Франция.
Французские производители решительно настаивают на более высокой стоимости производства в их стране по сравнению с Англией. Они оценивают стоимость недельной заработной платы рабочих, занятых на 10 000 веретен, в 59 фунтов 10 шиллингов по сравнению с 41 фунтом, что было бы соответствующей суммой на английской фабрике. «Ценность английского рабочего, — говорит мистер Редгрейв, — по-прежнему остается выдающейся, хотя разрыв между ним и его конкурентами уже не так велик, как был; он не деградировал, но они продвинулись вперед». Мы видим слишком много пьянства в Англии, но есть много причин для жалоб в Бельгии и промышленных районах Франции, где дешевизна спиртных напитков является страшным искушением для рабочего класса.
Увеличение производства при том же количестве рабочих рук.
Прогрессивное развитие мастерства наших фабричных рабочих было ясно показано в сравнении, проведенном господами Бриджесом и Холмсом, задач, выполняемых сейчас, с объемом работы, отведенным рабочим, как это было установлено Фабричной комиссией 1833 года. Господа Бриджес и Холмс подсчитали, что в 1833 году на каждого рабочего приходилось 112 веретен, в то время как соответствующее число в наши дни составило бы 517 веретен. Скорость мюль-машины была настолько увеличена, что сейчас за 10½ часов делается больше растяжек, чем раньше за двенадцать. В 1848 году женщина имела бы только два ткацких станка, сейчас она обслуживает четыре. Скорость механических ткацких станков в 1833 году варьировалась от 90 до 112; сейчас она варьируется от 170 до 200 прокидок в минуту. Несмотря на все усовершенствования механизмов, хлопчатобумажный ткач наших дней подвергается большей нагрузке, чем его предшественник сорок лет назад.
Рассмотрев все эти факты, у нас есть основания поздравить работодателей в Англии с тем, что они обладают коллективом рабочих, превосходящим рабочих любой другой страны. Мы также можем утверждать от их имени, что ни в одной другой стране Старого Света не проявляется такая же забота о благополучии рабочих.
Я с сожалением наблюдаю часто повторяющиеся проявления недовольства со стороны рабочего класса на континенте по отношению к своим работодателям. Лорд Брабазон в своем обстоятельном отчете о положении промышленных классов во Франции приводит несколько болезненных примеров полного отсутствия доверия между классами в этой раздираемой стране, где «коммунистические принципы сделали так много для отчуждения рабочих от их работодателей» и где значительная часть занятых в промышленном производстве живет в условиях нищеты и страданий, о которых, смею надеяться, очень немногие из тех, кто может найти постоянную работу в нашей стране, имеют представление. В Эльбёфе нам рассказывают об одном фабриканте, который во время голода закупил большое количество провизии с целью перепродать ее своим рабочим по низкой цене, но был вынужден отказаться от своего гуманного проекта, потому что рабочие вообразили, что это предлог для наживы на их нищете. В Лионе, где никакие социальные различия не разделяют многочисленных мелких работодателей от наемных работников, симпатия, которая раньше существовала между владельцем ткацкого станка и его помощниками, больше не встречается.
Когда я обращаюсь от этой мрачной картины к тем светлым воспоминаниям, самой драгоценной части наследия, которое я получил от моего покойного отца, и вспоминаю сердечные отношения, которые он всегда поддерживал с огромным множеством рабочих и с большим штатом агентов всех рангов и складов ума; и еще больше, когда я вижу среди современных работодателей так много свидетельств того же успеха в примирении со своими подчиненными, я благодарю Бога из самой глубины своего сердца за то, что я родился англичанином.
Использование детского труда в Бельгии.
В то время как в Англии мы, к счастью, избавляемся от великого зла использования труда маленьких детей на наших фабриках, все торговые палаты в Бельгии единодушно оплакивают растущую моральную и физическую деградацию рабочего класса вследствие преждевременного использования детского труда. На бельгийских фабриках по прядению и ткачеству льна, хлопка и шерсти дети от десяти до двенадцати лет принимаются очень широко и работают двенадцать часов в день. В бельгийских угольных шахтах занято 8000 детей обоего пола в возрасте до четырнадцати лет. Из детей в возрасте от десяти до двенадцати лет занято 2400 человек, 700 на поверхности и 1700 под землей.
В 1866 году из общей численности населения в 4 827 000 человек более половины не умели читать или писать. Необходимость использования детского труда лучше всего доказывается описанием, данным мистером Кеннеди, положения бельгийских рабочих в Алосте и Тирмонде, где первоклассный рабочий зарабатывает 28 фунтов стерлингов в год, в то время как минимальная сумма, на которую человек может существовать, составляет 20 фунтов стерлингов в год. Действительно, существование становится возможным только благодаря использованию труда детей на фабриках и наличию небольшого сада, в котором выращиваются овощи.
Использование женского труда в Англии.
На английских фабриках, где занято больше женщин, чем на фабриках за рубежом, недавно было предложено ограничить законом продолжительность рабочего времени. Это предложение поддерживается господами Бриджесом и Холмсом на том основании, что, возбуждая дух соперничества между ними, женщин можно подтолкнуть к перенапряжению таким образом, который не наблюдался бы среди мужчин. Женщина, как нам говорят, которая может обслуживать четыре ткацких станка без помощника, занимает определенное положение и становится объектом внимания. «Она четырехстаночница; она, должно быть, выйдет замуж», — обычно говорят о такой.
Ассоциация работодателей, хотя и расходясь почти по всем другим вопросам с господами Бриджесом и Холмсом, предлагает исключить женщин из фабрик на три месяца после родов. Опыт показал, что слишком раннее возвращение матерей к фабричному труду приводит к большим бедам. Посмеем надеяться, что еще одна сессия парламента не пройдет без внесения в свод законов юридического запрета на практику, которая повсеместно осуждается теми, кто наиболее компетентен в этом вопросе.
Сокращение рабочего времени.
Требование о сокращении рабочего времени, которое так решительно и успешно выдвигалось определенными классами наших рабочих, не поддерживается повсеместно ни дома, ни за рубежом.
Средняя продолжительность рабочего дня в Швейцарии составляет двенадцать часов, не считая времени на еду. Общая тенденция направлена на сокращение часов, и были приняты законы, ограничивающие продолжительность рабочего дня в некоторых кантонах двенадцатью часами. Эти изменения, однако, почти полностью обусловлены усилиями местных политиков. Подобное предложение, недавно внесенное в Цюрихе и одобренное кантональным законодательным органом, было в конечном итоге отклонено народным голосованием.
В Руане мистер Редгрейв не обнаружил сильного желания сократить рабочее время на хлопчатобумажных фабриках. Рабочие были в основном озабочены повышением заработной платы. По этому вопросу рабочие всех стран, по-видимому, придерживаются схожих взглядов. Господа Бриджес и Холмс в своем отчете о положении рабочих на английских фабриках говорят, что рабочие отнюдь не единодушны. Среди женщин, в частности, многие апатичны, а некоторые решительно против ограничения рабочего времени.
В Соединенных Штатах, в Лоуэлле, недалеко от Бостона, я лично убедился на месте, что рабочее время составляло шестьдесят часов в неделю и что еще не было никаких признаков стремления среди рабочих к сокращению часов.
Снижение уровня пауперизма.
Хотя могут быть причины сожалеть о том, что рабочий класс не получил более существенных и всеобщих выгод от недавних прибавок к своей заработной плате, у нас есть, по крайней мере, удовлетворение от осознания того, что произошло некоторое небольшое снижение уровня пауперизма и доли лиц, получающих пособия, по отношению ко всему населению.
Эмиграция.
Тем временем поток эмиграции никогда не прекращался. Доля англичан и шотландцев по отношению к ирландцам в последние годы также значительно возросла. В 1872 году обширное поле труда в Соединенных Штатах поглотило 199 000 из общего числа 252 000 эмигрантов из Соединенного Королевства. В тот же период 33 000 человек отплыли в порты Британской Северной Америки. Соединенные Штаты предлагают много преимуществ для вновь прибывших эмигрантов. Закон о гомстедах дает за чисто номинальную сумму право на гомстед и 160 акров земли каждому лицу, которое фактически является гражданином Соединенных Штатов или заявило о своем намерении стать таковым.
При изучении различных обстоятельств, которые способствуют повышению цены на труд в Англии, всегда следует иметь в виду преобладающую высокую заработную плату в Соединенных Штатах и возросшие возможности для эмиграции. Номинальный уровень заработной платы в Америке, возможно, часто создает обманчивое представление о процветании; однако нельзя сомневаться в том, что бережливый, искусный и трудолюбивый ремесленник имеет большие возможности для продвижения в Новом Свете.
Подавляющее большинство эмигрантов отправляются, чтобы присоединиться к друзьям, уже благополучно устроившимся. Если это не так, для успеха эмигранта важно, чтобы он накопил не только достаточную сумму для оплаты стоимости своего путешествия через Атлантику, но и достаточно, чтобы позволить себе путешествовать, если необходимо, далеко вглубь страны и посетить, возможно, несколько быстрорастущих городов на Западе, прежде чем окончательно обосноваться. Ремесленник, который способен содержать себя в течение нескольких месяцев после высадки в Нью-Йорке и совершить широкое исследование страны, в конце концов обязательно найдет благоприятную возможность. Увы, как мало тех, кто эмигрирует из нашей страны, обладают такими ресурсами!
Заработная плата в Америке.
Многие примеры процветания рабочего класса я наблюдал во время недавнего визита в Америку. Рабочим платят, насколько это возможно, сдельно. Ежемесячная ведомость заработной платы на фабриках Merrimac Mills в Лоуэлле, где занято 2600 человек, составляет 75 000 долларов, что дает в среднем тридцать долларов в месяц, или 30 шиллингов в неделю. Большинство рабочих — американцы, но есть много выходцев из Канады и Старого Света. Владельцы фабрик построили несколько общежитий для незамужних женщин, которых они нанимают. В каждом из этих домов проживает около тридцати женщин. Дом находится под присмотром уважаемой матроны. Стоимость проживания составляет 3½ доллара в неделю, и женщины-работницы могут зарабатывать от 14 до 16 шиллингов в неделю сверх стоимости своего питания и проживания. Мужчины платят за питание 2 шиллинга в день, а их заработная плата варьируется от 7 до 10 шиллингов в день.
На хлопчатобумажных фабриках Lonsdale Company, недалеко от Провиденса, на фабрике, содержащей 40 000 веретен, один прядильщик обслуживает 1408 веретен, а в ткачестве один ткач обслуживает от четырех до шести станков. В Англии пропорция составляла бы, в среднем, один рабочий на каждые три станка, работающих с более высокой скоростью, чем они достигли в Америке. Мужчины-ткачи зарабатывали от 44 до 52 шиллингов, а женщины-ткачи — от 40 до 44 шиллингов в неделю. Прядильщики зарабатывают от 4 до 6 шиллингов в день. Женщины платят за питание и проживание в общежитиях, предоставляемых их работодателями, 12 шиллингов, а мужчины — 16 шиллингов в неделю. Рабочие, получающие такую заработную плату, способны откладывать деньги лучше, чем рабочие в нашей собственной стране; и многие рабочие на фабриках Lonsdale имеют на своем счету в сберегательном банке 1000 фунтов стерлингов. На больших фабриках Harmony Mills в Кохосе, недалеко от Олбани, где занято 4000 человек, две трети — это эмигранты в Штаты, в основном англичане и шотландцы, хотя есть много немцев и некоторые французы. Общая заработная плата составляет: для женщин от 3 до 6 шиллингов в день, для мужчин от 6 до 10 шиллингов в день. Стоимость жизни умеренная, и, если предположить, что женщина-работница зарабатывает 28 шиллингов в неделю — отнюдь не высокий средний показатель, — у нее остается 16 шиллингов в неделю на одежду и предметы роскоши. В Кохосе ткач обслуживает четыре, пять или шесть станков, но механизмы не работают с такой высокой скоростью, как в Ланкашире. Мюль-машина никогда не работает со скоростью, превышающей три растяжки в минуту.
В Квебеке заработная плата в последнее время быстро растет. Ремесленники теперь могут получать 8 шиллингов в день, а рабочие, занятые на разгрузке судов, чья занятость, однако, не гарантирована летом, а зимой полностью прекращается, зарабатывают от 10 до 12 шиллингов в день. Человек с семьей может хорошо жить на 4 шиллинга в день. Долгая зима — главный недостаток процветания рабочего класса в Канаде. В Квебеке есть свой Уоппинг, свои обширные пригороды, в основном занятые рабочим классом; и в этих кварталах нет внешних признаков условий жизни, превосходящих те, которых достигло большинство наших рабочих на родине. В округе Оттава, в Канаде, молодые фермеры могут найти работу зимой, покидая свои дома и отправляясь в леса на рубку леса. Они зарабатывают 30 шиллингов в неделю, и их к тому же кормят. Весной лесоруб возвращается домой с изрядной суммой сэкономленных денег. Он ведет свое фермерское хозяйство в течение всего теплого сезона и возвращается в леса осенью. Жизнь эта утомительна и предполагает долгую разлуку с домашним очагом; но упорство нескольких лет приведет к накоплению ценного капитала для фермерских операций и обеспечит поселенцу его будущую независимость.
Оттава — один из растущих городов Канады. Его процветание основано на лесной торговле и на том, что он является местом пребывания правительства. Заработная плата в Оттаве в прошлом году (я говорю о 1872 годе) была экстравагантно высокой. Каменщики зарабатывали 14 шиллингов в день. Все категории ремесленников, занятых в строительстве, получали от 10 до 12 шиллингов в день. В течение четырех или пяти месяцев зимой строительные работы приостанавливаются; но провизия дешева, и аренда жилья — единственная дорогостоящая статья расходов.
В Гамильтоне, в Верхней Канаде, заработная плата ремесленников составляет 8 шиллингов в день. Аренда жилья составляет около 28 шиллингов в месяц. Расходы на топливо зимой почти равны сумме, выплачиваемой за аренду жилья. Продукты питания дешевы. Запас соленой говядины можно заготовить на зиму по цене 1½ пенса за фунт. Сельскохозяйственные работники в округе Гамильтон находятся в процветающем состоянии. Каждый поселенец путешествует в легкой повозке, запряженной парой исправных лошадей. Население казалось крепким и здоровым.
В других поселениях, входящих в состав Доминиона, внешний вид людей был менее удовлетворительным. В Шарлоттауне, на острове Принца Эдуарда, универсальное транспортное средство запряжено одной лошадью вместо двух, как в Гамильтоне. Было грустно видеть население в целом таким бледным и худым, а на вид — болезненным и нездоровым. Трудно найти причину этой заметной физической деградации потомков шотландских, ирландских и английских поселенцев. Вероятно, долгая зима в значительной степени является причиной. Невозможность активных работ на открытом воздухе в это время года и, как следствие, искушение проводить день за курением и выпивкой в перегретых комнатах крайне вредны для здоровья населения. В Пиктоне, в Новой Шотландии, жители выглядели более крепкими. Заработная плата обычных судостроителей составляет 8 шиллингов в день, и, принимая во внимание стоимость жизни, рабочий класс живет так же хорошо, как и в любой части Канады.
При сравнении американских и английских рабочих, или, скорее, английских рабочих, пересаженных в Штаты, с рабочими, оставшимися в Старой Стране, кажется, что, как правило, наблюдается более высокое развитие мастерства у отдельных рабочих. Эта разница объясняется убеждением, что нынешний высокий уровень заработной платы в Штатах не может быть сохранен, если не будут проявлены предельное мастерство и усердие.
Арбитраж.
Результаты, последовавшие после передачи споров, касающихся заработной платы, на арбитраж, являются знаком самого счастливого предзнаменования для будущих отношений между работодателями и наемными работниками. Со стороны работодателей утверждалось, что рабочий класс будет принимать решение арбитров только тогда, когда оно благоприятно для них самих. Но в этом, как и во многих других отношениях, организация профсоюзов и влияние, которое более просвещенные рабочие, действуя в качестве членов исполнительных комитетов профсоюзов, имеют над своими менее образованными товарищами, стали средством обеспечения послушания каждому решению, принятому после тщательного расследования, проведенного в беспристрастном духе. Такое влияние становится более важным, когда члены профсоюзов по большей части являются необразованными людьми. Работодателю всегда труднее вести переговоры или спорить с котельщиком, чем со слесарем. Исполнительные советы профсоюзов заслужили благодарность работодателей, приняв использование механизмов, замена которыми ручного труда становится все более необходимой с каждым повышением уровня заработной платы.
Законная сфера деятельности профсоюзов.
Не поощрением бесполезных забастовок или попытками, которые в конечном итоге всегда будут обречены на поражение, содержать огромную массу рабочих и их семей, когда они не получают заработную плату, кукловоды профсоюзов лучше всего послужат интересам своих клиентов или укрепят свое личное влияние среди них. Но для этих капитанов наших огромных армий рабочих открыто широкое поле деятельности, где успех достигается не войной, а дипломатией. Состояние отраслей, в которых заняты их клиенты, должно тщательно отслеживаться, и каждое изменение в котируемых ценах, каждое колебание в стоимости сырья должно быть отмечено. И здесь я могу откровенно признать, что предложение Интернационала о всеобщей забастовке содержало несколько зерен мудрости; ибо ясно, что если бы стоимость производства товара в Англии была настолько увеличена повышением заработной платы, что иностранный производитель смог бы продавать его дешевле нас на каждом рынке, то для английских рабочих было бы актом самоуничтожения настаивать на повышении, которое имело бы неизбежный эффект лишения их работы.