(d) Запретить выплату любых долгов, причитающихся гражданам, компаниям или подчиненным администрациям непокорного Государства, или его национальному Правительству; и, если сочтено нужным, направить, что выплата таких долгов должна производиться только одному или другому из Учредительных Правительств, которое должно дать хорошее и юридически действительное освобождение от них и должно отчитаться за чистую выручку от них перед Международным Высоким судом;
(e) Наложить эмбарго на любые или все суда в пределах юрисдикции такого Учредительного Государства или Государств, зарегистрированные как принадлежащие непокорному Государству;
(f) Запретить любое предоставление капитала или других денежных средств гражданам, компаниям или подчиненным администрациям непокорного Государства, или его национальному Правительству;
(g) Запретить выпуск или сделки с или котировку на Фондовой бирже или в прессе любых новых займов, облигаций, акций, векселей или ценных бумаг любого рода любыми гражданами, компаниями или подчиненными администрациями непокорного Государства, или его национальным Правительством;
(h) Запретить все импорты, или определенные указанные импорты, поступающие из непокорного Государства, или происходящие внутри него;
(i) Запретить все экспорты, или определенные указанные экспорты, направленные непосредственно в непокорное Государство, или предназначенные для него.
Co-operation must be organized as part of international law.
Следует отметить, что если будущая европейская коалиция вообще намерена серьезно придать постоянный эффект своим положениям об урегулировании, главные Державы были бы обязаны, в течение любого периода войны, в силу своих военных обязательств, ко всему, что содержится в плане, только что изложенном. Все, что проект, находящийся в обсуждении, включает в дополнение, это то, что (1) определенные Государства, заинтересованные в соблюдении публичного права, но которые, по своим обстоятельствам, не подходят для военного сотрудничества, должны дать экономическую помощь, принимая участие в мероприятиях по эмбарго. Они не должны быть нейтральными, но должны отказаться от общения с непокорным Государством, предоставляя его другим. (2) Что такое сотрудничество должно быть должным образом организовано заранее путем публичного устройства и признано как часть нормальных мер международной публичной безопасности и, будучи должным образом признанным таким образом, должно стать частью международного права — измененного права, насколько это касается правил нейтралитета. (3) Что устройства должны включать положения о продлении эмбарго или дискриминации против нарушающего Государства после того, как период военных операций прекратился.
Boycott would threaten offending nation after the war.
Первый пункт, который приходит на ум, конечно, при рассмотрении такого плана, это то, что он оказался неэффективным в нынешней войне, поскольку это состояние отсутствия общения — это именно то, в котором Германия сейчас находится, и оно совсем не эффективно.
На что я отвечаю:
1. Что Германия, как уже указывалось, еще не подвержена состоянию полного отсутствия общения, поскольку с начала войны она получает свою почту и кабели и поддерживает связь с внешним миром, морально чрезвычайно важный фактор. И это не совсем морально. Большие поставки, несмотря на морскую блокаду, приходили к ней через Скандинавию и Голландию.
2. Что, хотя и медленного действия, именно экономический фактор в конечном итоге будет решающим в операциях против Германии; по мере того как кольцо сжимается и необходимое сырье, такое как хлопок, абсолютно исключается, придет время, когда этот факт скажется наиболее тяжело. Если бы отсутствие общения было организовано в мировом масштабе, эффект действовал бы с самого начала. Кстати, конечно, Америка и Англия, между собой, контролируют хлопок мира.
3. Эффект предложенного эмбарго, бойкота или экономического давления был бы наиболее решающим как сдерживание агрессии, не столько тем, что он мог бы быть способен выполнить во время войны, сколько тем, что его продление означало бы для агрессора впоследствии.
Норман Энджел, «Мировая магистраль», стр. 318-324.
МИРОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И МИР
Types of social organization.
Конец вооруженного конфликта мыслим как результат любого из двух достижений. Постоянный мир может наступить либо после создания успешных средств для урегулирования споров, либо после устранения причин, которые порождают споры. Эта статья ограничена обсуждением второй из этих альтернатив...
В крупномасштабных организациях, целенаправленно созданных из-за их полезности, история обнаруживает немногие, в которых эта полезность, в ее более широком аспекте, была оценена всеми сотрудничающими членами. Только в организациях, приближающихся к чистой демократии, было достигнуто приближение к таким условиям. В других формах организации сила или вознаграждение использовались для получения сотрудничества лиц вне ограниченного числа организаторов, которые одни оценили полную полезность организации. Даже в демократиях, однако, когда население слишком велико для того, чтобы все участвовали в управлении, возможно только для большинства членов организации осуществлять контроль над общими политиками; исполнительные функции по необходимости делегируются. Таким образом, следует различать три подформы типа организации полезности. Они могут быть названы соответственно формами организатор-сила, организатор-вознаграждение и демократический-контроль-эксперт-исполнитель.
Краткий анализ и обращение к истории послужат для указания относительной стабильности этих форм, как по отношению друг к другу, так и к типу организации симпатии.
Peace cannot come from the organizer-force system.
Формами организатор-сила являются система рабства и милитаристская империя. Ни одна из этих систем, однако, не имеет внутренней стабильности. Обе подвергаются опасности восстания. Милитаристская империя разрушается рано или поздно, потому что несходство периферийных регионов заставляет местный патриотизм утверждать себя всякий раз, когда есть возможность успеха. Рабство не переживает рост интеллекта. Правительства формы организатор-сила, более того, должны сталкиваться с постоянной угрозой революции. Если Германия будет приведена как возможное исключение, ответ заключается в том, что особые условия стимулировали лояльность немцев к своему суверену. Германия была объединена совсем недавно и тогда только войной. Ее народ еще не полностью преодолел недоверие друг к другу, порожденное давними местными различиями. Германии, таким образом, требовалась сильная рука, чтобы создать и сохранить ее единство. В дополнение, немцы, не совсем без причины, верили, что они окружены враждебными нациями. Эти условия достаточно объясняют исключение. Не следует упускать из виду, однако, что даже в Германии росло недовольство формой организации ее правительства. Таким образом, кратчайшее рассмотрение формы организации организатор-сила обнаруживает тщетность ожидания, что постоянный международный мир возникнет из расширения этой формы по всему миру. Даже в своих местных проявлениях эта форма демонстрирует внутреннюю нестабильность и отсутствие гармонии.
The organizer-reward and democratic systems.
Форма организации, основанная на принципе «организатор-вознаграждение», также, по-видимому, обладает своей специфической склонностью к нестабильности. Это было верно для феодальных систем прошлого и остается верным для современных крупных бизнес-корпораций; и те, и другие являются примерами формы «организатор-вознаграждение». В феодальной системе вознаграждением, предлагаемым организаторами в обмен на службу, была защита; в современной промышленности вознаграждением является денежная заработная плата. Однако в обоих случаях, когда подчиненные члены организации были невежественны, существовала определенная тенденция не только к использованию, но и к эксплуатации таких членов. Тем не менее, по мере развития интеллекта, все реже наблюдалось добровольное продолжение существования организаций, полезность которых, по мнению подчиненных членов, ограничивалась лишь одним классом внутри организации. Сила встречала силу. Поскольку интеллект растет, не является случайностью то, что великой внутренней проблемой развитых наций является контроль над существующей эксплуататорской промышленностью, в то время как великой политической проблемой менее развитых наций является борьба за демократию. В обоих случаях борьба направлена на то, чтобы предотвратить превращение формы «организатор-вознаграждение» в форму «организатор-сила» и заменить нестабильность и отсутствие гармонии этих форм большей стабильностью и гармонией формы «демократический контроль — экспертное управление». В гораздо большей степени, чем в других формах полезности, демократическая форма направляет свою политику на благо всех своих членов. Меньшинства представлены в исполнительном аппарате. Все члены организации участвуют в контроле. Опасность недовольства со стороны неисполнительных членов сведена к минимуму.
National homogeneity means strength.
Наиболее поразительным фактом, однако, в отношении вопроса об относительной стабильности и гармонии различных форм организации является то, что крупнейшими и наиболее устойчивыми относительно гармоничными организациями, которые появились среди людей, являются те великие современные нации, чьи жители живут в единой области характеристики и по существу схожи по языку, расе, обычаям, традициям и религии. Гомогенность во всех этих отношениях, правда, еще не существует даже в национальном масштабе, и, безусловно, нет никаких перспектив такой гомогенности в мировом масштабе в ближайшем будущем. Эти соображения, однако, не должны заслонять от нас тот факт, что Англия, Франция, Испания, Германия, Россия, Италия, скандинавские страны, Соединенные Штаты, Япония и Китай — крупнейшие и внутренне наиболее гармоничные организации, известные человеку, — каждая состоит из индивидов, подавляющее большинство которых относительно схожи по языку, обычаям и традициям, а по большей части — по расе и религии. Нации, которые заметно гетерогенны в упомянутых характеристиках, такие как Австро-Венгерская империя, балканские государства и европейская часть Турции, общеизвестно нестабильны. Более того, стабильность, которой обладают различные организации формы полезности, существующие внутри или между стабильными нациями мира, в значительной степени является результатом стабильности и постоянства самих этих наций. Таким образом, стабильность всех трех форм полезности зиждется на присущей стабильности типа организации, основанной на симпатии.
Если приведенный выше анализ верен, то теперь можно сформулировать некоторые положения, имеющие большое значение для проблемы международного мира. Во-первых, национальность на основе симпатии, вероятно, сохранится в течение неопределенного периода. Во-вторых, из-за невежества жителей ряда важных наций формы правления и бизнес-организации «организатор-сила» и «организатор-вознаграждение» также, вероятно, сохранятся в течение значительного периода в различных частях земного шара. В-третьих, там, где форма организации «организатор-сила» или «организатор-вознаграждение» наложена на национальность, готовность поддерживать гармонию с другими национальными группами может существовать только тогда, когда такая международная гармония отвечает интересам класса организаторов в каждой из таких наций. Там, где преобладает форма «демократический контроль — экспертное управление», готовность поддерживать гармонию с другими национальными группами может существовать только тогда, когда такая международная гармония отвечает интересам каждой нации, организованной таким образом, взятой в целом.
Peace will follow increasing like-mindedness among the nations.
Эти положения означают, что в нынешних условиях прочный мир во всем мире может быть достигнут только в том случае, если в нациях с формами «организатор-сила» и «организатор-вознаграждение» организатор больше заинтересован в благополучии всей организации, чем в личной славе; если организующий класс не стремится к возвеличиванию или если организующий класс готов допустить мирный переход внутри нации к форме организации «демократический контроль — экспертное управление», вместо того чтобы стремиться к увековечению собственного контроля посредством внешней войны. Они также означают, что такой мир может быть сохранен только в том случае, если демократические нации смогут оставаться свободными от того наплыва эмоций, который иногда внезапно охватывает огромные массы людей, вызывая неразумное требование агрессивных действий, и если интересы таких наций побуждают их желать международного мира...
Пусть будет достигнуто достаточное сходство между народами мира, и гармоничная организация, основанная на симпатии, последует сама собой. Если будет создано достаточное сходство между всеми народами в идеалах прогресса, в стремлении к улучшению всего человеческого рода и в других столь же важных умственных и моральных отношениях, тогда мировая гармония, основанная на симпатии, в конечном итоге разовьется таким же образом, как нынешняя гармония внутри гомогенных наций возникла, в значительной степени, из симпатии, спонтанно созданной сходством в расе, языке, религии и обычаях.
То, что окончательный прочный международный мир может наступить, однако, только на основе всемирного единомыслия, является главным утверждением этого эссе. Если это утверждение верно, сторонники международного мира должны не только принять политику, направленную на достижение единомыслия, но и не должны уклоняться от стремления создать центральную исполнительную организацию — естественный результат единомыслия, которая сама по себе, если будет создана, станет творцом единомыслия.
С точки зрения достижения единомыслия сравнительно неважно, какой из ряда возможных проектов будет использован для первоначальной попытки. Имеет первостепенное значение лишь то, чтобы выбранный проект был тем, который с наибольшей вероятностью преуспеет в развитии общего отклика и сотрудничества.
Action be taken towards securing this like-mindedness.
Практические предложения, которые последуют далее, основаны на этих двух идеях: во-первых, желательность создания единомыслия среди народов мира на уровне выше расы, религии, языка и обычаев; и во-вторых, желательность создания центральной исполнительной организации, насколько это возможно, подотчетной народам, стоящим за каждым национальным правительством, а не подотчетной составляющим правительствам. Они предлагают действия на основе объединения двух наиболее стабильных форм гармоничной организации, а именно: формы симпатии, вырастающей из единомыслия, и формы «демократический контроль — экспертное управление» типа полезности.
Первое предложение в рамках изложенных принципов заключается в создании мирового консульского штата, который взял бы на себя по крайней мере некоторые функции нынешних национальных консульских служб. Первой обязанностью, которую взяла бы на себя мировая консульская служба, была бы систематизация, на благо бизнеса во всем мире, тех исследований, которые сейчас проводятся несколько хаотично каждой национальной консульской службой. Благодаря централизации было бы устранено дублирование усилий и осуществлен гораздо более комплексный план исследований. Результаты, как и сейчас, были бы доступны для всех деловых людей всех национальностей. С самого начала, насколько это возможно, главные руководители такого консульского штата должны избираться народом каждой нации, а не назначаться правительствами — цель этого состоит в том, чтобы создать у каждого избирателя во всем мире некоторое чувство участия в мировом начинании и, в некоторой степени, симпатию к другим избирателям во всем мире. Расходы как на консульскую службу, так и на выборы исполнительных должностных лиц службы должны покрываться не за счет ассигнований национальных правительств, а за счет фиксированного процента от доходов каждой нации. Полезность самой службы для всех людей мира в конечном итоге стала бы гарантией того, что внесение этого процента будет поддерживаться. Предлагаемые изменения в проценте в конечном итоге должны будут представляться на рассмотрение избирателей всех народов.
A world consular service.
Предложение в таком виде является идеалом, который вряд ли будет скоро реализован, но возможно, что некоторое начало пути к мировой консульской службе могло бы быть обеспечено мирным договором, который будет подписан по окончании нынешней войны. Таким началом вполне могла бы стать временная всемирная торговая палата, организованная на основе составляющих национальных палат, характер и организация которой должны быть предусмотрены в договоре. Однако этот вопрос вряд ли получит внимание во время мирных переговоров, если только в результате предварительной гласности и обсуждения возможности мировой организации, скрытые в этом предложении, не будут полностью осознаны.
World-bureaus for conservation and human betterment.
Второе предложение для достижения всемирного единомыслия заключается в том, чтобы предпринять всемирное исследование природных ресурсов Земли и создать центральную всемирную комиссию по исследованию сохранения ресурсов. В настоящее время движение за сохранение ресурсов организовано на национальных, а не на всемирных началах, и естественным результатом этого является укрепление местной, а не международной симпатии. Принцип научного управления стал бы гораздо более эффективным, если бы его приняли с мировой точки зрения. Более того, нет причин, по которым результаты всемирного исследования по сохранению ресурсов не могли бы привести к рекомендациям, к которым правительства, благодаря обращениям к народам, стоящим за ними, были бы вынуждены прислушаться. Механизм для исследования по сохранению ресурсов мог бы развиться из мировой консульской службы или стать частью работы этой службы.
Третье предложение для достижения всемирного единомыслия заключается в создании центрального бюро советов и информации по всем проектам «улучшения человеческой жизни». До сих пор мы не продвинулись дальше создания национальных бюро торговли и труда, гигиены, благосостояния детей и других подобных интересов, а также проведения «международных конгрессов». Постоянное мировое бюро было бы гораздо более систематичным в распространении знаний об успешных экспериментах. Оно также способствовало бы созданию мировой симпатии. С ростом престижа бюро естественным образом расширило бы свои функции до рекомендаций и советов национальным и местным правительствам.