ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ, НАПРАВЛЕННОЕ В ОБЕ ПАЛАТЫ КОНГРЕССА В НАЧАЛЕ ТРЕТЬЕЙ СЕССИИ ПЯТЬДЕСЯТ ВОСЬМОГО КОНГРЕССА
Сенату и Палате представителей:
Нация продолжает наслаждаться примечательным процветанием. Такое процветание, конечно, в первую очередь обусловлено высоким индивидуальным средним уровнем нашего гражданства в сочетании с нашими огромными природными ресурсами; но важным фактором в этом является действие нашей долгосрочной правительственной политики. Народ решительно выразил свое одобрение принципов, лежащих в основе этой политики, и свое желание, чтобы эти принципы оставались по существу неизменными, хотя, конечно, применялись в прогрессивном духе для удовлетворения меняющихся условий.
Расширение сферы функций Национального правительства, требуемое нашим развитием как нации, влечет за собой, конечно, увеличение расходов; и период процветания, который переживает страна, оправдывает расходы на постоянные улучшения, гораздо большие, чем было бы разумно в трудные времена. Линкоры и форты, общественные здания и улучшенные водные пути — это инвестиции, которые следует делать, когда у нас есть деньги; но обильные доходы и большой профицит всегда вызывают расточительство, и следует проявлять постоянную заботу, чтобы остерегаться ненужного увеличения обычных расходов правительства. Стоимость ведения государственных дел должна регулироваться с такой же жесткой проверкой, как стоимость ведения частного бизнеса.
В огромном и сложном механизме нашей современной цивилизованной жизни доминирующей нотой является нота индустриализма; и отношения капитала и труда, и особенно организованного капитала и организованного труда, друг к другу и к обществу в целом стоят на втором месте по важности только после интимных вопросов семейной жизни. Наша особая форма правления, с ее резким разделением власти между Нацией и отдельными Штатами, была в целом гораздо более выгодной для нашего развития, чем более сильно централизованное правительство. Но она, несомненно, ответственна за большую часть трудностей в решении с помощью адекватного законодательства новых проблем, представленных полным изменением промышленных условий на этом континенте в течение последнего полувека. На практике оказалось чрезвычайно трудным, а во многих случаях невозможным, добиться единодушия мудрых действий среди различных Штатов по этим вопросам. По самой природе дела это особенно верно в отношении законов, затрагивающих использование капитала в огромных массах.
Что касается труда, проблема не менее важна, но она проще. Пока Штаты сохраняют первичный контроль над полицейской властью, обстоятельства должны быть совершенно крайними, чтобы требовать вмешательства Федеральных властей, будь то в плане защиты прав труда или в плане обеспечения того, чтобы зло не совершалось неуправляемыми лицами, которые прикрываются именем труда. Если есть сопротивление Федеральным судам, вмешательство в почту или торговлю между штатами, или посягательство на Федеральную собственность, или если власти Штатов в каком-то кризисе, с которым они не могут справиться, призывают на помощь, тогда Федеральное правительство может вмешаться; но хотя такое вмешательство может быть вызвано положением вещей, возникающим из-за неприятностей, связанных с каким-то вопросом труда, само вмешательство просто принимает форму восстановления порядка без учета вопросов, которые вызвали нарушение порядка — ибо поддержание порядка является первичным долгом, и во время беспорядков и насилия все другие вопросы отходят на второй план, пока порядок не будет восстановлен. В округе Колумбия и на Территориях Федеральный закон охватывает всю сферу управления; но вопрос труда является острым только в густонаселенных центрах торговли, производства или горнодобывающей промышленности. Тем не менее, как в принятии, так и в обеспечении исполнения закона Федеральное правительство в своей ограниченной сфере должно подавать пример Правительствам Штатов, особенно в таком жизненно важном вопросе, как этот, затрагивающий труд. Я верю, что в современных промышленных условиях часто необходимо, и даже там, где не необходимо, все же часто мудро, чтобы существовала организация труда для того, чтобы лучше обеспечить права отдельного наемного работника. Следует оказывать всяческую поддержку любой такой организации, пока она ведется с должным и приличным уважением к правам других. В этой стране есть некоторые профсоюзы, которые обычно, и другие профсоюзы, которые часто, были одними из самых эффективных агентов в работе на благо гражданства и на улучшение условий тех, чье благополучие должно быть ближе всего нашим сердцам. Но когда какой-либо профсоюз преследует ненадлежащие цели или стремится достичь надлежащих целей ненадлежащими средствами, все хорошие граждане и, тем более, все порядочные государственные служащие должны противостоять правонарушению так же решительно, как они противостояли бы правонарушению любой крупной корпорации. Конечно, любое насилие, жестокость или коррупция не должны ни на минуту терпеться. Наемные работники имеют полное право организовываться и всеми мирными и почетными средствами стремиться убедить своих товарищей присоединиться к ним в организациях. Они имеют законное право, которое, в зависимости от обстоятельств, может быть или не быть моральным правом, отказываться работать в компании с людьми, которые отказываются присоединиться к их организациям. Они ни при каких обстоятельствах не имеют права совершать насилие над теми, будь то капиталисты или наемные работники, которые отказываются поддерживать их организации или которые встают на сторону тех, с кем они находятся в разногласиях; ибо правление толпы невыносимо в любой форме.
Наемные работники в особенности имеют право на защиту и поощрение закона. По самой природе их занятий железнодорожники, например, подвержены риску быть искалеченными при выполнении законной работы своей профессии, если железнодорожные компании не обязаны по закону принимать достаточные меры для их безопасности. Администрация была усердна в обеспечении исполнения существующего закона для этой цели. Этот закон должен быть изменен и усилен. Везде, где Национальное правительство имеет власть, должен быть строгий закон об ответственности работодателей, который должен применяться к самому Правительству, где Правительство является работодателем труда.
В моем Послании Пятьдесят седьмому Конгрессу, на его второй сессии, я настаивал на принятии закона об ответственности работодателей для округа Колумбия. Я теперь возобновляю эту рекомендацию и далее рекомендую, чтобы Конгресс назначил комиссию для проведения всестороннего изучения ответственности работодателей с целью распространения положений великого и конституционного закона на все виды занятости в пределах сферы Федеральной власти.
Правительство признало героизм на воде и вручает медали почета тем лицам, которые в результате крайнего и героического дерзновения подвергли опасности свои жизни при спасении или попытке спасти жизни от опасностей моря в водах, над которыми Соединенные Штаты имеют юрисдикцию, или на американском судне. Это признание должно быть распространено на случаи выдающейся храбрости и самопожертвования при спасении жизни в частных видах занятости под юрисдикцией Соединенных Штатов, и особенно в сухопутной торговле Нации.
Постоянно растущий список жертв на наших железных дорогах является предметом серьезной общественной озабоченности и настоятельно требует действий со стороны Конгресса. В вопросе скорости и комфорта железнодорожных путешествий наши железные дороги предоставляют по крайней мере такое же хорошее обслуживание, как и дороги любой другой нации, и нет причин, почему это обслуживание не должно быть также таким безопасным, каким его может сделать человеческая изобретательность. Многие из наших ведущих дорог были в авангарде принятия наиболее одобренных мер безопасности для защиты путешественников и сотрудников, однако список явно предотвратимых несчастных случаев остается неоправданно большим. Принятие закона, требующего принятия системы блокировки сигналов, было предложено Конгрессу. Я искренне согласен с этой рекомендацией и также хотел бы указать Конгрессу на настоятельную необходимость законодательства в интересах общественной безопасности, ограничивающего часы работы для железнодорожных служащих в поездной службе на железных дорогах, занятых в торговле между штатами, и предусматривающего, чтобы только обученные и опытные лица нанимались на ответственные должности, связанные с эксплуатацией поездов. Конечно, ничто никогда не сможет предотвратить несчастные случаи, вызванные человеческой слабостью или неправомерным поведением; и должно быть суровое наказание для любого железнодорожного служащего, будь то офицер или рядовой, который путем издания неверных приказов или неповиновения приказам вызывает катастрофу. Закон 1901 года, требующий от железных дорог между штатами ежемесячно отчитываться обо всех несчастных случаях с пассажирами и сотрудниками при исполнении служебных обязанностей, должен быть также изменен, чтобы наделить Правительство правом проводить личное расследование через соответствующих офицеров всех несчастных случаев, связанных с потерей жизни, которые, по-видимому, требуют расследования, с требованием, чтобы результаты такого расследования были обнародованы.
Закон о защитных приспособлениях, с поправками, внесенными Актом от 2 марта 1903 года, оказался полезным для железнодорожных служащих, и для того, чтобы его положения могли быть должным образом выполнены, штат инспекторов, предусмотренный ассигнованиями, должен быть значительно увеличен. Эта служба аналогична Службе инспекции пароходов и имеет дело с еще более важными интересами. Она прошла экспериментальную стадию и продемонстрировала свою полезность и должна получить щедрое признание со стороны Конгресса.
Нет никаких возражений против того, чтобы служащие Правительства формировали профсоюзы или состояли в них; но Правительство не может ни дискриминировать в пользу, ни дискриминировать против не состоящих в профсоюзе людей, которые находятся у него на службе или которые стремятся быть нанятыми под его началом. Более того, это очень серьезная непристойность для государственных служащих объединяться вместе с целью вымогательства ненадлежащим образом высоких зарплат у Правительства. Особенно это верно для тех, кто находится в классифицированной службе. Почтальоны, как муниципальные, так и сельские, в целом являются отличным корпусом государственных служащих. Им должны платить сполна. Но их оплата должна быть получена путем справедливого и почетного аргументирования их требований перед Конгрессом, а не путем объединения вместе для поражения тех конгрессменов, которые отказываются давать обещания, которые они не могут дать по совести. Администрация уже предприняла шаги по предотвращению и наказанию злоупотреблений такого рода; но для Конгресса будет мудро дополнить это действие законодательством.
Многое может быть сделано Правительством в трудовых вопросах просто путем придания гласности определенным условиям. Бюро труда проделало отличную работу такого рода во многих различных направлениях. Я вскоре представлю вам в специальном послании полный отчет расследования Бюро труда по забастовке на шахтах Колорадо, так как это забастовка, в которой некоторые очень злые силы, которые более или менее действуют везде в условиях современного индустриализма, стали поразительно заметными. Весьма желательно, чтобы Министерство торговли и труда через Бюро труда составило и подготовило для Конгресса список трудовых законов различных Штатов и чтобы ему были предоставлены средства для расследования и представления Конгрессу отчета о трудовых условиях в производственных и горнодобывающих регионах по всей стране, как в отношении заработной платы, так и в отношении часов работы, в отношении труда женщин и детей, и в отношении влияния в различных трудовых центрах иммиграции из-за рубежа. В этом расследовании особое внимание следует уделить условиям детского труда и законодательству о детском труде в отдельных Штатах. Такое расследование должно обязательно учитывать многие проблемы, с которыми связан этот вопрос детского труда. Эти проблемы могут быть фактически решены в большинстве случаев только самими Штатами; но отсутствие надлежащего законодательства в одном Штате в таком вопросе, как детский труд, часто делает чрезмерно трудным установление защитных ограничений на работу в другом Штате, имеющем те же отрасли промышленности, так что худшее стремится утянуть за собой лучшее. По этой причине было бы хорошо, чтобы Нация по крайней мере попыталась получить всестороннюю информацию об условиях труда детей в разных Штатах. Такое расследование и публикация со стороны Национального правительства способствовали бы обеспечению приблизительно единообразного законодательства надлежащего характера среди различных Штатов.
Когда мы переходим к работе с крупными корпорациями, потребность в прямых действиях Правительства гораздо больше, чем в случае с трудом, потому что крупные корпорации могут стать таковыми только путем участия в торговле между штатами, а торговля между штатами является в особенности сферой Генерального правительства. Абсурдно ожидать устранения злоупотреблений в крупных корпорациях действиями Штатов. Трудно быть терпеливым с аргументом, что такие вопросы должны быть оставлены на усмотрение Штатов, потому что более чем один Штат придерживается политики создания на легких условиях корпораций, которые никогда не работают в этом Штате вообще, а в других Штатах, чьи законы они игнорируют. Только Национальное правительство может адекватно иметь дело с этими крупными корпорациями. Попытка иметь дело с ними в несдержанном, разрушительном или демагогическом духе, по всей вероятности, означала бы, что ничего вообще не будет достигнуто, и, с абсолютной уверенностью, что если бы что-то было достигнуто, это было бы вредного характера. Американский народ должен продолжать проявлять именно те качества, которые он проявлял — то есть умеренность, здравый смысл, искреннее желание избежать причинения какого-либо ущерба, и все же спокойную решимость действовать, шаг за шагом, без остановки и без спешки, в устранении или по крайней мере в минимизации всего того вреда или зла, которое есть в торговле между штатами в поведении крупных корпораций. Они действуют не в духе враждебности к богатству, ни индивидуальному, ни корпоративному. Они не против богатого человека, не больше, чем против бедного человека. Напротив, они дружелюбны как к богатому человеку, так и к бедному человеку, при условии только, что каждый действует в духе справедливости и порядочности по отношению к своим ближним. Крупные корпорации необходимы, и только люди с огромной и исключительной умственной силой могут успешно управлять такими корпорациями, и такие люди должны получать большие вознаграждения. Но эти корпорации должны управляться с должным вниманием к интересам общества в целом. Там, где это может быть сделано в рамках существующих законов, это должно быть сделано. Там, где этих законов недостаточно, должны быть приняты другие, чтобы дополнить их.
И все же мы никогда не должны забывать, что определяющим фактором в любом виде работы, головы или рук, должен быть здравый смысл, мужество и доброта самого человека. Более важным, чем любое законодательство, является постепенный рост чувства ответственности и терпимости среди капиталистов и наемных работников в равной степени; чувство уважения со стороны каждого человека к правам других; чувство широкой общности интересов, не просто капиталистов между собой и наемных работников между собой, но капиталистов и наемных работников в их отношениях друг к другу, и обоих в их отношениях к своим ближним, которые вместе с ними составляют политическое тело. Есть много капитанов индустрии, много лидеров труда, которые осознают это. Недавняя речь президента одной из наших великих железнодорожных систем сотрудникам этой системы содержит здравый смысл. Она гласит частично следующее:
«Я верю, что мы можем лучше служить друг другу, лучше понимать человека, а также его бизнес, когда встречаемся лицом к лицу, обмениваемся мнениями и осознаем из личного контакта, что мы служим только одному интересу — интересу нашего взаимного процветания.
«Серьезные недопонимания не могут возникнуть там, где существует личная добрая воля и есть возможность для личного объяснения.
«В моей ранней деловой жизни у меня был опыт общения с деловыми людьми такого характера, который заставил меня желать избежать создания подобного чувства обиды по отношению к себе и интересам, находящимся в моем ведении, если бы судьба когда-либо поставила меня на руководящую должность, и я забочусь о мере доверия со стороны общественности и наших сотрудников, которое, я надеюсь, будет оправдано справедливостью и товариществом, которые, я намерен, будут преобладать в наших отношениях.
«Но не думайте, что я склонен удовлетворять необоснованные просьбы, тратить деньги нашей компании без необходимости или без полученной ценности, не ожидайте, что дни ошибок исчезают, или что причины для жалоб не будут постоянно возникать; просто исправлять такие злоупотребления, которые могут быть обнаружены, улучшать условия так быстро, как это разумно можно ожидать, постоянно стремясь, с переменным успехом, к тому улучшению, которого мы все желаем, убедить вас, что есть сила, работающая в правильном направлении, все время делающая прогресс — это то расположение, с которым я пришел среди вас, прося вашей доброй воли и поддержки.
«Прошли те времена, когда корпорацией можно успешно управлять вопреки воле общественности, даже если эта воля необоснованна и неправа. Общественностью можно руководить, но не погонять, и я предпочитаю идти вместе с ней и формировать или изменять, в некоторой мере, ее мнение, чем быть сметенным со своего курса, с потерей для себя и интересов, находящихся в моем ведении.
«Сегодня существует сильное предубеждение по отношению к корпоративной деятельности и капиталу, большая часть которого основана на разуме, большая — на опасениях, и значительная мера обусловлена личными чертами произвольных, необоснованных, некомпетентных и оскорбительных людей на руководящих должностях. Достижение результатов окольными путями, попытка сорвать намерение, если не выраженную букву закона (волю народа), пренебрежение правами других, склонность удерживать то, что причитается, силой или бездействием навязывать результат, не оправданный, полагаясь на слабость заявителя и его нежелание ввязываться в судебные тяжбы, создало настроение, вредное в крайней степени, и склонность считать справедливым все, что дает выгоду индивиду за счет компании.