Стремление работодателей продлить рабочий день с целью выкачивания из своих наемных работников большей прибавочной стоимости облегчается им благодаря меньшей способности женщин к сопротивлению. Отсюда и феномен, что, например, в текстильной промышленности, где женщины часто составляют гораздо больше половины всей занятой рабочей силы, рабочий день везде самый длинный. Привыкнув дома к мысли, что ее работа «никогда не заканчивается», женщина позволяет возлагать на себя повышенные требования без сопротивления. В других отраслях, таких как производство дамских шляп, изготовление искусственных цветов и т. д., заработная плата и продолжительность рабочего дня ухудшаются из-за того, что женщины берут дополнительную работу на дом, над которой сидят до полуночи и даже позже, не осознавая, что тем самым они лишь конкурируют сами с собой и, как результат, зарабатывают за шестнадцатичасовой рабочий день то, что заработали бы за обычный десятичасовой. [124] В какой мере возрос женский труд в ведущих промышленных странах, можно увидеть из приведенных ниже таблиц. Мы начнем с ведущей промышленной страны Европы — Англии. Последняя перепись дает такую картину:
Year. Total Persons
Employed.
Males.
Females.
1871 11,593,466 8,270,186 3,323,280
1881 11,187,564 7,783,646 3,403,918
1891 12,898,484 8,883,254 4,016,230
Таким образом, за двадцать лет число занятых мужчин увеличилось на 613 068, или на 7,9 процента; число женщин, однако, — на 692 950, или на 20,9 процента. Особенно примечательно в этой таблице то, что в 1881 году, в год кризиса, число занятых мужчин сократилось на 486 540, а число женщин увеличилось на 80 638. Увеличение числа женщин за счет занятых мужчин, таким образом, отчетливо выявлено. Но внутри самого растущего числа наемных работниц происходит изменение: более молодые силы вытесняют более старые. Выяснилось, что в Англии в течение 1881–1891 годов женская рабочая сила в возрасте от 10 до 45 лет увеличилась, в то время как старше 45 лет — уменьшилась.
Отраслями, в которых число женщин значительно превышало число мужчин, были в основном следующие:
Industries. Females. Males.
Manufacture of woman's clothing 415,961 4,470
Cotton industry 332,784 213,231
Manufacture of worsted goods 69,629 40,482
Manufacture of shirts 52,943 2,153
Manufacture of hosiery 30,887 18,200
Lace industry 21,716 13,030
Tobacco industry 15,880 13,090
Bookbinding 14,249 11,487
Manufacture of gloves 9,199 2,756
Teachers 144,393 50,628
Опять же, заработная плата женщин почти во всех отраслях значительно ниже заработной платы мужчин при той же продолжительности рабочего времени. В 1883 году заработная плата в Англии для мужчин и женщин составляла в неделю:
Industries. Males. Females.
Flax and jute factories 26 Marks 10-11 Marks
Manufacture of glass 38 " 12 "
Printing 32-36 " 10-12 "
Carpet factories 29 " 15 "
Weaving 26 " 16 "
Shoemaking 29 " 15 "
Dyeing 25-29 " 12-13 "
Подобные различия в заработной плате мужчин и женщин наблюдаются в почтовой службе, в школьном преподавании и т. д. Только в хлопчатобумажной промышленности в Ланкашире представители обоих полов получали равную заработную плату за равное время работы при обслуживании механических ткацких станков.
В Соединенных Штатах, согласно переписи 1890 года, насчитывалось 2 652 157 женщин в возрасте десяти лет и старше, занятых в производительном труде: 594 510 в сельском хозяйстве, 631 988 в обрабатывающей промышленности, 59 364 в торговле и на транспорте и 1 366 235 в сфере личных услуг, из которых 938 910 были прислугой. Кроме того, было 46 800 женщин-фермеров и плантаторов, 5 135 государственных служащих, 155 000 школьных учителей, 13 182 учителя музыки, 2 061 художник. [125] В городе Нью-Йорке 10 961 работница участвовала в забастовках в течение 1890 года, что является признаком того, что работницы в Соединенных Штатах, подобно своим европейским сестрам по наемному рабству, понимают классовые различия, существующие между капиталом и трудом. О том, в какой мере женщины вытесняют мужчин в ряде отраслей промышленности также и в Соединенных Штатах, свидетельствует следующая заметка из «Levest. Journ.» в 1893 году:
«Одной из особенностей фабричных городов штата Мэн является класс мужчин, которых можно назвать «домохозяйками». Почти в каждом городе, где развито фабричное производство, этих мужчин можно встретить в большом количестве. Тот, кто зайдет незадолго до полудня, застанет их с фартуками, повязанными спереди, за мытьем посуды. В другие часы дня их можно увидеть за чисткой, уборкой постелей, мытьем детей, приведением дома в порядок или готовкой. Занимается ли кто-нибудь из них шитьем и починкой одежды для семьи, мы не совсем уверены. Эти мужчины занимаются домашним хозяйством по той простой причине, что их жены могут заработать на фабрике больше, чем они, и это означает экономию денег, если жена идет работать».
Заключительное предложение должно звучать так: «Потому что женщины работают за заработную плату, за которую мужчины уже не могут работать, и работодатель поэтому предпочитает женщин», — что происходит и в Германии. Описанные здесь города — это так называемые «женские города», о которых уже говорилось более подробно.
Во Франции в 1893 году не менее 15 958 женщин были заняты на железнодорожной службе (в конторах и в качестве билетных кассиров); в провинциальной почтовой службе было занято 5 383 женщины; в качестве телеграфисток и телефонисток — 9 805; и в государственных сберегательных кассах — 425. Всего число женщин во Франции, занятых в доходных профессиях, включая сельское хозяйство и сферу личных услуг, в 1893 году составляло в круглых цифрах 4 415 000. Из 3 858 решений, вынесенных торговыми судами Парижа, не менее 1 674 касались женщин.
О том, в какой степени женский труд применялся в промышленности Швейцарии еще в 1886 году, свидетельствуют следующие цифры из «Bund»:
Industries. Males. Females.
Silk industry 11,771 51,352
Cotton industry 18,320 23,846
Linen and half-linen industry 5,553 5,232
Embroidery 15,724 21,000
Всего в текстильной промышленности было занято 103 452 женщины, помимо 52 838 мужчин; и «Bund» прямо заявляет, что в Швейцарии почти нет такой профессии, в которой не встречались бы женщины.
В Германии, согласно переписи профессий 1882 года, из 7 340 789 человек, занятых в доходных профессиях, 1 506 743 были женщинами, или 20,6 процента. Пропорции были, среди прочих, такими:
Industries.
Males.
Females. Per
Cent.
Commercial occupations 536,221 181,286 25.2
Service and restaurants 172,841 141,407 45.0
Messengers and day laborers 9,212 3,265 26.2
Spinning 69,272 100,459 60.0
Weaving 336,400 155,396 32.0
Embroidery 42,819 31,010 42.0
Lace and crochet work 5,676 30,204 84.0
Lace manufacture 13,526 17,478 56.4
Bookbinding and paste-board box-making 31,312 10,409 25.0
Paper manufacture 37,685 20,847 35.6
Tobacco working 64,477 48,919 43.1
Clothes-making, etc. 279,978 440,870 61.2
К ним следует добавить 2 248 909 женщин, занятых в сельском хозяйстве, 1 282 400 прислуг, а также школьных учителей, художников, государственных служащих и т. д.
Согласно переписи профессий за 1875–1882 годы, результат был следующим. В Германской империи в промышленных профессиях были заняты:
Total Total Persons Employed.
Persons Employed. In the Small Trades. In the Large Trades.
Year. Males. Females. Males. Females. Males. Females.
1875 5,463,856 1,116,095 3,453,357 705,874 2,010,499 410,221
1882 5,815,039 1,506,743 3,487,073 989,422 2,327,966 514,321
————————— ————————— ————————— ——————— ————————— ———————
Increase in 1882 351,183 390,648 33,716 283,548 317,966 107,100
or 6.4 or 35 or 1 or 40.2 or 15.8 or 26.1
per cent. per cent. per cent. per cent. per cent. per cent.
Согласно этим цифрам, не только женский труд увеличился на 35 процентов в период 1875–1882 годов, в то время как мужской труд увеличился лишь на 6,4 процента, но и значительный рост женского труда, особенно в мелкой промышленности, говорит о том, что только за счет интенсивного применения женского труда с его соответствующей низкой заработной платой мелкое производство может некоторое время держаться на плаву.
В 1882 году на каждые 1 000 человек, занятых в промышленности, приходилось 176 женщин; в торговле и на транспорте — 190; в сельском хозяйстве — 312.
В 1892 году число женщин, занятых на фабриках Германии, было в следующем возрасте:
Age. Number
Employed.
12-14 3,897
14-16 68,735
16-21 223,538
Over 21 337,499
Besides (for Reuss younger line without designation of ages) 6,197
———————
639,866
В Королевстве Саксония, которое считается наиболее промышленно развитой частью Германии, число работниц, занятых на фабриках, составляло:
Year. 16 Years and Over. 12 to 16.
1883 72,716 8,477
1892 110,555 13,333
——————— ——————
Increase 37,839 4,856
52 per cent. 57 per cent.
В результате новых фабричных правил, которые ограничили продолжительность женского труда в возрасте от 14 до 16 лет 10 часами в день и полностью запретили фабричную работу детям школьного возраста, число работниц в возрасте от 14 до 16 лет сократилось до 6 763, а девочек в возрасте от 12 до 14 лет — на 6 334. Наиболее сильный рост числа работниц, насколько нам известно, произошел в табачной промышленности Бадена. Согласно отчетам фабричного инспектора Бадена доктора Веришхоффера, число лиц, занятых в указанной отрасли, и их распределение по полу было следующим:
Year. Total Number
Employed.
Males.
Females.
1882 12,192 5,193 6,999
1892 24,056 7,932 16,124
——————— —————— ——————
Increase 11,864 2,739 9,125
or 52.8 or 130
per cent. per cent.
Этот рост числа женщин-табачниц свидетельствует об обострении конкурентной борьбы, которая развилась за последние десять лет как в немецкой табачной, так и во многих других отраслях промышленности и которая вынуждает все более интенсивно привлекать более дешевый женский труд.
И, как и в остальной Германии, так и в Бадене промышленное развитие в целом показывает больший рост числа женщин, чем мужчин. В течение года были зафиксированы следующие изменения:
Year. Males. Females.
1892 79,218 35,598
1893 84,470 38,557
—————— ——————
Increase 5,252 2,959
or 6.6 or 8.3
per cent. per cent.
Из работниц старше 16 лет 28,27 процента были замужем. На крупном патронном заводе в Шпандау в 1893 году из общего числа 3 700 сотрудников было 3 000 женщин.
Как и в Англии, в Германии женский труд оплачивается хуже, чем мужской. Согласно отчету Лейпцигской торговой палаты за 1888 год, еженедельная заработная плата за равное количество часов составляла:
Industries. Males.
Marks. Females.
Marks.
Lace manufacture 20 —35 7 —15
Cloth glove manufacture 12 —30 6 —25
Linen and jute weaving 12 —27 5 —10
Wool-carding 15 —27 7.20—10.20
Sugar refinery 10.50—31 7.50—10
Leather and leather goods 12 —28 7 —18
Chemicals 8.50—25 7.50—10
Rubber fabrics 9 —28 6 —17
One factory of paper lanterns 16 —22 7.50—10
В ходе исследования заработной платы, которую получали фабричные рабочие Мангейма в 1893 году, доктор Веришхоффер разделил еженедельный заработок на три класса: один, самый низкий, в котором заработная плата достигала 15 марок; один от 15 до 24; и последний, самый высокий, в котором заработная плата превышала 24 марки. Согласно этому подразделению, заработная плата в Мангейме представляла следующую картину:
Low. Medium. High.
Both sexes 29.8 per cent. 49.8 per cent. 20.4 per cent.
Males 20.9 per cent. 56.2 per cent. 22.9 per cent.
Females 99.2 per cent. 0.7 per cent. 0.1 per cent.
Работницы получали в основном сущие гроши, едва позволяющие не умереть с голоду. Они получали в неделю:
Marks. Percentage of Females.
Under 5 4.62
5— 6 5.47
6— 8 43.96
8—10 27.45
10—12 12.38
12—15 5.38
Over 15 0.74
В районе Тюрингского леса в 1891 году рабочие, занятые на сланцевых разработках, получали 2,10 марки в день, женщины — 0,70. На прядильных фабриках мужчины получали 2 марки, женщины — от 0,90 до 1 марки.
Хуже всего заработки в надомной промышленности, как для мужчин, так и для женщин, но для женщин они еще более жалкие, чем для мужчин. В этой отрасли продолжительность рабочего дня не ограничена; в сезон она превосходит воображение. Кроме того, именно здесь повсеместно распространена система потогонной эксплуатации, т. е. работа, выдаваемая посредниками (подрядчиками), которые в качестве вознаграждения за свой утомительный труд по надзору оставляют себе большую часть заработной платы, выплачиваемой заказчиком. При этой системе женщины также вынуждены терпеть унижения иного рода.
Насколько жалко оплачивается женский труд в надомной промышленности, могут показать следующие цифры по условиям в Берлине. За мужские цветные рубашки, за которые в 1889 году платили от 2 до 2,50 марок, работодатель в 1893 году платил 1 марку 50 пфеннигов. Швея средней квалификации должна работать с раннего утра до позднего вечера, если хочет сделать от 6 до 8 таких рубашек. Ее заработок за неделю составляет 4 или 5 марок. Изготовительница фартуков зарабатывает от 2 марок 50 пфеннигов до 5 марок в неделю; изготовительница галстуков — от 5 до 6 марок; квалифицированная блузочница — 6 марок; очень квалифицированная работница по пошиву детской одежды — от 8 до 9 марок; опытная изготовительница жакетов — от 5 до 6 марок. Очень быстрая швея мужских рубашек может в хороший сезон, работая с 5 утра до 10 вечера, заработать до 12 марок. Модистки, которые могут самостоятельно копировать выкройки, зарабатывают 30 марок в месяц. Быстрые отделочницы с многолетним опытом зарабатывают от 50 до 60 марок в месяц в сезон. Сезон обычно длится пять месяцев. Изготовительница зонтов, работая двенадцать часов в день, зарабатывает 6–7 марок. Такая нищенская заработная плата толкает работниц на проституцию: даже при самых скромных потребностях ни одна работница не может прожить в Берлине менее чем на 8 или 9 марок в неделю.
Согласно статистическому отчету о заработной плате, заказанному Торговой палатой Рейхенберга для своего округа, 91 процент всех работниц попадал в категорию заработной платы от 2 до 5 гульденов в неделю. После введения в Австрии закона о страховании по болезни власти обнаружили, что в 116 округах (21,6 процента от всех) работницы зарабатывали максимум 30 крейцеров в день, 90 гульденов в год; и в 428 округах (78,4 процента от общего числа) — от 30 до 50 крейцеров, или от 90 до 150 гульденов в год. Молодые работницы в возрасте до 16 лет зарабатывали в 173 округах (30,9 процента) максимум 20 крейцеров в день, или максимум 60 гульденов в год; и в 387 округах (69,1 процента) — от 20 до 30 крейцеров, или от 60 до 90 гульденов в год.
Подобные различия между заработной платой мужского и женского труда существуют во всех странах мира. Согласно отчету о российской промышленности на Чикагской выставке 1893 года, рабочий в хлопчатобумажном ткачестве зарабатывал 66 марок в месяц, работница — 18; рабочий-хлопкопрядильщик — 66 марок, работница — 14. В кружевной промышленности мужчины зарабатывали до 130 марок, женщины — 26; в суконном производстве на механическом станке рабочий зарабатывал 90 марок, работница — 26 в месяц.
Эти факты показывают, что современное развитие все больше отрывает женщину от семейной жизни. Брак и семья в буржуазном смысле подрываются этим развитием и распадаются. С точки зрения, открываемой этим фактом, абсурдно направлять женщин к домашней жизни. Это могут делать только те люди, которые бездумно идут по жизненному пути; которые не видят фактов, формирующихся повсюду, или не хотят их видеть, потому что заинтересованы в том, чтобы заниматься торговлей оптимизмом. Факты рисуют совсем иную картину, чем та, которую представляют такие господа.
В целом ряде отраслей промышленности женщины заняты исключительно; в большем числе они составляют большинство; и в большинстве остальных женщины встречаются в той или иной степени. Их число неуклонно растет, и они проникают во все новые профессии, которыми ранее не занимались. Наконец, работнице не только платят хуже, чем рабочему-мужчине; там, где она делает столько же, сколько мужчина, ее рабочее время в среднем длиннее.
Германские фабричные правила 1891 года установили максимум в одиннадцать часов для взрослых работниц. Однако это правило нарушается массой исключений, которые разрешено делать властям. Ночная работа также запрещена для работниц на фабриках, но и здесь правительство может делать исключения в пользу фабрик, где работа ведется непрерывно, или для особых сезонов; например, на сахарных заводах. Германское законодательство еще не смогло подняться до уровня действительно эффективных мер по защите работниц; вследствие этого они эксплуатируются бесчеловечно длинным рабочим днем и физически разрушаются на мелких фабриках, особенно в надомной промышленности. Их эксплуатация облегчается работодателю тем обстоятельством, что до сих пор, за исключением небольшого меньшинства, женщины не осознали, что, так же как и мужчины, они должны организовываться в своих профессиях и, там, где заняты также мужчины, они должны организовываться совместно с ними, чтобы завоевать для себя лучшие условия труда. Однако все более сильный приток женщин в промышленные занятия затрагивает не только те профессии, для которых их физически более слабая конституция особенно подходит, но он затрагивает также все профессии, в которых современная система эксплуатации полагает, что может с их помощью получить большую прибыль. К этой последней категории относятся как физически изнурительные, так и самые неприятные и опасные профессии. Таким образом, фантастическое притворство, будто в женщине видят лишь нежное, тонко организованное существо, каким поэты и писатели-беллетристы любят изображать ее для услады мужчин, — существо, которое, если и существует вообще, то лишь как исключение, — снова сводится к своей истинной ценности.
Факты — упрямая вещь, и только они нас интересуют. Только они предохраняют нас от ложных выводов и сентиментальной болтовни. Эти факты учат нас, что сегодня мы находим женщин, занятых, среди прочего, в следующих профессиях: в хлопчатобумажном, льняном и шерстяном ткачестве; в производстве сукна и фланели; в механическом прядении, ситцепечатании и крашении; в производстве стальных перьев и булавок; в приготовлении сахара, шоколада и какао; в производстве бумаги и бронзовых изделий; в производстве стекла и фарфора и в росписи по стеклу; в производстве фаянса, майолики и глиняной посуды; в производстве чернил и приготовлении красок; в производстве шпагата и бумажных пакетов; в подготовке хмеля, удобрений и химических дезинфицирующих средств; в прядении и ткачестве шелка и лент; в производстве мыла, свечей и резиновых изделий; в производстве ваты и матов; в ковроткачестве; в производстве портфелей и картона; в производстве кружев и отделки, а также вышивке; в производстве обоев, обуви и кожаных изделий; в рафинировании масла и сала и приготовлении химикатов всех видов; в производстве ювелирных и гальванопластических изделий; в подготовке тряпья, отходов и лубяных волокон; в резьбе по дереву, ксилографии и раскраске камня; в производстве и чистке соломенных шляп; в производстве посуды, сигар и табачных изделий; в производстве извести и желатиновых тканей; в производстве обуви; в скорняжном деле; в производстве головных уборов; в производстве игрушек; в льняной, шерстопрядильной и волосяной промышленности; в часовом деле и малярных работах; в производстве пружинных кроватей, карандашей и облаток; в производстве зеркал, спичек и пороховых препаратов; в обмакивании фосфорных спичек и приготовлении мышьяка; в лужении железа; в деликатесной торговле; в книгопечатании и наборе; в подготовке драгоценных камней; в литографии, фотографии, хромолитографии и метахромотипии, а также в отливке шрифтов; в производстве черепицы, чугунном литье и в обработке металлов вообще; в строительстве домов и железных дорог; на электротехнических предприятиях; в переплете книг, резьбе по дереву и столярном деле; в производстве обуви и одежды; в производстве напильников; в производстве ножей и латунных изделий; в производстве гребней, пуговиц, золотых нитей и газовых приборов; в производстве дубильных изделий и сундуков; в производстве крахмала и препаратов из цикория; в металлургии, строгании дерева, производстве зонтов и рыбной промышленности; консервировании фруктов, овощей и мяса; в производстве фарфоровых пуговиц и меховых изделий; в горном деле на поверхности — в Бельгии также под землей после достижения женщинами 21 года; в производстве натурального масла и воска; в производстве сланца и дроблении камня; в полировке мрамора и гранита; в производстве цемента; на перевозках на баржах и баркасах. Также в широкой области садоводства, сельского хозяйства и животноводства и во всем, что с этим связано. Наконец, в различных отраслях промышленности, в которых они давно считаются имеющими преимущественное право: в производстве белья и женской одежды, в различных отраслях моды, также в качестве продавщиц, а в последнее время — в качестве клерков, учителей, воспитателей детских садов, писательниц, художниц всех видов. Тысячи и тысячи женщин среднего класса используются как рабыни в магазинах и на рынках и тем самым отрываются от всех домашних функций, в частности от воспитания детей. Наконец, следует упомянуть одну профессию, в которой молодые, особенно хорошенькие девушки пользуются все большим спросом, к большому ущербу для их физического и нравственного развития: это работа в увеселительных заведениях всех видов в качестве официанток, певиц, танцовщиц и т. д., чтобы привлекать мужчин, ищущих удовольствий. Это область, в которой бесчинствует непристойность, и держатели белых рабынь устраивают самые дикие оргии.