли работу, были без работы, либо имели другие причины для приезда. Эти цифры, по-видимому, указывают на то, что главные причины миграции являются скорее фундаментальными, а не просто временными.

Миграция чернокожих похожа на предыдущую европейскую иммиграцию, потому что, хотя она преимущественно экономическая, она также обусловлена социальными и политическими дезадаптациями; но это в большей степени семейная миграция. Ибо количество чернокожих, которые привезли с собой женщин и детей, больше в пропорции к общему числу, чем это было в случае с иностранцами. Европеец обычно приезжал один и вызывал свою семью после значительного промежутка времени. Чернокожий либо привозит свою семью с собой, либо вызывает ее в течение первых трех или четырех месяцев после своего прибытия. Осложнение нашей жилищной проблемы очевидно при этих обстоятельствах, ибо Питтсбург до настоящего времени пытался удовлетворить жилищные потребности только одиноких рабочих-мужчин новой трудовой группы.

Близорукость нашей неспособности обеспечить достойные дома в городе, чтобы удержать рабочую силу, которая так важна для расширения Питтсбурга и роста его промышленности, снова раскрывается цифрами в нашем исследовании. Из трехсот тридцати одиноких мужчин, или мужчин без семей здесь, отвечая на вопрос о том, останутся ли они здесь, вернутся на Юг или переедут в другое место, только девяносто два, или двадцать восемь процентов, сказали, что останутся здесь. Сто тридцать семь, или сорок два процента, собирались вернуться или куда-то еще, в то время как сто один, или тридцать процентов, были еще не определились.

Что касается причин, по которым эти люди не останутся в городе, семьдесят девять, или пятьдесят семь процентов, уезжали, потому что не могли получить лучшую комнату, потому что арендная плата, выплачиваемая ими, была слишком чрезмерной для полученной заработной платы; тридцать семь, или двадцать семь процентов, назвали семейные связи своей причиной, а оставшиеся шестнадцать процентов либо не имели причин, либо уезжали из-за плохого здоровья, плохого климата или других неблагоприятных условий. Трудность обеспечения адекватного предложения рабочей силы для Питтсбурга, таким образом, частично объясняется самой природой вовлеченных экономических проблем.

[1] 13-я перепись населения США, Бюллетень по Пенсильвании, Таблица I, страница 12; 1910 г.

[2] Это среднее значение было получено путем деления общего количества женщин и детей исследованных семей на количество семей.

[3] Питтсбургский закон о прогрессивном налогообложении, по-видимому, действует недостаточно долго, чтобы дать результаты, ожидаемые его спонсорами.

[4] Pittsburgh Sanitary Code of 1913, Sections 132, 133 and 134, pages 75, 76 and 77.

[5] Различия в итоговых значениях в этой таблице, как и в некоторых других, обусловлены тем фактом, что многие дали ответы на один вопрос, а не на другой.

[6] Причина, по которой многие из этих мигрантов не вносят вклад в содержание своих семей, может быть объяснена тем фактом, что они находятся здесь недостаточно долго, чтобы обосноваться.

ГЛАВА II. Собственная проблема чернокожих

Миграция чернокожих не является ни изолированным, ни временным явлением, а логическим результатом длинной серии связанных причин, начинающихся с высадки первого корабля с рабами и простирающихся до наших дней. Рабство, которое было прекращено Прокламацией об освобождении и Четырнадцатой поправкой к Национальной конституции, сменилось менее зловещими, но все еще значительными социальными и экономическими проблемами, которые полны тонкой угрозы для благополучия Америки.

Интеллигентный чернокожий давно верил, что его единственное спасение от той меры подавления, которая все еще существует, — это уехать на Север, и он использовал эту возможность всякий раз, когда она ему представлялась. Нынешний беспрецедентный приток черных рабочих с Юга — это просто результат внезапного расширения возможностей из-за истощенного войной рынка труда на Севере. Причины его миграции в основном присущи социальной и экономической системе, которая удерживала его в течение этих долгих лет на Юге. Чернокожий начинает ценить свою собственную ценность и обязанности и направляется на Север, где он знает, что может, по крайней мере, наслаждаться мерой справедливости. Это естественно означает огромную проблему для Севера. Расовый вопрос больше не ограничивается штатами ниже линии Мейсона — Диксона, а становится заботой всей нации. Можно предположить, что европейская иммиграция после этой войны не будет такой большой, как была до нее. Чернокожий занимает место иностранного рабочего, и он обязательно станет все более важным фактором в нашей национальной политической и промышленной жизни. Он уже является важным политическим фактором в некоторых муниципалитетах; скоро он станет базовым фактором в нашей промышленности. Чернокожий, который жил на Севере, воспользовался промышленными возможностями, которые были открыты для него, и продолжает делать это все больше и больше.

Наша политика невмешательства, принятая в отношении европейских иммигрантов, больше не может продолжаться. Эта война преподала нам великие уроки, и, вероятно, самый главный из них — это урок о необходимости пересмотра социальных терминов и переоценки человеческих ценностей. Она заставила нас осознать, что если мы хотим, чтобы нация оставалась единой в трудные времена, наша политика должна быть последовательной во все времена. Демократия, как мы усвоили в этой борьбе, больше не означает «каждый сам за себя, а дьявол заберет последнего». Если это вообще что-то значит, то лишь то, что мы «члены друг другу», и что вред одному — это вред и забота всех. Наша старая политика показала нам, что дьявол забрал слишком многих, и мы пришли к тому, чтобы сказать: «Стоп!» Это больше не должно продолжаться. Мы должны убедиться, что все элементы, составляющие наш государственный организм, отрегулированы и поставлены в надлежащие отношения. Наше традиционное отношение, как показала нам эта борьба, слишком дорого обходится, и мы больше не можем позволить себе его придерживаться. Мы знаем теперь, что недостаточно того, чтобы немногие имели демократию и свободу, в то время как остальным отказано в экономических возможностях. Мы также начинаем осознавать, что «мы не можем удерживать часть наших сограждан в сточной канаве, не оставаясь там самим».

Точная оценка числа чернокожих, прибывших на Север за последний год, невозможна. Оценки варьируются от трехсот тысяч до семисот тысяч человек. Вероятно, сейчас на Севере проживает около двух миллионов чернокожих, и крайне важно, чтобы мы изучили условия жизни этих людей, которые, хотя и находятся среди нас, все еще так мало нам известны, и позаботились о том, чтобы они вписались в свою новую среду. Наше небольшое исследование социальных возможностей и условий жизни наших чернокожих братьев может поэтому представлять большой интерес, и мы рады представить здесь некоторые факты, выявленные в ходе нашего обследования этих людей, которые недавно поселились среди нас, чтобы воспользоваться нашим гостеприимством и промышленными возможностями. На предыдущих страницах мы обсудили непосредственные возможности для чернокожих в этом городе в отношении жилья и заработной платы. Поэтому, возможно, будет уместно обсудить возможности достижения ими более высокого политического, социального и экономического статуса.

В политическом отношении чернокожий в Питтсбурге так же свободен, как и белые той же группы. Приезжая из мест, где ему отказывают в праве голоса, он, естественно, очень рад получить эту привилегию в Питтсбурге. Общеизвестный факт, что голос чернокожих часто является решающим фактором в результатах муниципальных выборов. Хотя есть несколько проницательных чернокожих политиков, и чернокожие часто голосуют «единым блоком», никогда не возникает вопроса по какой-то конкретной проблеме чернокожих. Все кандидаты, по-видимому, исходят из того, что нет никакой особой проблемы, которая волновала бы чернокожих больше, чем любую другую группу в городе, и недобросовестные чернокожие политики ничуть не обеспокоены. Однако они всегда следят за тем, чтобы ни один голос чернокожих не был потерян, чтобы их подушный налог был уплачен и чтобы они были зарегистрированы. Это четко проявилось на муниципальных выборах в этом году. Хотя голос чернокожих был важным фактором в исходе этой кампании, ни один из кандидатов не сделал предметом обсуждения жилищные и другие проблемы, с которыми в настоящее время сталкиваются чернокожие. Таким образом, можно утверждать, что в политике, хотя чернокожие использовались политиками всех мастей, они, по крайней мере номинально, были так же свободны, как и их белые братья в том же положении.

Однако мы все больше осознаем, что политическая свобода без промышленных возможностей значит очень мало. Демократия также должна означать промышленные возможности и социальную демократию, так же как и политическую демократию. Но промышленные возможности, которых требует чернокожий, даже не те, что требуются его более удачливому белокожему брату. В то время как его собратья-люди требуют большего права голоса в промышленности и бизнесе и большей доли продукта, чернокожий все еще смиренно просит о своем неотъемлемом праве участвовать в промышленности, помогать расширять и развивать ее. Именно отказ в этом праве стоит перед чернокожими на Севере и делает их проблему первостепенной важности.

Подавляющее большинство чернокожих мигрантов приезжают на Север из-за лучших экономических и социальных возможностей здесь. Но даже здесь им не позволяют свободно входить в промышленность. Их держат в рядах неквалифицированной рабочей силы и в сфере личного обслуживания. До тех пор, пока не возник нынешний спрос на неквалифицированный труд, чернокожие на Севере были по большей части слугами. Было очень мало чернокожих, занятых чем-то иным, кроме работы носильщиками, шоферами, дворниками и тому подобным. В настоящее время чернокожие вошли в производственные отрасли, но их все еще держат на самой нижней ступени экономической лестницы.

ТАБЛИЦА НОМЕР XIII [7]

Список промышленных предприятий, посещенных в Питтсбургском округе

NAME OF CONCERN

No. of Negroes employed at present.

No. employed prior to 1916.

% doing unskilled labor.

Wages per hour of unskilled labor.

No. of hours per day.

Carnegie Steel Co. (all plants)

4,000

1,500

95%

30c

8 to 12

Jones & Laughlin

1,500

400

100%

30c

Westinghouse Elec. & Mfg. Co.

900

90%

28-30c

Harbison & Walker

250

80%

27½c

National Tube Co. (all plants)

250

100

100%

30c

Pressed Steel Car Co.

50%

23c

Pgh. Forge & Iron

100%

30c

Moorhead Brothers

200

75%

30c

Am. Steel & Wire

100%

28-30c

Clinton Iron & Steel

75%

Oliver Iron & Steel

100%

25-28c

Carbon Steel Co.

200

75%

30c

10-12

Crucible Steel Co.

400

150

90%

28-33c

A. M. Byers Co.

200

60%

Lockhart Steel Co.

160

95%

27½c

Mesta Machine Co.

100%

30c

Marshall Foundry Co.

U. S. Glass Co.

No Negroes employed

Thompson-Sterret Co.

No Negroes employed

Spang-Chalfant Co.

No Negroes employed

8,325

2,550

Из исследования цветных работников на двадцати крупнейших промышленных предприятиях Питтсбургского округа, выбранных произвольно (Таблица № XIII), мы обнаружили, что большинство предприятий используют цветную рабочую силу только с мая или июня 1916 года. Очень немногие предприятия Питтсбурга использовали цветную рабочую силу в иных качествах, кроме как дворников и мойщиков окон. Несколько посещенных заводов не начинали нанимать цветных людей до весны 1917 года, в то время как некоторые другие еще не начали нанимать чернокожих либо потому, что считали чернокожих рабочих неполноценными и неэффективными, либо потому, что опасались, что их белая рабочая сила откажется работать с черными. Управляющий одного крупного сталелитейного завода, который не нанимал цветную рабочую силу в течение последних нескольких лет, признал, что столкнулся с явной нехваткой рабочей силы и что он нуждается в людях; но он сказал, что нанял бы чернокожих только в крайнем случае, и что ситуация еще не стала достаточно острой, чтобы оправдать их наем. На одном крупном стекольном заводе компания попыталась использовать труд чернокожих прошлой зимой, но белые рабочие «выжили их», ругая их, называя «ниггерами» и создавая для них настолько неприятные условия, что они были вынуждены уволиться. Поэтому эта компания отказалась от дальнейших попыток найма цветной рабочей силы. Интересно отметить, однако, что один молодой чернокожий парень, который не обращает внимания на такие преследования, упорно остается там.

Около девяноста пяти процентов цветных рабочих на сталелитейных заводах, посещенных в ходе нашего обследования, выполняли неквалифицированную работу. На более крупных заводах, где заняты многие сотни чернокожих, почти сто процентов выполняют обычную работу, в то время как на более мелких заводах можно найти немногих, выполняющих работу, требующую некоторой квалификации. Причины, приводимые производителями, таковы: во-первых, мигранты неэффективны и нестабильны, и, во-вторых, противодействие им со стороны белых рабочих запрещает их использование на квалифицированных работах. Последнее возражение иллюстрируется случаем с белыми баржевиками крупной сталелитейной компании, которые хотели уйти с работы, потому что среди них были введены черные рабочие, и которые были успокоены только предоставлением отдельных помещений для чернокожих. Хотя существует неоспоримая враждебность к чернокожим со стороны некоторых белых рабочих, это возражение часто преувеличивается предвзятыми бригадирами.

То, что эта идея часто объясняется предрассудками руководителей отделов и других работодателей, было мнением сочувствующего управляющего одного из крупнейших сталелитейных заводов, который сказал, что во многих случаях именно сами управляющие и менеджеры не осознают своей собственной выгоды и поэтому противятся тому, чтобы чернокожие выполняли более качественную работу. Тот же управляющий сказал, что нанимал чернокожих в течение многих лет; что многие из них связаны с его компанией уже несколько лет; что они так же эффективны, как и белые люди. Более половины из двадцати пяти чернокожих на его заводе выполняли полуквалифицированную и даже квалифицированную работу. У него было один или два цветных бригадира над цветными бригадами, и он привел пример цветного человека, получившего сто четырнадцать долларов за последние две недели оплаты. Это утверждение было подтверждено очень умным чернокожим, которого остановили в нескольких кварталах от завода и расспросили об условиях на заводе. Признавая все, что сказал управляющий, и заявляя, что сейчас на этом заводе есть абсолютно свободные возможности для цветных людей, этот человек утверждал, что такие условия сложились только за последний год. Тот же управляющий рассказал об эпизоде, иллюстрирующем дружественные отношения, существующие в его цехе между белыми и черными рабочими. Он рассказал, что группа рабочих пришла к нему с определенными жалобами и угрозой забастовки. Когда их претензии были удовлетворены, они указали на одинокого черного человека в своей группе и сказали, что не готовы вернуться, пока их чернокожий товарищ не будет удовлетворен.