Книга Уильям Смарт Женская заработная плата

В работе «Женская заработная плата» (1892) экономист Уильям Смарт анализирует причины значительного разрыва в доходах между мужчинами и женщинами в викторианской Британии. Автор критикует распространенные аргументы того времени, оправдывающие низкие женские зарплаты, такие как «спрос и предложение», «дополнительный характер дохода» или «низкие потребности». Смарт доказывает, что женский труд часто оплачивается по «обычному» (традиционному) минимуму, близкому к уровню физического выживания, а не по рыночной стоимости продукта. Он подчеркивает, что женщины часто вытесняются в низкооплачиваемые сектора, где их труд не конкурирует с мужским, что закрепляет неравенство. Автор выступает за необходимость профсоюзной организации женщин и просвещения общества, утверждая, что при общем росте национального богатства сохранение оплаты труда на уровне прожиточного минимума экономически неоправданно и морально неприемлемо. Книга является важным документом эпохи, отражающим переход от классических теорий к осознанию социальной ответственности бизнеса.